12023年老干部门学习考察报告自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成果。为进一步贯彻党的十九大报告中“全面加强离退休干部工作〞的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探究新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、××4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的根本状况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。2一、外出学习考察的初衷其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是领先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来始终在家“坐井观天、自娱自乐〞，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。其二，离退办虽说成立10余年，但真正使工作标准化，开拓创新，也就是自2023年以来的这几年。然而在2023后的今日，我们也面临着老干部“双高期〞的困惑，很多难题急需探究、破解。其三，党的十九大报告中明确提出“全面加强离退休干部3工作〞，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。二、五市老干部工作根本状况某：2023年某市各工业局撤销后，成立了市国资委离退休人员工作办公室（副厅级），内设综合处、离退休人员管理一处、二处、三处、企业离退休人员工作指导处5个处室，负责原市属工业局800余名离退休干部的管理效劳工作。该办主任由市国资委党组成员、副主任毛伯生兼任，这种优势确定了国资委对老干部工作的重视，也促使委领导班子可4以较为全面精确地了解离退办工作开展状况，同时也便于在每年春节团拜会、“七一〞纪念会等重大活动中邀请委领导到会，凸显委领导对老干部工作的关注，使老干办工作与国资委工作联系更加紧密，满足了老干部们心理需要和精神需求。成都：成都市经委离退休人员管理办公室是2023年该市行政体制改革后，撤销各工业局后成立的副局级单位，内设综合处、干部一处、二处、三处、四处、五处6个处室和一个老干效劳中心，管理着原市属工业局及经委系统600余名离退休干部。主任刘正辉是市经委党组成员，因此具备委班子成员的优势。该办名义上有40多位工作人员，其实常年没有新人加盟，5只剩23名年龄较大的工作人员。由于工作人...
