2023年向纳税人述职述廉报告小编整理.doc

向纳税人述职述廉报告[小编整理] 第一篇：向纳税人述职述廉报告向纳税人述职述廉报告 xx县国税局xx分局xx 尊敬的各位领导、各位企业朋友、 同志们： 大家好。我叫xx，是xx县国税局xx分局分局长。在市、县局党组的正确领导下，在当地镇委镇政府的大力支持以及广阔纳税人的积极配合下，团结分局全体人员以“三个代表〞的重要思想为指导，贯彻落实“科学开展观〞，紧紧围绕组织税收收入的中心工作，坚持“聚财为国，执法为民〞的宗旨，依法治税标准执法，全面提升纳税效劳质量，加强队伍廉政建设，努力完成分局各项税收工作任务。现在我代表xx国税分局向在座的各位领导和企业朋友们，就分局在税收执法、纳税效劳、工作作风、队伍廉政等方面述职述廉情况报告如下： 税收执法方面 〔一〕组织税收收入方面 税源根本情况。分局严格按照征管法等有关税收法律法规，对辖区税源进行有效的户籍管理，认真审核和办理正常的税务登记开业、变更、注销工作，切实防止了漏征漏管的现象产生。目前，分局共管辖纳税户311户，其中一般纳税人59户，小规模纳税人252户〔包含“双定户〞51户〕。税收收入情况。分局坚持组织税收收入原那么不动摇，坚决落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止1 和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策〞的组织收入原那么，积极组织税收收入。今年，分局的年度税收任务为xx万元，上半年已累计入库税收收入xx万元，包含应退未退税款xx万元，税收收入方面做到了应收尽收。 〔二〕税源管理方面 为确保顺利完成今年税收收入任务，分局及早做好统筹规划，以组织收入为中心工作，狠抓税收征管工作，全力以赴坚决完成税收任务。 一是对税收任务做好规划，根据分局税源调查分析和测算结果并结合各管理员所管业户实际情况分配税收任务、责任到人。 二是加强重点税源的纳税评估和监控管理工作，确保税收稳步增长。 纳税效劳方面 一是完善办税效劳厅硬件设施。分局的办税效劳厅各项硬件设施都是按照有关标准建设并已投入使用。办税效劳厅功能齐全，能够集中办理各种涉税事项，厅内各种标识标准统 一、内容明确，同时按照相关标准设置了投诉、举报意见箱确保纳税人意见畅通。 二是标准窗口效劳标准。将文明礼仪、涉税咨询、文书受理、承诺效劳等规定进行细化，明确工作人员的职责和义务，统一制服着装佩证上岗，在用语及行为举止上都能做到 礼貌标准文明典雅，坚持以人为本的原那么，做到主动效劳、耐心效劳、真诚热心的为纳税人效劳。 三是促进税收征管信息化网络化开展。现在分局网上申报和“双定〞户 申报率到达100%，增值税一般纳税人都已开通网上发票认证抵扣业务，近期正大力推广企业数字证书的使用，促进了国税事业向信息化网络化的进一步开展。 工作作风方面 分局在工作作风方面严格执行有关制度规定，积极转变工作作风，优化办税环境，提高办税效率，构建和谐征纳关系。现将有关情况介绍如下： 一、深入开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险〞专项整治工作。通过查找出工作中存在的问题和缺乏，并及时进行了纠正，为提高分局工作效能和改善分局工作作风打下了坚实的根底。 二、严格落实各项规章制度，加强考核以制度管人。例如。强化业务办结承诺制，严格执行上下班制度以及其他考核制度。通过加大各项制度的落实力度，确保我分局工作作风始终保持高效便捷的良好形象。 队伍廉政方面 按照重治队的工作主线，分局为加强队伍廉政建设，提升队伍廉政素质，保证队伍的清正廉洁平安稳定，主要抓好以下几方面工作： 一是统一思想，提高认识，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。