2023年支部书记机关述职报告.docx

支部书记机关述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 2023年在局党委的正确领导下，在局属各部门领导、同志们的大力支持下，经过运行部全体党员、职工同志们的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。 一、支部建设方面 作为一名党员、党支部书记，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，为适应社会科学的进步和时代的要求。在工作中、始终以三个代表的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。 能够与支部成员团结一致，共同商量研究支部重要事宜，能够按照局党委要求中层干部必读的六本书，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下： 1、年初与局党委签订了党支部工作目标，为保证工作的完成制定了具体的保证措施，运行部又和全体党员、班站长进行责任目标签订，形成了以个人保部门，以部门保全局的责任层层闭环管理，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干部、党员、班站长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。 2、2023年，局人事变动后根据实际情况，改选调整了支部委员会和支部委员成员明确了责任。 3、为开展支部工作，建立完善支部的各种规章制度。有一套较完善的工制度，使我们能够有效地开展工作。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次党课教育，一季度一次党员民主生活会，中层干部一年一次廉政专题民主生活。 4、以党员活动为载体，利用七一活动时间，开展知识竞赛、入党宣誓、及组织党员进行义务劳动，开展党员教育活动。 5、认真学习两个条例，并撰写学习体会，按时上报。 6、认真开展一学双比活动、学习任长霞、牛玉儒、解黎明的先进事迹，教育广阔党员干部要活到老、学到老，不断充实提高自己，，做到政治坚决，思想长新，理想永存，一如既往的关心党的事业。 7、不断增加党的队伍的新鲜血液。2023年运行部党支部转正党员一名，开展预备党员一名，培养入党积极分子一名。 二、廉政建设方面 为了加强党性党风党纪教育，提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性，运行部自进入2023年以来，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下： 1、成立反腐领导小组，设立监督员，使小组成员人人头上有分工，形成职责清楚的反腐工作管理局面。 2、定期组织召开党风廉政状况分析会，有求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身党风廉政建设。 3、运行部领导与班站长签订党风廉政建设责任书，从根本上保证班站长队伍的纯洁性，使其真正做到廉洁自律，搞好班组管理工作。 4、在基层职工中间开展民主测评领导干部、党员、班站长的工作，采取不记名评议的方法下发测评表进行测评，并对测评结果进行统计公布，测评合格率达99.5%。 5、严格执行企务公开制度，设专人负责财务管理，使财务管理更加透明化，从而杜绝了私设小金库和利用公款进行对外投资、借款或担保等情况的发生。 6、坚决同xxxx功邪教组织作斗争，成立了运行部xxxx功帮教小组。 7、开展廉政教育，及时传达上级纪检精神，组织党员谈学习体会，提高党风廉政建设认识工作。 8、本人能够严格执行廉洁自律规定，如实填报廉洁自律登记表，没有发生违纪现象。 三、业务工作方面 2023年以来，我部认真贯彻平安第一，预防为主的方针和坚持谁主管、谁负责的原那么，重新建立健全了平安管理体系和监察体系，完善了部门各级平安生产责任制，充分发挥以班站长为主的保证体系，到达平安管理立体化的要求，顺利实现了年度目标。在运行部全体干部职工的努力下，作了如下工作： 1、为加强平安管理，一季度一次变电站模拟操作演习，分别在xx、xx、xx、xx各举行一次，7月份组织83名变电站人员参加变电值班员技术比武，提高了值班员的事故处理和应急能力。 2、组织变电站一季度一次评比检查，半年一总结。 3、2023年新建220kvxx变、xx变。为到达减员增效，制订无人值守方案，先后组织220kv变电站竞争上岗考试、操作队竞争上岗考试、35kv竞争上岗考试。同时，将局部变电站站长进行了调整，对职工思想的稳定工作起到了积极作用，保证电网的平安运行。 4、完成罡头变电站、xx变电站、xx变电站、xx变电站、xx变电站实行无人值守工作。 5、在ohs18000认证工作中，积极组织变电站进行危险源辨识、危险点分析，定期参加班组平安活动，保证贯标工作顺利完成，保证平安经济运行。 6、加强班组建设，对变电站多年来的档案资料进行一次整理，为消缺、资料查阅提供了可靠依据。 四、分会工作 2023年，在局党委和工会的正确领导下，在分会全体会员的共同努力下，输变电运行局部会认真贯彻落实三个代表重要思想，以维护职工权益为重点，以劳动竞赛和合理化建议活动为载体，全面完成了各工程标任务，较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。开展的主要分会工作有： 1、人事调动重新调整了劳动保护委员会成员，确定了企务公开监督检查员、廉政监督员、劳动争议调解员职责，使各类人员分工明确，组织到位。 2、将部门工作的难点、职工关心的热点，在部门公开栏进行公开，加深了职工对部门工作的了解。 3、认真收取会费，将会员生日做以统计，在会员生日时送上鲜花表示祝贺，合理有效的利用会费为职工办实事。 4、以安康杯竞赛为契机，认真开展活动，年中评比我部获得第一名。 第5页 共5页