2023年开展不作为慢作为专项治理行动的自查自纠报告.docx

开展不作为慢作为专项治理行动的自查自纠报告 区纪委： 区招商局党支部认真贯彻区纪委的安排部署，积极开展“不作为、慢作为〞问题专项整治活动，聚焦突出问题集中开展专项整治，以重点突破推动治理工作的持续深入。根据区纪委转发关于开展“不作为、慢作为〞专项治理行动实施方案的通知（区纪发﹝2023﹞11号）文件精神要求和部署，现将我局专项整治工作情况报告如下。 一、主要做法 （一）加强领导，把开展“不作为、慢作为〞专项治理工作放在首要位置来抓。高度重视不作为慢作为问题专项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了区招商效劳局党支部开展“不作为、慢作为〞专项治理行动实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化，落实到个人，形成了“一把手〞亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。 （二）认真学习，提高党员干部对开展“不作为、慢作为〞专项治理行动重要性的认识。结合“两学一做〞活动集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式，屡次召开全体党员干部学习大会，对全局干部职工进行作风建设教育，不断统一思想，增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。 （三）强化制度，营造纪律严明的干事气氛。始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好的效劳观念。 （四）将自查与征求意见相结合。积极组织发动干部职工结合自身岗位职责，通过学习、讨论、自评、互评等方式，开展好自查工作，认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责、纪律作风、依法办事等方面存在的问题。在评议整改阶段，要广泛征求投资商和双联联系村群众的意见和建议，特别是要让效劳对象“挑毛病〞、指缺乏，确保征求到促进专项整治工作的好意见和好建议。 （五）切实找实找准问题。在开展自查自纠和广泛征求意见的根底上，认真梳理、分析征求到的意见，找准存在的问题，特别是围绕解决干部“为官不为〞，企业、群众“办事难〞等作风方面的突出问题，认真查找工作中拈轻怕重、敷衍塞责、小事不愿做、大事做不来、谋人不谋事、不作为、慢作为、自由松散、工作不在状态等共性问题，先个人再集体进行查找，切实把问题查细致、搞具体。 （六）坚持边查边改。为了从更深层次上解决政务环境方面存在的突出问题，结合“三述（述纪、述廉、述作风）〞工作，坚持边查边改的原那么，将解决问题贯穿于专项整治工作始终。能立即解决的，就立即整改，一时解决不了的，制定措施，明确时限，责任到人，分阶段解决。同时，在专项整治工作中，坚持自查自纠不仅“回头看〞，更要“往前看〞，借深入开展党的群众路线教育实践活动的“东风〞，进一步认识自我，摸清家底，坚持创新，着眼将来，在机制、制度上下功夫，找准工作“瓶颈〞的突破口，创新性开展本单位工作，实现专项整治开展与工作全面推进的同步进行，同步提高。 二、主要成效 本次专项整治工作主要围绕解决干部“为官不为〞，企业、群众“办事难〞等作风方面的突出问题进行。由于我局领导重视、组织有力、措施有效、取得了较好的成效： （一）机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。一是思想认识有了明显的提高。通过专项治理行动的开展，机关工作人员切实深化了对党的群众路线教育实践活动、“三严三实〞、“两学一做〞等精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步增强了学习实践中央“八项规定〞、省委“十项规定〞、市委和区委相关规定的自觉性和坚决性，增强了责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是机关作风进一步好转。“不作为、慢作为〞专项治理行动为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机关作风、提高机关效能、强化效劳意识提供了良机。 （二）效劳意识明显增强。全体党员领导干部尽职尽责，深入基层调查研究，积极主动地为企业效劳，了解企业开展中存在的问题，尽心尽力为企业开展提供方便，坚持开展“优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门〞的 “三上门〞效劳活动，切实做到深入基层、深入企业，主动上门做好各项效劳工作。对于前来办事人员，坚持“五个一〞的效劳标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持“为人老实，根底夯实，作风扎实，效劳务实〞的要求，加强机关建设，坚决杜绝不作为慢作为问题的发生。 （三）招商引资工作进展顺利。坚持抓好干部职工的学习教育培训工作，使机关干部人人做到“区情通〞和“业务通〞；摸清工作脉络，突出重点区域，找准与我区资源的有效结合点，将“高效〞和“生态〞作为招商目标，积极招引科技含量高、投资强度大、产业带动能力强、开展前景良好的工程，把招商重点放在产业链和产业基地上，加大对农产品深加工产业、现代效劳业工程的招引力度；以优化效劳为重点，做到作风建设与业务工作两不误、两促进。对在建、已投产和已签订合同或协议工程，积极开展“登门式〞、“全程式〞、“一站式〞效劳，力促在建工程早投产、签约工程早开工、在谈工程早签约，加快工程建设进度，做到梯次推进；认真推行定期走访、工程联络、征求建议等效劳措施，做到用力引来客商、用情效劳客商、用心留住客商。 三、下一步工作打算 下一步，我局将在稳固前期“不作为、慢作为〞专项治理行动成果的根底上，再接再厉，继续抓好下一阶段的评议整改工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局“不作为、慢作为〞专项治理行动坚持不懈、一抓到底。 一是进一步提升思想认识。要始终对不作为慢作为问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项治理行动的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，持续深入地打好打赢专项治理行动这场“攻坚战〞、“持久战〞。 二是及时组织开展“回头看〞和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治目标是否实现、整治问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。 三是完善监督体系。通过“走出去〞和“请进来〞的方式构建全方位的监督体系，催促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 第5页 共5页