重点抓好廉政意识教育、廉政制度建设和廉政文化建设等方面工作，不断开创党风廉政建设的新局面。 二是严格执行“一岗两责〞，充分发挥内控机制作用。组织分局人员认真学习贯彻落实xx县国家税务局内控机制建设方法〔试行〕，认真分析内控机制建设中的风险点，结合分局管理的实际制定相应防范措施，切实降低执法风险。 三是加强党风廉政建设，严守廉洁自律。认真学习和执行廉政准那么以及党风廉政建设目标管理责任制的相关规定，提升队伍廉政思想素质，保证队伍的平安稳定。截至目前，分局未出现任何违法违纪行为。 分局在各项工作中都取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将再接再厉做得更好，继续为当地经济和社会开展发挥职能作用。但是仍存在一些缺乏，比方思想认识和政治理论水平有待进一步提高；纳税效劳方面有时态度生硬等缺乏。针对分局存在的缺乏之处，分局人员将通过加强学习，提高思想政治理论和业务技能，严格落实各项规章制度，提升纳税效劳意识。 最后，我代表xx国税分局全体人员承诺在今后的工作中，将认真履行职责，踏实肯干热情效劳，严格遵守各项廉政规定，真正做到“干净做事，清白做人〞，树立国税廉洁高效的形象。同时恳请在座各位领导和企业朋友们对xx国 税分局的述职述廉情况进行评议，并就促进国税事业健康开展提出珍贵意见和建议。谢谢大家。 二〇一二年七月十八日 第二篇：向纳税人述职述廉报告向纳税人述职述廉报告 尊敬的各位领导和纳税人代表。上午好。 我叫xxx，是xx区国税局税源管理科科长，一年来在上级领导的关心下，在纳税人的支持下，工作取得了一定成绩；今天我本人做为税源管理的科室负责人向在座的各位领导和纳税人汇报一年来在税收执法、工作效能、纳税效劳、廉政建设等方面的税收工作情况： 一、加强队伍建设与管理，合理按排工作 我科有人员xx名，其中党员xx名，年龄反差较大，即有老税干又有年青人，管理着xx区xx户企业〔xx户一般纳税人、xx户非增值税和xx户小规模〕和xx户个体户〔xx户己达起征点的个体户〕。区局把如此重要的工作岗位交给我，一是对我的信任，二是对我工作也是一个锻炼和考验；如何把这只队伍带好，揉成一团，最大限度地发挥每一位税干的能力和长处是摆在自己面前的首要任务。首先采取网格式管理，划片包干、责任到人的方法，实行企业、个体、零散户一体化综合管理等措施，把户籍按各人的业务能力和各自特长分解到人，同时规定了日常工作按俩人一组进行税收调查、实地核查和日常检查工作。其次，把科内的各项工作分解到人，责任到人，使人人头上有任务有指标，平时自己处处起带头人作用，全科人员不断找差距、找缺乏，工作中相互支持、相互沟通、相互协调，努力干好本职工作，以人为本。 二、转变作风，注重实效，加强效劳，文明办税 随着依法治税工作的不断深入，要求我们基层税务管理人员必需熟练地掌握运刚税收的法律法规和政策，不断提高自身的：业务水平；遵循税收管理科学化、精细化的指导方针，在各自的范围内掌握税源分布情况，了解税源大小，建立户籍管理档案和重点税源台帐，平时采取日常跟踪，实施静、动态监控等方法，有效地减少了漏征、漏管户。全面提高税收管理水平。加强教育，依法行政。平时要求税干遵循“应征不漏，应免不征〞的原那么，做到“依法行政，应收尽收，坚决不收过头税〞，坚持杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。200x年在各项税收工作中，注重实效，脚踏实地，认真地为每一户纳税人办理涉税事项。在工作效能方面： 1、户籍管理与采集 2、一般纳税人的资格认定和转正管理工作，今年我们共给xx户纳税户按规定办理了一般纳税人工作〔其中：xx户暂认定一般纳税人和xx户辅导期纳税人〕严格按总局的文件要求和程序进行资恪认定，做到提供的资料真有效和齐全。并根据总局要求按月实施监控、实地查堪和评估一对每月的销售、发票的开具以及中报的逻辑定系进行综合地评估分析，重点对零负申报进行按月纳税评估。