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2023年学院路需求调研报告.docx
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2023 学院路 需求 调研 报告
学院路需求调研报告 在对学院路社区各相关部门进行系统调研之后,针对各部门的业务需求,现整理出如下功能: 一、流动人口与出租房屋管理办公室 经过对流管办的需求调研报告进行分析,觉得可以开发更改房屋状态的信息,让居民可以在居委会登记自己的房屋,让流动人口可以更好的找到房源。 1、信息登记。包括流动人口信息、出租房屋具体信息(地址、大小、房间等等)以及房主个人具体信息 2、查看功能。操作人员对登记的信息有查看的功能。 3、交易后的收尾工作。包括对流动人口和出租房屋信息采集入库、出租房屋发票等。 二、建立关于科室和对特殊群体效劳的流程的资料库。 1、居家托养,托老所的位置可以作为物的数据。 2、数据筛选,可以筛选出符合要求的残疾人。 3、系统具有实时交互功能,有突发情况残联卡伊立即知道。重在预防问题事件的发生。 4、资料备份,对于各项效劳资料自动备份留底。 此项功能有利于社区政府加强对资料的归档整理,保存历史资料,为以后的工作开展提供历史经验。 三、司法所特殊效劳群体的定期走访。 1、记录走访分布及数据图层。 2、针对走访的特殊效劳群体,形成个人档案。 此项需求有利于司法所在社会管理的过程中加强对特殊效劳群体的情况了解,促进司法所工作高效快捷的开展。 四、人口与方案生育办公室 1、简化计生办的工作流程。 2、化被动效劳为主动效劳,用网格员帮助指导(办事的人员年龄、水平层次不齐,造成不少的麻烦)。 3、设置专门的计生网格员(一个社区一个即可)。 4、可以考虑统一流管办和计生办的人口数据。 此项功能对于方案生育政策是一个很好的系统支持,改变过去旧时的监督套路,运用现代化管理系统,从而更好地贯彻国家政策在基层的开展实施。 五、保障中心录入XX省房产系统的额外需求。 1、需求:用户希望能做出一个工具,让居委会的人按格式登记居民申请资料,住房保障科拿到居委会的资料后使用该工具能把直接导入XX省房产系统。原因:目前住房保障科登记资料的系统为XX省房产系统。登记资料的流程过于繁琐,而且工作量非常大,效率低。 2、难点: 1、XX省房产系统为市级系统。权限有限。很难接入。 2、该系统中申请资料的录入分为非常多的小步骤,一项完成才能继续下一项。 3、只能做类似插件类工具。可行性有待讨论。 此项功能有利于解决有利于缩短流程,减少工作量,提高工作效率,从而为社区管理节省更多的人力物力。 六、社保所 1、对新生人口由计生办发给社保所,提醒办理“一老一小〞保险。一老一小保险办理流程,推广和宣传新生儿和60岁老人60天内提醒。 2、确定死亡人员,发送通知,进行走访核实。 此项功能使社保所在管理过程中,提高工作效率,表达社会效劳义务,真正做到对老幼的照顾。 七、电子预定会议室 电子预定会议室功能虽然不属于社会管理效劳的职责范围,但是此项功能有利于提高社区管理者的工作效率,使决策会议更加高效快捷的召开,从而对社区工作更好开展提供有力支撑。 八、电子预定车辆 1、通过系统预定公共车辆使用时间。 2、查询车辆使用信息。 电子预定车辆功能有利于明确公务车辆使用信息,方便社区管理公务人员便捷订车,此项功能有利于公务人员能够快速到达社区现场,对于社区工作的开展提供了便捷的通行效劳。 九、电子工资条 1、系统生成各公务人员的工资数额。 2、工资相关数据的系统比对调整功能。 电子工资条功能虽然不属于社会管理效劳的职责范围,但此项功能有利于记录社区管理公务人员的工资待遇,并可以在此根底上形成考核机制,完善和充实社区社区系统。 十、组织部 1、利用党员信息数据库,通过与系统居民数据比对,增加党员属性项。 此项功能有利于社区政府统计本社区党员信息,加强对党员的管理,在社区管理工作中充分的运用党员资源,让党员更好的效劳于社区。 十一、武装部 对适龄青年的信息统计问题,借助网格化系统帮助解决。 1、统计青年的根本信息,如。出生年月,户籍地址等,生成数据表格。 2、筛选信息。 此项功能有利于武装部在招志愿兵时,可以快捷的筛选出符合要求的适龄青年,同时有力与武装部对于信息 十二、纪检办 私企数据的准确统计。 目前3000多家私企的企业数据不够准确,通过网格化社会效劳管理系统帮助解决该问题。此项功能有利于社区政府更好的了解私企信息,把握街道内企业相关动态,便于对私企更好的监督管理。十 三、其他功能。 实现街道办类似等级防控类通知,即办公自动化(officeautomation,简称oa)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。 1、用户分组。不同的通知发送到不同的部门。 2、阅读时限。规定信息有一定的阅读时限,如设置为当天读取。 通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的根底上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。 