2023年纪检组履行监督责任情况报告.docx

纪检组履行监督责任情况报告 　 纪检组履行监督责任情况报告 　 　篇一：2023年上半年xx县纪委履行监督责任情况报告 　 xx县纪委履行监督责任情况报告 　 2023年，xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好气氛。现将履行监督责任情况报告如下： 　 一、强化担当意识，明晰权责定位 　 xx县把落实党风廉政建设“两个责任〞作为深化改革、推动开展的重要政治任务，明晰权责、完善机制，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 　 〔一〕加强领导，强化组织协调。制定了xx县建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年实施方法，进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施；出台了2023年全县党风廉政建设责任制工作意见，明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任10件事；制定了党政主要领导干部不直接分管局部工作暂行规定，使决策、执行、监督等权力相对别离；制定了县级领导干部党风廉政建设岗位职责、2023年党风廉政建设工作责任目标、2023年度作风建设暨反腐倡廉考核方法等，把落实“两个责任〞情况作为重要考核指标，逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制，坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合，对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进 　行督导，重点了解“两个责任〞落实情况、反腐倡廉工作进展情况。 　 〔二〕明晰权责，落实“两个责任〞。研究出台了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，明确了党委领导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4项主要领导责任，以及纪委的6项监督责任，构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头，县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员，层层开展宣讲约谈活动129场次，约谈3000多人〔次〕。在县电视台开辟落实“两个责任〞报道专题，在县纪委官方政务微博“@清风xx〞和xx党风廉政网开辟落实“两个责任〞专栏，对全县各乡镇、各单位开展宣讲约谈情况进行宣传报道，各乡镇和县直单位召开辅导报告会、座谈会100多场次，营造了浓厚气氛，传递了责任压力。 　 〔三〕落实“三转〞，突出主业主责。紧紧围绕中央纪委“转职能、转方式、转作风〞的要求，不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转职能，突出主业。组织开展全面清查，退出与主业不相干的议事协调机构，共清查出协调议事机构125个，退出110个，保存15个，精力更集中，职责更明确；乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务外工作，集中精力抓好主业。转方式，强化监督。突出监督责任，把力量向办案科室倾斜，工作重心放在执纪监督问责方面；探索实行“一案双查〞，对违纪违规问题，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，对11名领导干部进行了责任追究，切实维护了责 　任制工作的严肃性。转作风，提高素质。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持〞承诺活动，出台“十个严禁〞纪律规定，引导纪检监察干部带头执行中央八项规定，接受社会各方面监督，树立纪检监察队伍良好形象。加强素质建设，严把队伍“准入关〞、岗位“资格关〞；创新培训手段，实施“人人成才〞方案，着力培养复合型专业人才。 　 二、围绕重点任务，履行监督职责 　 坚持围绕中心、效劳大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。 　 〔一〕落实八项规定，推进作风建设。一是严格纪律监督。出台关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定，明确了12条工作纪律，县四大班子领导以上率下、带头执行；重申工作日午间禁酒令，坚持午间禁酒无特例；成立5个专门督导组，对少数党员干部“为官不为〞问题进行不间断监督检查，通报批评25人，实现了执行纪律无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主，组织人大代表、政协委员充分发挥参政议政作用，积极参与作风监督；发挥新闻媒体优势，组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参与监督，实时记录检查情况，及时曝光违纪行为；利用电视、网络、 短信等平台，公布监督举报 ，聘请30名社会义务监督员参与监督，在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。三是严肃追究问责。坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合，突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型，坚持纠风、信 　访热线24小时畅通，对发现的问题快查快办、即时通报、实名曝光，增强了震慑力。全县共公开通报案件13起，党政纪处分12人，责任追究3人，机关纪律和干部作风明显好转。 　 〔二〕强化效劳意识，创优开展环境。紧紧围绕“三个重点〞，优化环境工作有深化、有创新。一是以效劳中心工作为重点，注重督查问效。围绕“三区建设〞和“八项行动方案〞，结合全县“工程建设年〞活动，研究出台xx县关于进一步优化经济开展环境的假设干规定，召开全县优化开展环境发动大会，围绕“政务、法治、信用、创业〞四大环境，主动跟进效劳，实行任务交办、跟踪督办、限时办结，开展督查问效，帮助协调解决难题，提高了效劳水平和工作效率。二是以提升行政效能为重点，实施“百姓问政〞。广泛收集整理群众最关心、企业最关注的十大类、59个突出问题，制定整改方案，通过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx〞微博等平台，向社会公示，并由32个单位一把手电视表态，百姓监督、限期整改。