2023年沈阳市业余体校艺术体操运动员后备人才培养的现状调查与分析沈阳市体校.docx

沈阳市业余体校艺术体操运发动后备人才培养的现状调查与分析:沈阳市体校 　　摘 要：艺术体操工程具有“专项训练早、培养周期长〞的特点，一名运发动一般从5-6岁开始启蒙训练，要经过长达10年左右的系统训练才能成才。所以，后备力量的培养显得更为重要和迫切。本研究采用文献资料法、问卷调查法、数理统计等方法，对沈阳市业余体校艺术体操人才现状进行了调查研究，为沈阳市业余体校艺术体操后备人才的培养提出合理的对策和建议。 　　关键词：业余体校 艺术体操 后备人才 现状 　　 　　引言 　　艺术体操自50年代从欧洲引入我国， 经过半个世纪的开展，已形成了一支稳定的富有先进训练经验的教练队伍和一批比较有潜力的运发动,。在艺术体操的普及方面，我国与世界各国相比具有较大差距，导致后备人才的培养缺乏根底性、扎实性和系统性，后备人才在数量上与质量上都已成为工程开展滞后的主要因素。 　　目前，我国艺术体操后备力量的培养形式是以业余体校为主，各省市业余体校负责为该工程专业队输送人才。因此，本研究对沈阳市业余体校艺术体操运发动为研究对象进行调查分析，调查内容涉及到沈阳市业余体校艺术体操运发动的根本情况、训练动机、训练时间以及业余体校艺术体操教练员的根本情况、从业经历等方面。本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法，对沈阳市业余体校艺术体操后备人才培养的现状进行调查、分析，只有全面系统、准确地掌握沈阳市业余体校艺术体操后备人才的根本现状，才能为科学管理提供理论根底。 　　1 研究对象与方法 　　1.1 研究对象 　　 以沈阳市业余体校艺术体操运发动为研究对象，年龄段为8-15岁，共110人。 　　1.2 研究方法 　　1.2.1 文献资料法 　　通过CNHI、万方数据库等电子检索手段以及在沈阳体育学院图书馆查阅和下载大量相关论文、资料及文件、法规，同时还查阅大量最新的有关艺术体操问题文献书籍，为本文的研究奠定了坚实的理论根底。 　　1.2.2 问卷调查法 　　本文对沈阳市业余体校艺术体操运发动发放调查问卷110份，回收110份，回收率为100%，有效问卷为108份，有效率98.1%。 　　1.2.3 数理统计法 　　根据研究的目的与要求，对问卷调查的所得数据用excel软件进行整理、处理和统计分析。 　　2 结果与分析 　　2.1 沈阳市业余体校艺术体操运发动后备人才的现状 　　2.1.1 艺术体操运发动的根本情况 　　根据我国实际情况，选拔优秀运发动苗子的年龄可拉长至6-10岁为宜。从6-8岁开始广泛性选材，但在这个年龄段不易看出体型变化趋势，而优秀运发动的标准身高在168左右，这是一个选材的具体标准。 　　由表1可见，沈阳市业余体操艺术体操运发动的年龄稍大一些，身高和体重根本都符合选材的标准。 　　2.1.2 艺术体操运发动的训练动机情况 　　 动机，在心理学上一般被认为涉及行为的发端、方向、强度和持续性，使行动导向某一目标，以满足个体某种需要的内部动因。训练动机就是推动学生进行训练的内部动力。 　　 沈阳市业余体校艺术体操运发动的训练动机较明确，这是运发动自身保持对训练的持久性和热情的很重要因素。 　　2.1.3 艺术体操运发动训练时间情况 　　 艺术体操运动需要深厚的功底和日积月累的动作技能形成，运发动运动水平的提高需要一个长期的过程，必须要有足够的训练时间作保证。此外，训练次数或时间的合理安排才能保证训练的科学性和系统性。 　　2.2 沈阳市业余体校艺术体操教练员的现状 　　2.2.1 教练员的根本情况 　　教练员是运动训练中培养和训练运发动者，一支能取得优异成绩的运动队或某个运发动，拥有一个具有丰富经验和专业能力的教练是至关重要的。 　　对沈阳市业余体校艺术体操教练员的调查，29岁以下教练员两人，没有30-39岁的教练员，40-49岁的教练员两人。有关资料说明，我国优秀教练员开始从教平均年龄为28岁，初次取得成绩的年龄为33岁，到达个人顶峰的理论年龄为38岁左右。因此，本研究认为沈阳市业余体校艺术体操的教练员年龄结构较不合理。 　　2.2.4 教练员的从业经历情况 　　教练员培训工作是提高教练员水平的重要途径，也是全面提高我国艺术体操后备人才水平的保证。一个运动队的教练员拥有丰富的指教经历是一个队能够取得优异成绩的重要保证，所以说教练员具有丰富的从业经历是非常重要的。 　　由表2可见，沈阳市业余体校艺术体操教练员从业经历训练经验丰富的教练员队伍。 　　3 结论与建议 　　3.1 结论 　　3.1.1 沈阳市业余体校艺术体操运发动的年龄稍大一些，身高和体重根本都符合选材的标准。 　　3.1.2 沈阳市业余体校艺术体操运发动的训练动机主要是家长意图和为升学加分，而个人的主观愿望占比例很少，从而导致他们的训练态度不是很积极。 　　3.1.3 沈阳市业余体校艺术体操运发动的训练时间和训练密度较大，未按科学、合理的训练时间而制定。 　　3.1.4 沈阳市业余体校艺术体操的教练员年龄结构不合理。 　　3.2 建议 　　3.2.1 加强沈阳市业余体校训练人才的综合素质，在招生过程中，严格把关，运发动的年龄应控制在8-10岁左右。 　　3.2.2 大力施加对运发动的训练和文化学习上的教育，使她们了解艺术体操运动的魅力之处，使她们摆正训练动机，才能有更积极地训练态度。 　　3.2.3 提高整个沈阳市业余体校艺术体操教练员队伍，使其无论在技术上、执教经历上和文化水平上都能到达优秀教练的标准。 　　3.2.4 组织沈阳市业余体校艺术体操运发动多参加一些比赛或表演，来提高她们的参赛经验，使运发动的竞技水平和心理素质能有所提高。 　　参考文献： 　　[1]吴欣，郑丽冰.我国艺术体操后备力量现状及培养对策的研究[N].第5期.武汉:体育学院学报，2001(9). 　　[2]代俊.我国业余体校艺术体操后备力量的现状调查与分析[N].上海:体育学院学报，2022(2). 　　[3]荆维玲.我国艺术体操的现状及开展趋势[N].安徽:技术师范学院学报，2022（1）. 　　[4]龙小敏.广西艺术体操业余学校现状与开展探讨[N].体育科技，2003. 本文为全文原貌 未安装PDF浏览器用户请先下载安装 原版全文