2023年在“建设平安区”会议上的工作总结报告.docx

在“建设平安区〞会议上的工作总结报告 同志们： 今天，我们在这里召开全区“建设平安某区〞发动大会，主要是深入贯彻省、市关于“争创全国综治工作先进省〞和“争创综治工作先进市〞会议精神，对我区“建设平安某区〞活动进行发动部署，明确形势任务，落实“平安建设〞工作措施。下面，我主要讲三个方面的问题。 一、今年以来全区社会治安综合治理工作的简要回忆 （一）采取多项措施，建立健全综合治理各项机制。 某区政府高度重视综治工作，牢固树立“开展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任〞的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作各项机制。 一是完善区级机构设置。政府下发了“关于成立某某区社会治安综合治理委员会的通知，设立综治办，由信访局行使职能，下发了综治成员单位职责分工，使综治工作的开展有了体制保障。 二是实现“三个纳入〞。即把综治工作纳入领导干部考核；纳入目标管理考核；纳入评先评优的必备条件。 三是强化落实综治责任制。于4月14日召开全区稳定工作会议，与2023个区直部门、5个驻区机构和2023家驻区企业逐级签订了综治责任状。形成了纵向到底，责任到人，综治工作人人有责的工作机制。 四是兑现责任目标，加大奖惩力度，有效促进工作开展。制定了半年检查和年度检查方案。采取“听、查、看、议〞等方式严格检查，把综治工作检查结果与经济建设、工作任务及责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒，在4月14日召开的信访稳定工作会议上，专门拿出1万余元对前两年综治工作先进集体和个人进行表奖。 五是完善综治责任追究和“一票否决〞。将综治工作“一票否决〞落实到今年组织的各种评先评优表彰中。 六是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。截至九月份共向某区报送信访信息26期，召开拆迁、转制、迁坟协调会共20余次，解决了要求地上物补偿、拖欠民工工资、临时工要求提高生活费及拆迁上访和遗留问题等一大批焦点问题，在某区重大接待活动及重大政治活动、敏感日期间未发生一例上访事件，为维护我区社会稳定、和谐开展奠定了根底。 （二）加强根底工作和专群结合的防控体系建设，增强人民群众平安感。 一是按照市编办、市综治办联合下发文件要求，我区各街道成立了综治委，街道综治委主任由现任街道党委书记担任，综治办主任由街道副书记担任，设立了专职副主任，6个社区也在换届工作结束后，加强了根底工作，按照市里“两室〞建设要求，将某社区和某社区作为重点，建立标准化综治工作室和警务室，并配备了必须物品，由专人负责落实综治各项工作。综治各项制度、职责都已上墙，机构根本健全，综治基层根底工作内容得到有效落实。 二是采取以会代训、专题讲座等形式，对街道、社区干部进行了教育培训，进一步提高了从事综治工作人员的政治、业务素质和能力，增强了责任感。 三是完善社区“三会两室一站〞建设，调解委员会上半年共调处民事纠纷32起，调解率20230%，调解成功率20230%，防止了民转刑案件发生。区内三十八个社区的警务室、综治工作室相继统一制作标准挂牌，综治工作根底档案已经逐项建立，并发挥作用。 四是加强根底防控工作，我区现有义务看家网6个，看家网骨干129人。通过建立责任制的形式对不放心人员进行包保监控；在敏感日期间，由综治办组织专门人员，到社区进行下访、巡查;对上访滋事人员进行了阶段性人盯人监控，配合公安部门开展了严打整治等行动，使我区上半年治安形势持续稳定，未出现重大刑事案件，未发生有重大影响的群体性事件。 五是强化“五色防线〞建设。共有金色防线队伍30人，银色防线队伍150人，绿色防线队伍82人，蓝色防线队伍60人，红色防线70人，形成了一系列较完备的平安防范队伍。 此外，物防体系也不断得到健全和完善，根据市里要求，正在开展申报楼道亮化工程，并根据居民反映，努力将老社区一并纳入，实现整个某区的楼道亮化，启动防盗护栏和对讲防盗门安装维修等根底防范工作，减少平安隐患，使人民平安感得到进一步加强。 （三）落实专项整治各项措施，全力解决影响社会稳定的突出问题 将“建立学校特殊平安保护区〞和“治安重点地区（场所）及突出治安问题整治活动〞联系起来，制定了适应我区特点的实施方案，在坚持抓周边的同时，加强校内平安校园建设工作。对某等学校教学楼及学生宿舍的安防、生化实验室的管理等一系列工作重点提出了要求。区内现有已招生学校21所，共聘用校内保安159人，并聘请法治校长。通过整顿、抽查，卫生、平安设施质量得到显著提高。学校周边的违章建筑多、交通秩序混乱一直是某校周边环境的老大难问题，我区拟投入资金300余万元，对其重新进行规划改造，目前正在进行中。通过本次规划，将真 第4页 共4页