三是以集中整治活动为重点，突出效劳保障。开展“三强整治、三项效劳〞优化环境专项行动，集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工，效劳企业、效劳工程、效劳开展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事案30起、刑事拘留49人，办理行政案件27起，行政拘留38人，调解涉企纠纷35起，解决阻工事件1起，效劳开展的能力进一步增强。 　 〔三〕严格执纪监督，倡导廉政意识。一是增强廉政意识。在全县开展科级领导干部廉政承诺活动，各单位科级领导干部明确廉政承诺内容、公开承诺事项和履诺情况，接受 　群众监督；开展“清风问廉〞活动，各单位根据“诺廉、示廉、问廉、展廉、查廉、评廉〞环节，在“清风xx〞微博上作出廉政承诺，阅读量到达58万人次；开展“廉政杯〞和“廉洁勤政好干部〞、“优秀纪检监察干部〞评选活动，大力表彰先进单位和先进个人，营造了“崇廉学廉〞良好气氛。二是加强廉政监督。围绕春节、中秋、国庆等重要节日，严查公款送礼、收送礼金、非公务接待、公车私用等迎风违纪行为，对8辆违规公车在全县进行了通报；开展“四费〞公示情况专项检查，对4个违规单位进行了通报，跟踪督导，限期整改；开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理，党员干部主动向县廉政帐户上缴礼金33.7万元。三是催促问题整改。结合中央和省委巡视工作，对中央巡视组反响的14项整改任务、40个具体事项，省委巡视组反响的10个方面、45个具体问题，逐项制定整改措施，坚持台账推进，及时督办整改，反响的问题已根本整改到位，“四风〞突出问题得到有效整治，党员干部面貌焕然一新。 　〔四〕深化廉政教育，筑牢思想防线。坚持把廉政教育作为一项根底性工作，突破常规，力求多元化。一是用活传统方式抓教育。全县各单位通过观看廉政警示教育片、违纪违法案例剖析、“一把手〞上党课等形式深入开展廉政教育活动，受教育党员干部达8000多人次；利用市廉政警示教育基地教育平台，组织全县1370名党员干部参观学习，筑牢党员干部思想防线。开展“争做廉内助、共筑防火墙〞家庭助廉活动，组织全县100多名领导干部配偶赴市廉政警示教育基地，接受廉政教育，集体做了廉政承诺。二是突出示范带 　篇二：2023年田心镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告 　 2023年田心镇纪委履行党风廉政建设 监督责任情况的报告 　 县纪委： 　 2023年，田心镇纪委在县纪委及镇党委的正确领导和指导下，始终坚持党的群众路线教育实践活动，认真履行党风廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快开展、维护农村社会稳定作出了积极奉献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下： 　 一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制 　 〔一〕认真学习贯彻中央和上级纪委全会精神。一是抓好学习，分别以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一镇干部学习例会的形式，组织镇村干部认真学习中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神和领导讲话，学原文，谈体会；二是明确全年党风廉政建设和反腐败斗争工作方案，同下属各村级党支部签订党风廉政建设责任书，与每位镇干部签订廉洁自律承诺书；三是建立健 　全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立网格化管理、关爱式效劳，确保田心的和谐稳定。 　 〔二〕健章立制强化监督。一年来，镇党委先后研究制定了班子成员2023年重点工作分工抓落实安排、田心镇班子成员党风廉政建设“一岗双责〞责任制、镇机关干部内部管理制度、镇村干部会议制度、首问首办负责制等三项制度和田心镇干部年度工作考核方法等各项制度，完善了镇干部值班制度，深入实施以“增强责任意识、提升行政效能〞为主题，以“勤政、廉政、善政〞为目标的“廉洁田心〞活动，以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。 　 〔三〕积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理〞制度。2023年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作，重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的方法和改良的措施。 　 〔四〕建立健全廉政风险防控机制，做到关口前移。实行党员干部廉洁自律承诺制度，修订完善了田心镇党员干部 　廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。 　 〔五〕加大查办案件力度。2023年，镇纪委共查处了5起党员干部违法违纪案件，一起为三元村党员周知林成心伤害案；另一起为凌云村原支部书记李郴顺、李儒生、李儒珍、李兴红4名党员被法院判决破坏农用地罪，单处分金。该5起案件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。 　 〔六〕高度重视纪委自身建设。年初以来，镇纪委认真组织开展了政治理论知识学习，积极参加纪检监察业务知识培训，开展调查研究撰写调研文章，充分发挥纪委委员的作用，每位委员按照各自的分工参与到案件调查、案件审理具体工作中去，不断提高纪检监察工作水平。 　 二、以深入推进“党务政务公开〞为核心，加强对村级基层党组织履行党风廉政建设责任制情况的监督检查 　 1、落实“四议两公开〞工作。全镇有关村级重大事项工作〔包括工程招投标工作〕都要求经过“四议两公开〞之后再落实。 　 2、招待等非生产性开支实行定额管理。在村级非生产性开支上，经过班子会议研究，给每个村下达了在前三年非生 　产性开支平均数根底上下降10%的限额指标，要求各村严格执行、不得突破。 　 3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构，并在具体工作中严格执行嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行方法，始终做到公开、公平、公正，杜绝了腐败现象的发生。 　 4、加强村务监