第二篇:需求调研报告文档编号:xxxx-xxxx-xx/xx(xxxx)xxxxx xxxxxxxx科技工程工程 xxxxxxxxxxxx研发工程 ×××需求调研报告 工程包名称: 工程编号/包号: 工程承担形式: 工程单位(甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxgxtc-cz-202315004/13联合承担xxxxxxxxxxxxxxxx工程承担单位(乙方): 责任承担单位: 合作承担单位: 工程起止年限:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2023.1-2023.7 需求分析报告2/5 目录 1引言...........................1 1.1编写目的.........................1 1.2背景.................................1 1.3参考资料.........................1 1.4术语.................................1 任务概述..........................1 2.1任务目标.........................1 2.2调研对象.........................1 2.3调研方法.........................1 2.4组织安排.........................2 2.5调研内容.........................2 业务流程调研.........................3 3.1概述.................................3 3.2总体业务流程图...........................3 3.3核心业务流程...............................3 3.4核心业务对象和数据..........................3 应用系统调研.........................3 4.1系统概述.........................3 4.2系统功能结构...............................3 4.3系统技术架构...............................3 4.4系统部署环境...............................3 4.5系统接口现状...............................3 接口需求调研.........................3 5.1xxxx接口需求...............................4 5.2xxxx接口需求...............................4 尚需解决的问题............................4 附录...........................4234567 1引言 1.1编写目的 编写此文档的目的。 1.2背景 需求调研的背景。 1.3参考资料 列出编写本报告时参考的文件(如经核准的方案任务书或合同、上级机关的批文等)、资料、技术标准等。 1.4术语 列出本报告中用到的专门术语的定义。 2任务概述 2.1任务目标 表达该调研主题的意图、应用目标、作用范围以及其他有关背景材料。 2.2调研对象 调研的对象。 2.3调研方法 调研的方式方法。 2.4组织安排 参与人员及组织结构。 2.5调研内容 列出本次调研的主要内容,以下章节根据实际内容撰写。 比方: 1、业务流程调研 2、应用系统调研 3、接口需求调研 3业务流程调研 3.1概述 3.2总体业务流程图 3.3核心业务流程 3.4核心业务对象和数据 4应用系统调研 4.1系统概述 4.2系统功能结构 4.3系统技术架构 4.4系统部署环境 4.5系统接口现状 5接口需求调研 5.1xxxx接口需求 5.2xxxx接口需求 6尚需解决的问题 调研遗留问题。 7附录 包括过于复杂、专业性的内容,包括调查问卷、抽样名单、地址表、地图、统计检验计算结果、表格、制图等 第三篇:调研报告-人才需求社会主义新农村建设人才需求情况调研 生科学院2023级生工3班王涛202223247 4前言: 随着2023年“社会主义新农村建设〞重大战略决策的问世,大批大学生回村建设已成事实。我们针对农村需要什么样的人才,大学生效劳新农村的现状等问题开展了此次调查活动,其中有可喜之处,同时也有不少值得深思的问题"".农业是国家的根本,农民是国民的支柱,高素质的农业人才那么是农业健康开展的保证。而到底什么样的人才才是农业开展所最需要的呢。带着这个问题,我们利用假期时间进行了此次社会调研实践活动。 在此次调研中,我深刻了解到了新农村建设的任重而道远,党的十六届五中全会明确提出要加强社会主义新农村建设,然而农村劳动力素质的低下以及人才的缺乏,使农村开展困难重重、进展缓

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