2023年集中整治四风问题调研报告.docx

2023年集中整治四风问题调研报告 一、专项调研活动的根本状况 调研活动中，我局党组成员带着机关股室干部，以分片形式走访了局部社区群众和离退休老干部、局属单位管理人员和专业技术人员以及驻村“三送〞联系户，发放调查问卷45份，召开了3次座谈会，共有24人参与，并对8人进行了个别访谈，收到建议和意见20多条，经汇总梳理，整理出10条具体建议和意见。此次调研活动，局机关干部进农户、走企业、摸实情，效劳意识有所增加；各单位部门紧紧围绕年初确立的工作目标，进一步明晰工作思路，扎实工作，为推动我县城城乡规划建设工作分散了力量。 二、贯彻执行中心八项规定和省委、市委、县委各项规定存在的问题和缺乏 此次专题调研活动，我局汇总梳理出贯彻执行中心八项规定和省委、市委、县委各项规定存在的问题和缺乏主要有： 一是局部人有“一阵风〞念头。认为当前中心“八项规定〞实施是“新官上任三把火，这规定，那规定，会上热烘烘，会后就放松，再过几天就影无踪〞，等到风头一过，便故态复萌，照吃、照喝、照玩、照用。 二是少数人有“不以为然〞态度。认为“八项规定〞之类的制度、条例等东西，都是些软的虚的玩艺儿，当不得饭吃，值不了钱用。只有工作搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本领。因此，对“八项规定〞的实施，有不屑一顾，不以为然和不买账的态度。 三是一些人有“绕道走〞老经验。认为“上有政策，下有对策〞，对上级政策始终抱有疑心、抵抗、涂改的态度，以“对策〞对“政策〞，以绕道走作变通。 三、“四风〞方面存在的突出问题及具体表现 此次专题调研活动，我局汇总梳理出群众对“四风〞方面反映最突出问题主要有： 一是形式主义方面最突出的是追求形式、不重实效。主要表现在文山会海现象严峻，作风不实、弄虚作假，对待工作消极应付，责任心不强等。 二是官僚主义方面最不满足的是办事推诿扯皮多，工作效率不高。主要表现在高高在上、脱离群众，作风简洁粗暴，有的搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原那么等。 三是享乐主义方面反映最多的是一些领导干部贪图安逸，缺乏创新精神。主要表现在有的领导干部自身要求不够严格，自律性差，生活情趣不健康，沉迷于玩扑克、打麻将，花天酒地、大吃大喝，公私不分、公车私用、公款吃喝，甚至拿公权公款为亲朋谋利、为个人“造福〞等。 四是铺张之风方面反映最大是一些领导干部大手大脚、铺张铺张，不讲勤俭和效益。主要表现在不把心思放在工作上，一门心思搞攀比，私德领域作风堕落，贪恋金钱美色，彻底腐化变质。 四、解决“四风〞问题，提高机关效能，改进干部作风的意见建议 聚焦作风建设、集中解决“四风〞问题，要以贯彻中心八项规定为切入点，突出解决实际问题，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲热，为民务实清廉形象进一步树立。 一是要大力弘扬领先进展、激情干事的思想作风。加强责任意识、公仆意识、效劳意识教育。引导和催促宽敞党员干部牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是效劳的意识，心系群众、主动效劳，切实增加领先进展的责任感和使命感，把全部心思分散到工作上来，一心一意谋进展，聚精会神干事业。 二是要大力弘扬勇于担当、敢于负责的效劳作风。全面提高干部的执行力。依据关于实行党政领导干部问责的暂行规定，加大对失职干部的责任追究力度，切实加强对庸懒散干部的调整和处理。加大对中心“八项规定〞执行力度，对违反“八项规定〞的工作人员严峻 处理。 三是要大力弘扬政通人和、风清气正的自律作风。进一步精简会议、改进文风，大力整治文风会风，严格把握发文、会议的数量和范围。严格会议审批制度，从严把握召开各类会议，提倡少开会、开短会、合并开会，精简会议议程，削减与会人员，缩短会议时间。完善“三公〞管理机制。从严把握行政经费和一般性支出，切实加强公务接待、公务用车和因公出国（境）等“四公〞管理工作，提高财政资金使用绩效。 五、开展党的群众路线教育实践活动的意见建议 在调研中，很多党员群众对在新形势下如何开展好此次党的群众路线教育实践活动坦诚地谈了自己的建议，主要有以下几点： 一是要留意务实有效。大家认为,在开展活动中要格外留意务实有效，并且期望能够把好的活动开展得更长期，努力实现党的群众路线教育的常态化。 二是要把好事办好、实事办实。大家认为，活动重点还是应当放在为群众解决问题和办事上，特殊是要与当前开展的“三送〞工作紧密结合起来，对群众反映的与其工作生活等亲热相关的问题，只要是以“好事办好、实事办实〞为动身点，哪怕只是解决了一点点问题，或者只是办成了一两件实事好事，群众也是满足的。 三是要抓好主题教育实践活动与各项事业的结合。大家认为，要把解决问题和制度建设相结合，建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推开工作的制度化、标准化，稳固和扩大工作成果。要给基层党组织留足创新的空间，不搞一刀切，在根本精神指导下鼓舞、支持基层探究创新。 六、在“三送〞工作中，干部直接联系效劳群众方面的意见建议 在调研中，很多干部群众对在“三送〞工作中，切实做好干部直接联系群众方面谈了自己的建议，主要有以下几点： 一是要充分发挥农村基层组织建设的作用。在“三送〞工作中，要切实结合当地实际，全面加强农村基层党组织建设，使之成为新农村建设的坚韧组织者、实施者、推动者。 二是要进一步调动村民参与热忱。不急功近利，越俎代庖，正确引导，乐观宣扬，最大限度地调动宽敞农夫群众乐观参与的内在动力，为“三送〞活动开展供应最牢靠的力量保证。 三是要进一步拓宽村民致富增收手段。“三送〞干部要从帮资金、帮技术、帮项目、帮营销等方面着手，因地制宜，科学谋划，找准一个乡镇、一个村、一个家庭经济进展的切入点；大力普及良种良法、创新营销手段，大力培植适销对路、有长远效益的产业，促进农夫群众增收致富。 四是要进一步加强化解信访冲突纠纷。针对群众反映猛烈的影响邻里和社会和谐的冲突纠纷和信访问题，“三送〞干部要着眼于提高农村的文明度和和谐度，增加群众的平安感和幸福感，进一步畅通诉求渠道，落实工作责任，加大冲突纠纷调处力度，让群众的意见在第一时间得到回复、困难在第一时间得到解决、纠纷在第一时间得到调处，真正让群众满足。 5