采取约谈企业法人、实地核查：等方法，了解企业的生产经营情况，发现问题及早处理。 3、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。今年由于执行了新的企业所得税汇算清缴管理方法，纳税户可从1月到4月底白行汇算清缴，我科对所辖的xx户企业的200x年度的所得税汇算、清缴工作；做到一户不漏，这里凝聚着全科同志的全部努力和心情汗水。 4、加强申报管理，努力提高申报率；200x年我科管理着xx户企业〔xx户一般纳税人、xx户非增值税和xx户小规模〕、xx户已达起征点的个体户，为了每月申报的及时、准确，我们采取施时监控、跟踪管理、责任到人、 提醒、上门解决等方式，如有的企业在申报期出现了问题，户管员亲自上门解决问题，今年除个别月份有个别个体户和企业逃未申报外，其他月份按期申报率均达100％，确保了我局每月申报率的达标。 5、加强增值税专用发票日常管理工作，对专用发票的限额限量严洛按文件规定的程序执行，今年共对xx户〔次〕申请专用发票的限额限量进行了审核，对作废和负数发票要求按管理员设置登记台账，有效的降低了专用发票的作废率，同时对掌握企业的开票及经营情况，起到了很好的监控作用。其次今年以来加强进项发票的管理工作。对涉及违规取得的进项发票严格按规定进行处理，如今年x月份：有两企业取得了xx份失控发票，涉及税款xx万元，经我科实地核查与企业有关人员进行约谈，分别作出了进项税款转出和加收滞纳金xx万元，并按规定将处理结果上报市局有关科室。 在纳税效劳方面： 首先，切实推行“一站式效劳、首问负责刮、效劳承诺制〞；对纳税人的涉税事宜限时答复、限时办理；平时采取有问必接，有接必管，一管到底。尽量减少纳税人上门的次数，对纳税人在申报、缴纳税款等方面出现的问题采取 、上门效劳解决问题；有时我把 号码留给纳税人，采取 预约；虽然加大了自己的工作量，但减少了纳税人的负担。 同时，做好纳税户的辅导和效劳工作，除正常工作外，今年对纳税人进行了四次集中辅导和效劳工作；如：辅导期一般纳税人的辅导工作，一般纳税人申报信息采集系统以及一般纳税人、小规模纳税人新的申报方法等，采取集中辅导和个别效劳相结合的方法，帮助解决纳税人存在的问题，有的需要我们下到纳税户中去解决的，决不拖延。 其次，我们在做好效劳的同时，不忘税收政策的宣传，如。增值税起征点税收优惠政策、减免税的税收优惠政策等，这是我的份内工作，也是我与纳税人相互沟通的桥梁，让企业了解用好、用足这些政策是我的工作的出发点和根本。通过宣传反响纳税人对我们税务工作中存在问题和缺乏，依此来改良自己的工作，标准自己的执法行为竖立我们的国税形象。 1、根据省局市局关于开展同城办税的通知，我科对所辖xx户一般纳税人按规定期限内升级金税卡，此顼工作任务重、涉及面广、要求高，我科制定了通知、升级、后期跟踪监控三步走的方法，在规定的时间内高标准的完成了此项工作。 2、对总局下达的200x年度全国企业税收资料调查，此项工作涉及户数多，行业类型多，需要采集的数据多，在区局的布置下，我科配合综合业务科首先召开了企业有关人员的培训会议，明确了采集数据的依据和要求，其次对采集的数据录入实行按户测试，确保每一个数据的准确性、合理性，其次：在采集和录入过程中出现的问题不怕麻烦，认真找企业人员核实，有的管理员不厌其烦屡次与企业核对，至到数据通过为止。在市局规定的期限内对，xx户需调查的企业进行了核实和软件录入工作。 3、开展一机多票推行的前期工作。根据市局的统一部署和要求，一是我科认真开展了户数的摸排统计工作，截止xx月底全局xxx户一般纳税人上一机多票系统。二是核销、收缴手写版普票，增设皈普票并核定其限额和数量；三是对xxx户企业按装后的专用发票和其他普通发票采集汇总和使用进行跟踪管理，做到一户不出过失。 三、开展党风廉政建设，严守廉洁自律。 今年