2023年镇基层党组织分类定级情况分析报告.docx

镇基层党组织分类定级情况分析报告 分析报告 自开展基层组织分类定级工作以来，我镇按照上级有关要求和文件精神，精心组织、认真实施，已全部完成各项工作，现将我镇基层党组织分类定级情况分析如下： 一、根本情况 我镇共有党支部xxx个（其中村xx个，社区xx个），经过党政班子联席会议研究决定，在本次基层组织分类定级工作中，xx个党支部定级结果“好〞的有xx个，占总数的xx%；“较好〞的有xx个，占总数xx%；“一般〞的有xx个，占总数的xx%；“较差〞的有xx个，占总数的xx%； 二、具体分析 今年来，我镇创新机制载体，狠抓基层党组织建设，狠抓经济开展，突出特点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广阔党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。但同时也存在一些问题，需整改落实，晋位升级。 （一）基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我镇基层党组织分类定级的结果可以看出，评为“好〞和“较好〞的党支部有xx个，占总数的xx%，说明党员群众对基层组织建设工作是满意的，及基层党组织发挥了先锋模范作用。 班子建设取得了实效，带动了基层党组织建设开展。我镇加强了对村支两委干部的重点培养与教育，屡次进行培训，切实加强了对干 部的日常监督，提升了党员干部的素质。在本次分类定级自评和党员群众测评环节中满意度均为98%以上。 （二）基层党组织建设存在缺乏，关注自身建设稳步推进。本次定级中全镇的党支部被评为“一般〞的有1个，占总数的8.3%，因此我们不能仅看到成绩，还要正视缺乏之处，加以改进。 党员干部积极性有待改进。少许干部工作只能是被动应付，谈不上开拓创新，党员干部积极性受到挫伤。党员干部适应性有待调节。在农村社会主义市场经济的快速开展背景下，党员干部无法起到信封模范作用。党员干部纯洁性有待加强。局部党员干部效劳宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新。 三、解决方法 （一）建立分类定级管理台账。在调查研究的根底上，加强分类指导，催促各党支部建立分类定级管理台账，制定整改方案。 （二）制定分类定级管理措施。对“好〞类党组织要注意选树标杆，稳固提高，发挥模范带头作用。对“较差〞类党组织，加强监督管理，加强指导，完善工作制度。 （三）强化分类定级催促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把考核结果与继承党组织支部书记绩效报酬、表彰奖励挂钩。 xxxxxx镇人民政府2023年xx月xx日 第二篇：沙河镇基层党组织分类定级分析报告沙河镇基层党组织分类定级情况 分析报告 做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要根底，也是加强基层组织建设的有力抓手。自开展基层组织分类定级工作以来，镇党委按照上级有关要求和文件精神，精心组织，认真实施，至4月26日，全镇所有党组织分类定级工作已全面结束。现将我镇基层组织分类定级情况分析如下： 一、根本情况 我镇设有党委3个，党总支8个，党支部37个（其中村8个，社区4个、机关事业单位4个、非公有制经济组织26个、社会组织3个），党员202350名。经过统计汇总，在本次基层组织分类定级工作中，25个党支部定级结果为好的有29个，占总数的79％；较好的6个，占总数的16％；一般的有2个，占总数的5％；无软弱松散较差的的党支部。 二、具体分析 近年来，我镇创新机制载体，狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动全镇科学跨越开展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广阔党员在创先争优进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。 （一）基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我镇分类定级汇总结果可以看出，评为“好〞和“较好〞的共有35个基层党组织，占总数的95%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。 一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设开展。重点加强了对社区、村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加各类培训班，切实加强了对干部的日常监督；提升了党员干部素质；重点加强了基层党支部建设，完善选拔任用机制，选好基层支部带头人。 二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我镇建立完善绩效考核与管理指标体系，对各单位实行了绩效考核，进行了社会公认度测评；多途径、广渠道强化干部教育和培养，群众得到明显实惠。 三是效劳民生得到强化，增强基层党组织建设实效。组织开展了党性教育、岗位奉献、效劳群众、亮牌示范、组织创新等活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、科学开展上水平、人民群众得实惠〞的生动局面。 （二）基层组织建设存在缺乏，关注自身建设稳步推进。本次分类定级中全镇被评为“一般〞以下的基层党组织有2个，占总数的5%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视缺乏，加以改进。 一是党员干部积极性有待改进。社会组织、企业党支部方面，党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业开展脱节，工作只能是被动应付，谈不上开拓创新。党员干部积极性受到挫伤，形成了无所谓的态度。 二是党员干部适应性有待调节。随着改革开放的不断深化，市场经济的快速开展，给社会经济文化开展落后的基层党组织带来了巨大挑战。