第1页共10页某某单位关于开展谈心谈话活动的情况报告情况统计五篇范文第一篇：某某单位关于开展谈心谈话活动的情况报告情况统计xx关于开展“真心解诉求，整改促满意〞谈心谈话活动的情况汇报xx建设局：根据xx关于深入开展“真心解诉求，整改促满意〞谈心谈话活动的通知（xx组通[2023]5号）文件通知精神的要求，我xx高度重视、精心组织，于2023年2月x日，组织开展谈心谈话活动，通过谈问题，找原因，提意见，抓整改，解决问题，取得了较好成效。现将活动开展情况汇报如下：一、紧扣“真心解诉求，整改促满意〞工作目标，重点突出明确要求（1）在谈心谈话内容上结合稳固和提高组织工作满意度的工作重点，在干部职工思想、工作、学习、作风等方面，重点了解干部职工的思想动态，认真履行工作职责，对职工的工作和生活困难，视其合理诉求及时给予解决，增强干部职工工作的积极性。（2）为确保谈心谈话不走过场，不流于形式，充分准备，做好记录，认真对待，及时整改。二、广泛开展，深入谈心谈话活动（1）我x结合日常工作特点及干部队伍实际，力求从多个层面掌握干部职工对当前组织工作的评价与诉求，我x的谈心谈话活动分为：x班子成员进行了座谈会、x领导班子分别与全体干部职工进行了谈心、x领导班子分别与退休干部职工谈心谈话。我x在职在编人员12人，退休2人，共参与谈心谈话的人数共14人。（2）气氛和谐，注重谈心谈话的真实性。在谈心活动中，x领导班子以身作那么带好头，带头进行自我剖析，积极创造良好的谈心谈话气氛，引导干部职工说真话、说实话，使干部职工提出了很多珍贵的意见建议。同时，还结合谈话对象的岗位第2页共10页特点和现实表现，肯定成绩，指出缺乏，积极鼓励，为我x上下的和谐共进营造了良好气氛。三、找准问题，取得实效（1）及时梳理，认真总结。通过开展谈心谈话活动，较好地掌握了我x干部职工思想、工作、学习、作风等方面的看法和诉求，收集了一些积极意见和建议，并进行意见建议梳理，认真归纳、分析、总结。（2）深刻剖析，落实整改。为切实找准问题，明确整改方向，我x领导班子严格对照梳理出的意见建议进行了认真分析和研讨，并对一些能及时解决和实施的合理化意见和建议立即进行整改和落实，做到边收集，边整改，边解决。在谈心谈话过程中，我x干部职工反映比较集中的问题有：1、我x干部职工工资低，希望上级能够解决我x干部职工的福利待遇、津贴等问题；2、我x参照公务员手续进展等问题；x领导班子一一详细解答，对...
