2023年宿管学习实践科学发展观调研报告.docx

2023年宿管学习实践科学进展观调研报告 一、当前我校同学宿舍现状： 作为一所寄宿制学校，我校同学宿舍管理的重要性不言而喻，当前我校宿舍状况总体良好，但班级之间参差不齐，有很多班级的宿舍管理渐渐走上了良性循环的轨道，工作越来越顺手，负担越来越小，但个别班级宿舍还存在一些不文明、不和谐的现象，如乱扔现象严峻，卫生状况不佳；晚上宿舍比拟吵闹，大局部同学不能按时就寝；同学之间有时不能和谐相处，闹冲突搞帮派，甚至进展到打架斗殴等等，这些问题如不尽快加以解决，必将危害同学们的身心健康，影响同学们的学习，影响到学校整个教育教学大局。 就同一个班级来看，由于班主任日常事务较多，有时无法顾及宿舍，宿舍卫生、纪律状况可能就会走下坡路，因而消逝宿舍状况时好时坏的问题。就以上现象来看，我校宿舍管理还是没有摆脱班主任或管理员在发号施令、同学处于被动状态的局面，同一寝室的同学群体未能形成共同的价值观，个体行为不能纳入集体标准中，宿舍分散力有待进一步增加。 二、我校同学宿舍管理的对策： 针对我校宿舍管理中存在的问题，针对高中这个年龄阶段同学的特点，调动其乐观性，发挥其主动性和制造性，形成良性自主管理机制，就会大大地减轻班主任的工作负担，提高工作效率，把宿管工作做得更好。相反，假设作为一名班主任有重智育轻德育的思想，对宿舍那种说起来重要、干起来次要、忙起来不要的做法，就教学抓教学也是不行能成功的。现对我校宿舍管理提出以下对策。 首先，建立健全宿舍管理组织机构。成立班级宿舍管理小组，由副班长任组长，主管本班的宿舍管理工作，下设男女生宿舍管理员、舍长，同时，全部班委同学要主动协作，通力合作，以宿管小组为中心形成管理合力。这个环节的关键在于同学干部的使用，要下大气力选拔、培育得力的同学干部，到底，他们是各项管理制度的具体实施、执行者。要选拔那些热心集体事务、乐观追求上进、有责任心的同学组成班级领导核心。当然，同学干部的选拔使用不能搞“终身制〞和确定任命制，要定期对他们进行民主测评和信任度投票，将他们置于全体同学的监督之下，对那些工作不够乐观，失误较多，同学信任度不高的同学干部准时进行提示催促，甚至撤换，以保证各项工作的顺当落实和有效执行。 其次，认真学习学校宿舍管理规定，并制定本班级宿管条例。由宿管组长领学学校宿舍管理规定，明确在宿舍中什么该干、必需干，什么不能干，并明确宿舍管理的标准要求，把制度牢记心上，这样才能做到令行禁止。学完之后，结合本班实际，全体同学民主争辩制定班级宿舍管理的相关条例，作为班级管理制度的重要组成局部。将各种违规违纪行为进行量化，记录到每个同学本人档案，如被学校宿管中心通报批判，扣相应分数到个人；优良表现那么进行相应加分。量化分数由宿管小组定期汇总公布，催促鞭策落后同学，鼓励先进，并以此作为各种评优和学期成长档案评级的重要依据。由本宿舍全体成员争辩制定出自己的宿舍公约和值日要求、卫生标准和宿管目标，并将每一天的活动任务具体到人，做到人人有责任，事事有人干，责任明确，杜绝由于责任不明导致扯皮推诿。 第三，狠抓开头的习惯养成。良好的开端是成功的关键。作为高一的新生，绝大局部从未离家住过校，很多内务整理都是由家长代劳的，即使最根本的叠被、叠衣也未必会做，甚至有的同学可能连袜子都没洗过。所以，对这样一群初次离家，独拘束外学习、生活的孩子，就应当以高度的急躁，结合军训，急躁细致地教会同学如何叠被、整理床铺、摆放物品、清扫卫生、甚至如何洗衣。手把手地教会他们怎样适应住宿生活，用急躁加严格开好头，搞好习惯养成教育。让同学克服初次离家的恐惊、无助、不知所措的心理，渐渐适应寄宿生活，能较好地支配自己的日常生活。 第四，定期班会反应。作为班会的内容之一，每周班会时候，抽出局部时间由宿管小组组长作一周宿管总结发言，表扬先进，找出问题，并制定整改措施。可以依据实际状况，找宿管方面表现突出的宿舍介绍经验，谈体会，以此启发、带动其他宿舍共同进步。 第五，男女生不定期互换抽查，查找疏漏，觉察闪光点，并可以拍照记录，在班级公布。由假设干男生带着女生代表检查男生宿舍，假设干女生带着男生代表检查女生宿舍。全部同学都有上进心和自尊心，尤其在异性同学面前，谁也不想给人留下一个不好的印象，所以，大家都格外重视这一条。抽查结果出来后，以课件的形式公之于众，受表扬者定会油然而生傲慢感和荣誉感；遭到批判者，即使不点名，也定会如坐针毡，如芒在背，无地自容的。 第六，每周推出一个最正确宿舍，大力表扬，并在个人量化中加分，其评比的依据是当周学校宿管中心的检查结果和班级宿管小组的抽查、评议。 第七，放手让同学进行自主管理的同时，作为班主任，也不能完全撒手，放任自流，决不能让宿舍管理脱离自己的掌控之外。要适度监控，适时催促、指导，帮同学干部出谋划策，做好高参。如对同学宿舍进行不定期抽查，经常到同学宿舍转转，找同学座谈一下，与家长沟通了解状况，实行宿舍联络员制度，男女生宿舍各支配一个正直、守纪、有责任心的同学做“联络员〞，准时反应宿舍状况，依据状况实行有针对性的措施，甚至可以亲自带着落后宿舍动手整理、改良，直至到达要求，以尽快帮其摘掉落后帽子。 4