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速开展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人〞，无法为群众走向市场调节提供良好的效劳，使农民群众在经济开展中处于弱势地位。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。 三是党员干部纯洁性有待加强。局部党员干部效劳宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神，个别党支部组织生活内容单调、形式单一，不能满足广阔党员的需求，不能有效地开展批评与自我批评，导致党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。 三、解决方法 按照“稳固先进、推动一般、整顿后进〞的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有根底上都有新的提高，争取在年底普遍实现晋位升级，“一般〞类党组织晋位升级率到达20%以上，“较好〞类党组织晋位升级率到达2023%以上。 （一）建立分类定级管理台账。在调查研究的根底上，加强分类指导，催促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。 （二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间〞措施，对“好〞类党组织要注意选树标杆，稳固提高，发挥示范引领作用，建立健全经常性发现、整顿提高“后进〞类党组织的工作机制，提升整体水平。 （三）强化分类定级催促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。 中共XX县区沙河镇委员会 2023年4月26日 第三篇：大学基层党组织分类定级情况分析报告基层党组织分类定级情况分析报告 XX省高校工委： 根据省高校工委要求，结合学院开展基层党组织分类定级活动的进展实际，我们进行了认真分析，特报告如下： 一、根本情况 1、党总支分类定级情况： 我院党总支共计24个，定级结果为先进的有17个，占总数的71％；较好的7个，占总数的29％。 2、党支局部类定级情况： 我院党支部共计71个，定级结果为先进的有48个，占总数的68%；较好的23个，占总数的32%。 二、具体分析（1）党总支 我院党总支均为202223年党代会前换届选举产生，年龄结构、学历结构均有很大提升，积极性、主动性、生机活力也有了大幅度提升。党员普遍认为，绝大多数党总支都有较强的政治素质和较强的工作能力，班子团结，分工细致，班子成员能带头学习党的各项根本理论和政策方针，坚决执行上级组织的决议。都能按基层组织工作条例开展各项组织活动，定期召开民主生活会。保证党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。党员开展做到公开、公平、公正。同时注重加强思想建设和作风建设，强化学习，努力提升党务理论素养和工作水平，通过形式灵活多样的各种活动极大增强了党总支的凝聚力、战斗力，在学院的建设和开展中起到了良好作用，奠定了坚强的政治保障和组织保障，工作业绩较为显著。 存在问题： 1、党总支班子成员的专业知识、理论知识仍有待于进一步学习、提高，理论指导实际工作的能力需要加强； 2、虽然各党总支已建立了一系列的制度，但如何结合各自实际、结合所辖部门具体情况，更为有效地坚持、落实并建立起长期机制，需要认真思考研讨。 （2）党支部方面 党员普遍认为，绝大多数党支部不仅班子团结务实，而且班子成员尽职尽责、争做奉献，具有较强的凝聚力；注重党务工作和日常工作的结合，立足实际组织开展活动，如制定实施定点联系制度，开展岗位奉献、效劳群众、亮牌示范等活动，帮扶困难学生，管理学生宿舍等取得了明显实效；注重党支部制度建设，并不断建立健全，为各项工作顺利开展奠定了坚实根底。既增强了各支部的凝聚力和战斗力，又充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。 存在问题： 1、理论学习的形式不够灵活，个别党支部的活动还局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，不能很好适应新形势、新任务的开展要求，较难保证党员同志及时、全面学习党的最新理论知识； 2、党组织活动形式不够丰富，不能找准党建活动与学校学习工作的结合点，党建活动与学校和学生开展脱节，工作只能是被动应付，一定程度上影响了活动效果和吸引力，影响了党员参加的积极性； 3、党员队伍的建设仍需加强，个别党员思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥表率带头作用，不能真正起到党员的先锋模范作用。 三、解决方法 1、成立各级考核工作组，不定期对各级党组织分类定级工作进行督查检查，同时加大采取召开党员、群众座谈会等形式进行。 2、在考核、评分的根底上，加强分类指导，催促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订具体整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行及时跟踪管理，使学院党建工作更上一个新的台阶。 二o一二年五月二十八日 第四篇：县基层党组织分类定级情况分析报告县基层党组织分类定级情况分析报 告 县基层党组织分类定级情况分析报告 做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要根底，也是加强基层组织建设的重要抓手。自开展基层组织分类定级工作以来，我县按照省市有关要求和文件精神，精心组织，认真实施，至4月25日，全县533个基层党组织分类定级工作已全面结束。现将我县基层组织分类定级情况分析如下： 一、根本情况 我县设有党工委38个，分类定级基层党组织数533个（其中行政村119个，社区7个、国有企业16个、非公有制经济组织123个、机关事业单位251 个、社会组织17个），党员19006名