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2023
法院
党委书记
党建
工作
述职
报告
法院党委书记党建工作述职报告范文
一、201x年度党建工作情况
一抓争取党组领导,推动了党建主体责任落实。作为院党组副书记和机关党委书记,我注重将机关党委抓党建与院党组抓党建结合起来,积极争取院党组对机关党建工作的重视和领导,及时主动向院党组书记汇报机关党建工作,带头履行机关党建责任制,推动了全面从严治党主体责任的落实。年初以院党组文件制定新一年机关党建工作要点,年中向党组汇报开展支部考评、开展党员等系列重点工作,年末提请院党组召开机关党建工作述职测评大会。遇有重大党建事项,及时向院党组汇报或者提请院党组研究决定。党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推进、党支部具体落实、庭处长“一岗双责〞的党建责任体系进一步完善。
二抓统筹谋划,推动了党建工作有序开展。我组织机关党委认真研究制定全市法院机关党建工作要点,强调要始终坚持抓党建带队建促审判总体工作思路,突出落实全面从严治党要求和迎接、学习、贯彻党的十九大精神这一主线,安排部署本年度机关党的各项工作,提出“五个抓实五个强化〞共28项工作任务。认真组织开展新春“向善•向上•向美〞主题教育整训活动,为全年工作奠定良好开局。扎实开展“喜迎十九大、实干促跨越〞主题实践活动,突出转作风、抓落实,推出“两为〞好干部张晓燕并大会宣讲事迹。突出抓好党的十九大精神学习贯彻,扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。深化红旗党委(支部)创立,机关党委被评为“市直机关红旗党委〞,蝉联十个红旗党委榜首,并大会交流发言。深化“五星〞党员创评活动,强化党员日常争星积分纪实。认真开展精准扶贫工作,分批组织党员干警进村入户,单位和干警捐款帮扶资金xxx万元。
三抓督查指导,推动了党建问题不断解决。针对局部党务干部配备不强作用发挥不好的问题,优化党支部设置和党务干部配备,及时组织调整支部10个,减少支部3个,部门主要负责人全部进入支委领导班子,履行“一岗双责〞。随后举办机关党务干部培训班,对13个党支部40多名党务干部进行集中培训。对测评“好〞评率靠后的几名党支部书记及时进行谈话提醒,调整了5名同志不再担任支部书记职务。对整合之初工作开展有难度的支部和个别工作落实不够好的支部,亲自列席其支部大会,进行指导督办。针对党支部工作不便操作的问题,组织编印我院党支部根底工作操作标准一书。针对党支部工作方案管理不强的问题,组织制定机关党委和党支部例会制度,每月召开例会,加强党建工作总结、点评和部署、督办。针对机关群团组织作用发挥不够的问题,及时组织对机关群团组织进行了调整或换届,召开机关群团工作会议,明确了加强机关党建带群建工作的“八个一〞措施。加强群众意见催促整改,除6条个性意见外,还对照共性意见纳入整改3条,整改成效良好。
四抓党建创新,推出了一批党建工作品牌。深入开展第x届全市法院党建工作创新品牌评选活动,评选产生了“青年读书班〞、“将党小组设到审判团队〞等4个党建工作创新品牌,加上前三批的“‘三联’支部工作法〞等12个品牌,至今已推出16个党建工作创新品牌,对促进全市法院党建工作发挥了示范引领作用。积极探索推行“发挥机关基层党组织在干部选拔任用中的政治把关作用〞和“两查一看一谈〞工作法。积极探索“互联网+党建〞模式,积极推进“微培训、微创作、微党课〞工作。
二、工作中存在的问题
一是政治理论学习不够扎实深入,规定书目还没有学深学透;二是抓思想政治工作不够深入细致,与支部书记谈心谈话还没有做到经常化;三是对党建工作创新研究指导不够,中院机关没有产生新的优秀支部工作法和党建品牌;四是对党支部组织生活制度检查落实不够,个别支部存在的问题未能有效解决。
三、今年的工作思路
一是进一步提高认识站位。认真领会党的十九大关于新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大的政绩〞理念和主责主业意识,坚持审判工作开展到哪里、党的组织和党的工作就覆盖到哪里,做到司法体制改革后法院机关党建工作只能加强而不削弱。
二是进一步压紧责任链条。修订完善机关各级党组织主体责任清单、任务清单和问题清单。坚持机关党建工作定期部署、督办和考评制度,每月例会研究部署,每月清单提醒督办,加强日常检查督导,每年严格考评,倒逼机关党建工作责任和任务落实。
三是进一步突出政治功能。切实把政治建设放在首位,着力提升组织力,突出政治功能。抓好党的十九大精神的深入学习贯彻,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作,扎实开展“不忘初心,牢记使命〞主题教育。切实抓好“三会一课〞、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度的落实。
四是进一步严格管理监督。持之以恒正风肃纪,坚持抓早抓小,坚持长常而治,坚持从严从实,坚持深耕细作,推动全面从严治党进一步向基层一线延伸落实,推动机关作风更严更紧更硬更实。
五是进一步推动党建创新。结合新时代新特点新要求开展机关党建工作,不断创新机关党建工作的方法和手段,推动机关党建工作与审判业务工作更紧密深度融合,使广阔党员干警有更多尊荣感和获得感。