2023年财务工作述职述廉报告.doc

财务工作述职述廉报告 　财务工作述职述廉报告 　篇一：财务科长述职述廉报告 　　财务科长述职述廉报告 　　2023年xx月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原那么，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下： 　　一、认真履职，较好地完成工作任务 　　一是建章健制促标准。本年度我组织修订了原xx市工商局财务管理方法、新制定了xxx工商行政管理系统固定资产管理方法，并对各报账单位资金核算标准进行了标准。修订的财务管理方法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了标准;固定资产管理方法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程标准化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按标准运行。 　　二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要躲避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育，防止干部出现经济方面的问题。我带着财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比拟令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，防止虚报冒领、挤占挪用等情况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。 　　三是预算管理促开展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要开展〞的方针，我们按照省局和省财政的要求，调整和优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要，坚持“民生、民主、求实、求新〞的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对遥远地区工商所给予特别优惠，着力标准部门预算中根本支出预算和项目支出预算的编制。2023年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别到达目标争取数的100%和188.86%。本年度，我们在充分保障 　　人员支出的根底上，按照项目优先、基层优先的原那么合理安排公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励，将市局党委关心民生的温暖送到达干部职工手中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。四是财政支持保安全。本年度，我们财务审计科屡次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系，尽管医保费用依然没有得到有效解决，但流通领域食品安全检测费用，由市财政拨款xx万元，有效地缓解了我局食品检测经费缺乏的困难，为我局更好地效劳食品安全工作提供了较好的经费保障。 　　二、加强学习，不断提高素质 　　加强学习，不仅是工作的需要，也是自身进步的一项根本要求，我时刻注意加强学习，先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学，不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自己的综合素质，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想根底，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，收到了学以致用、促进工作的效果。 　　三、廉洁自律，努力争当排头兵 　　一直以来，我时刻牢记“廉洁〞二字，认真学习了关于党风廉政建设责任制的规定、中国共产党员廉洁从政假设干准那么等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论根底。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，标准个人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真遵守国家总局的“六项禁令〞和省局的“八项禁令〞，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有不廉洁的行为发生。 　篇二：财务部门述职述廉报告 　　财务个人述职述廉报告 　　首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的时机。本人作为基层最普通、最一般的 　　工作人员，接受党和政府培训学习和教育也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原那么，思想 　　原那么，政策原那么，工作原那么，财经纪律原那么，廉政自律的原那么。中国共产党的政治大方向就 　　是我一生的方向旗帜，并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。我也会用时代的 　　精神武装自己的头脑，不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私，不讲原那么。在做人做 　　事中时刻注意做人的道德和良心，要对得起家庭，对得起政府所付给我的一口井中之水，常 　　取不枯的一份工资。 　　就一年来的工作而言，在镇党委、政府的正确领导下，在园区财政局的业务指导下，本 　　人做到了认真学习党的方针政策，遵守各项规章制度，积极工作，时刻保持共产党人的形象。 　　现将一年来的工作和生 　活情况作简要的总结汇报： 　　一、 持之以恒抓好学习：多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚决践行“三个代表〞的重要思想， 　　全心全意为人民效劳，永葆先进性的人生追求。 　　二、 积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成： 财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、 　　汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实 　　行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体 　　现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通〞工作 　　有标准化和完整性的操作效劳，作为做具体工作的我，根据上级工作布置和领导要求，汇同 　　村组干部做了大量的有关政策宣传工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给 　　农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户 　　有17881户(批次)，补贴资金达302万多元，从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定 　　补贴的款项。 “三项资金〞是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。 　　为了管好农村的“三项资金〞，我在上级财政部门的指导下，对农村“三项资金〞进行仔细测 　　算和分解，严格按照政策依据和标准以及操作的程序，核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况，确保“三项资金〞 的方案 　　准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。为了本镇集体资产盘活盘盈，本人配合领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管 　　理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失， 　　使之保值、增值并不断地创收效益。为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所效劳大厅缴纳的前提下，使各 　　项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来效劳大厅纳税，在协税、护税、引税的 　　精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解情况， 　　调查税源，发现纳税对象，跟踪效劳并将税收促缴入库。由于国家税制改革，今年4月将两 　　税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至平稳移交过渡此项工 　　作。因此，由于个人工作的努力，为我镇今年的两税工作完成而感到自豪。 　　三、洁身自好促廉洁; 　　四、扬长避短，继续努力，再接再厉; 今后，我将以创立“群众满意农村基层站所〞为契机，一如既往，克服缺乏和困难，不 　　断探索和创新工作，与时俱进，为明年 “一折通〞工作进一步的完善,和加强各项财政涉农 　　补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠 　　农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将 　　好事做好、做实，让群众满意。 　财务个人述职述廉报告2岁月如梭，光阴似箭，一年过去了。自七月份入职以来，边学习边工作，既有苦，也有 　　乐，既有成绩，也有不尽人意之处。首先，我很感谢公司给了我工作的时机，让我有锻炼自 　　己、展示才华、提高素质和开展的舞台。我常常想应该以感恩的心来对待这份工作。担任公 　　司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企 　　业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，以高度的责任心和进 　　取心对待本职工作，现就本人今年7-12月份以来的工作情况向总经理做出如下汇报： 　　一、财务管理是企业管理的一局部，是资金的获得和使用的管理工作，关系到企业生存 　　开展。 　　所以上任伊始，对账务情况进行了检查，摸清家底，整理公司的账务，寻找内部控制的 　　薄弱环节，杜绝各种漏洞，建立了财务管理制度，分发到各个部门，标准和完善了公司内部 　　的审批制度与报销流程，使公司的收支业务有序的进行。严格执行财务制度，标准财务行为， 　　坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，流水账(资金日报、销售日报)及各类帐务日清 　　月结。各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性。规 　　范了管理，是财务工作更加合真实、可靠。 　　二、在财务内部制定了财务部绩效考核划分岗位责任制度，责权相结合，绩效优先，兼顾公平的考核体系，使财务人员的责任 　　心加强，调开工作的积极性，使财务人员内部能积极配合工作及能与其他部门积极配合工作。 　　提出了团结合作务实十项工作标准： 　　一 爱岗敬业 　　二 注重细节 　　三 努力奋斗 　　四 永不放弃 　　五 将服从养成习惯 　　六 善于合作 　　七 讲究仪表和礼貌 　　八 积极主动面对工作 　　九 绝不拖延 　　十 实现目标 　　改变财务人员的工作作风。 　　三、在半年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值得我去反思， 　　去不断的改良，建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作积极性。公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，公司的开展离不开大家的支持，大家 　　的利益是通过公司的成长来体现的。从本部门内部来看，员工一度出现过不专心、不敬业、 　　积极性不高，怎样解决这些问题： 　　1、寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者〞，做到奖罚清楚，鼓励机制健全，才能调动 　　起大家的积极性，但这是一个渐进的过程，必须要依靠公司的骨干分子起带头作用; 　　2、加强管理，要以实际行动树立典范，重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责、 　　全、利的统一原那么，这样有利于调发开工的积极性，切实做到事前有准备、事中有协调、事 　　后有汇报，防止老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程，这是我个人的看法 　　和一点小小的建议，如有缺乏之处，恳请批评指正。(财务部内部实行的绩效考核，没有与工 　　资待遇挂钩，效果不大) 　　3、我时刻严格要求自己，不断加强学习，以提高管理能力，业务水平。但“金无足赤， 　　人无完人〞，我自身还有许多缺点，需要在以后工作中加以克服，不断的提高自己的素质和能 　　力，更加自如的干好本职工作。 　　四、建议意见以及今后的努力方向 　　1、在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实。“开源节源〞不是建 　　立在一句口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务部门 　　将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和本钱费用控制为重点， 　　严格贯彻执行，控制点滴的本钱与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障 　　公司所需的资金; 　　2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德