2023年计生委主任述职述廉报告.docx

计生委主任述职述廉报告 xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的有力监督下，在区组织部的关心下，在区人大的法律监督和区政协的民主监督下，在全委人员和系统干部职工的支持配合下，我能服从、效劳于全区的中心工作，紧紧围绕全区人口和方案生育工作和争创省“十一五〞人口协调开展先进县（市、区）奋斗目标，认认真真履行岗位责任，尽心尽职做好各项工作，现将有关情况报告如下： 一、认真学习，提高理论业务水平 学习是明确政治方向、提高执政能力的重要途径，更是适应新形势、创造新环境、谋求新开展的必然要求。担任区人口计生委主任，我深知这份责任的重大，不敢有半点懈怠，始终加强理论业务学习，提高自身综合素养，注重理论联系实际，科学指导各项工作的开展。 （一）学习理论知识。认真学习上级文件精神、研读理论文章、参加党组中心组学习，领会党中央的一系列方针政策；学习党的十七大和中央决定精神；学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习贯彻省、市、区有关会议精神和省、市、区纪委有关会议精神，积极参加市委党校乡局以上干部培训班，学习科学开展观的理论，学习有关政策法规和业务知识等，确保思想上和党中央保持一致。通过学习，不断提高认识，更加坚决了率先开展、科学开展的信念，增强了推进党的执政能力建设的自觉性和坚决性，并将其内化为工作实践的自觉行动。 （二）灵活抓好自学。由于没有接受过人口计生和有关法律等方面的理论业务知识的系统培训，对有关法律法规理解欠全面、深刻，掌握得不够准确，平时尽可能的利用时机，参加市、区组织的各类专题知识讲座和培训的学习，只要时间允许，我都能坐下来静心地读书看资料，学习马克思人口理论，学习中华人民共和国人口与方案生育法、XX省人口和方案生育条例、XX市人口和方案生育管理实施方法等，不断给自己充电。注意将学习与工作实际相结合，凡遇政府下发的文件、上呈的请示或讲话材料等，都能仔细推敲、反复修改，节假日和业余时间也能坚持学习不放松。 （三）坚持学以致用。努力将学到的知识与工作实践相结合，实现工作思路、工作方法的创新。自我磨练适合岗位需求的人口计生工作视野，自我积累适应岗位需求的人口计生工作素养，在工作中，重视决策的程序化、民主化、科学化，不仅“正确的做事〞，更注重“做正确的事〞。 （四）重视能力作风建设。加强机关的思想、组织和能力作风建设，建立一个坚强有力的机关，是推动人口计生工作全面开展的关键所在。我和委领导班子成员一道，注重加强人口计生自身队伍建设，坚持“三制度〞：一是学习培训制度。坚持周二学习日制度，组织机关人员认真学习党的十七大精神和科学开展观的思想及党的有关方针、政策、业务理论知识；组织党员干部参加区组织的“双月论坛〞，定期进行学习心得交流；选送机关人员参加省、市举办的各类培训班，分批组织基层专线人员到机关见习培训；分批组织机关人员和有关计生专干赴外地学习考察，还定期组织村（居）专线人员学习培训，不断提高党员干部的理论水平和工作能力，创新思想理念、创新工作思路、创新工作方法，把工作落到实处。二是考核评估制度。xx年，在坚持委机关办公会、乡镇、街办例会、统计员、指导员、药管员、效劳员例会制度、驻地单位联席会和月度电询考核制度以及信息数据质量抽查制度的同时，委领导带着机关有关同志分别走访调研了乡镇（街道）、产业园，采取座谈会和个别交流的方式，广泛倾听基层对机关效劳指导基层工作的意见和建议。向基层发出征求意见函20230份，收集整理20余条意见和建议，经党组会研究，一一梳理答复反响，基层较为满意。同时还修订了基层人口计生工作三项考评制度，重点对社区计生工作人员进行月度工作考评，以制度提高能力，以制度标准行为，充分调动了计生工作人员的积极性，确保各项任务的完成。三是廉政建设制度。按省、市人口计生委、区纪委、区机关党委的要求，加强了区人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作，下发了党风廉政责任制分解意见和“正人品官德，树新风正气〞专题教育以及加强作风能力建设实施方案；加强了党组和党支部自身建设，开展了“和谐班子〞创立活动，下发了实施方案；贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定，纳入责任制考核内容，并对照规定上报了党员关于利用职务谋取不正当利益的自查情况；组织观看红色电影、廉政讲座和抗洪救灾等活动；推进“阳光工程——标准事权行动〞，做好内控机制的标准工作，完善各项制度，落实目标责任制，推动人口计生系统反腐倡廉工作的深入开展；对公务用车、公务活动等规章制度进行了标准；加强与有关人大代表、政协委员、行风监督员的联系，自觉接受方方面面的监督。 二、尽心尽职，低调务实的工作 xx年，我团结和带着机关全体同志，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，以稳定低生育水平、促进人的全面开展为主线，认真学习中共十七大和中央决定精神，创新理念，创新思路，积极探索统筹解决人口问题的新方法，新途径，着力解决人口计生工作中的重点、难点等问题，保示范、创先进，不断提升人口计生工作水平，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。 （一）围绕一个目标，明确任务，落实责任 （二）贯彻两个落实，抓住重点，层层推进 xx年，我带着全委贯彻落实党的十七大和中央决定精神，将学习党的十七大和中央决定精神贯穿于人口计生工作的始终。在新型生育文化建设工作中，按中央决定精神和省、市的要求，抓好各乡镇（街办）、区产业园新型生育文化建设实施方案落实的同时，重点抓好纪念“..等宣传教育活动的发动和组织工作。一年来，全区共悬挂横幅91条，设置展板、戗牌280余块，设立宣传咨询台75个，举办计生知识讲座23场，召开座谈会15场，举办文艺演出8场，发放计生宣传资料822023余份。在国家、省、市报刊、杂志上刊登文章56篇，编发广陵计生简报7期，在网站上发布人口计生工作信息30余条，为我区人口计生工作的开展营造了良好气氛。 （三）探索三大途径，针对弱点，攻克难点 我和全区计生系统的同志一道，在做好计生根底工作的同时，不断创新理念，创新思路，积极探索人口计生管理和效劳工作的新途径。一是探索征收社会抚养费新途径。针对在征收社会抚养费过程中调查取证难、下达决定书难、法院执行难、征收率低等问题，我们针对一些事实清楚，影响较大，拒不交纳社会抚养费的对象，申请人民法院强制执行，并把典型事例在电视、报刊等新闻媒体曝光，扩大教育面，保持计生政策的严肃性、连贯性，最大限度控制违法生育行为。二是探索流动人口管理效劳工作新途径。针对流动人口流向动态性、结构多样性、流因复杂性、就业随意性等困难，我们在学习外地一些经验和做法的同时，注重结合我区特点，不断探索管理效劳的新途径。与汶河街道四望亭社区一同研究探索流动人口管理效劳实施方案，即：建立一个新市民驿站；设立“两个〞效劳窗口；形成“三位一体〞管理效劳机制；组建“四个〞新市民联络组；拓展“五项〞效劳内容。试点工作将在年底结束，为全区流动人口管理效劳工作树立标杆。三是探索综合治理工作新途径。我们与工商等部门联合发放致流动人口公开信、催办通知书，对外出打工、经商人员发放全国统一的流动人口方案生育婚育证明150本，为3000名未持户籍地流动人口婚育证明的发放了流动人口方案生育临时效劳证；对2022年之后生育或收养两个以上孩子的且现居住（含流入3个月的户籍在外地的人口）在本辖区内的居民进行清查、登记，对超生、违法生育行为依法征收社会抚养费。 （四）抓好四项工作，打造亮点，提高能力 在不断完善我区“一二三四五〞计生管理效劳模式的同时，认真抓好四项工作，为全区“十一五〞人口计生工作向新的更高层次迈进打下了坚实根底。一是推进汤汪乡人口文化广场建设工作。我们派专人赴杭州XX县区学习，并结合我区实际，努力整合资源，在汤汪乡政府等部门的支持下，充分利用汤汪乡农民健身广场现有平台，研究制定汤汪乡人口文化广场新型生育文化“五个一〞（一群生育文化雕塑、一组宣传教育展牌、一排人口文化橱窗、一处健身娱乐场所、一间新家庭文化屋）方案，得到了市、区有关领导的认可。目前，已根本完成。汤汪乡人口文化广场的建设，打造了我区新型生育文化建设的亮点和特色。我们与区食品工业园、汤汪乡、区农水局、区计生协会等部门联合打造的汤汪乡连心路“新农村建设文化路〞、40余个灯箱广告，内容丰富、引人注目，为全区新型生育文化建设树立了典型。二是抓好已婚妇女宫颈癌筛查工程工作。按省、市要求，我们在全区开展了已婚妇女宫颈癌筛查工程工作，将宫颈癌早期筛查与rti查治紧密结合起来，并按市、区政府提出的“计生是国策，更是民生，民生是大事，更是责任〞要求，做到了组织发动到位，方案落实到位，工作责任到位。全区共筛查13415人，深受广阔已婚育龄妇女欢迎。三是加强计生药具管理效劳工作。计生药具管理效劳工作是计生优质效劳工作不可缺少的局部，区药具站管理人员和基层药具管理人员先后做了大量的工作，确保计生药具管理到位，效劳到位，多渠道的免费发放计生药具..板、盒。参加全市计生药具知识竞赛，获得第一名，顺利迎接了省、市关于计生药具经费使用管理情况和标准管理效劳工作的检查，并获得好评。四是加强能力作风建设工作。今年是能力作风建设工作第一年，根据机关能力作风办的要求，下发能力作风建设工作意见，深入推进“效劳企业、效劳基层、效劳群众〞等活动，班子成员和机关工作人员分工深入扬州万泰电器厂一线，了解企业的需要，坚持效率为前提，进一步了解企业在新的经济形势下的生产经营状况，针对企业存在的资金回笼困难、企业规划搬迁等，主动协调有关部门做好咨询效劳工作。 （五）搭建五大平台，协调开展，优化效劳 三、勤政廉政，公正正派处事待人 一年来，我带着“一班人〞坚持勤政廉政，把反腐倡廉与实施目标结合起来，努力做到既放手大胆、务实高效工作，勤政出政绩；又严于律己、公正正派，廉洁作表率。 （一）标准行使工作职能。一方面，努力标准委里各项工作，坚决贯彻区委、区政府的各项决策，自觉接受区纪委、区人大、区政协的监督和行风监督员的监督。坚持重大事项及其决策原那么，对人事调整、大额资金使用等，都召开委党组会议、委办公会议，集体讨论决策。另一方面，充分利用计生网站和各级政务公示栏，对重要工作和群众关心的热点问题定期公示，接受群众监督。在工作中坚持做到年初有方案，每月有安排，月度有例会，平时有检查，半年有小结，年终有总结、有考核，用各种形式标准工作行为，提高工作成效。 （二）努力带好“一班人〞。对委领导班子明确要求率先垂范，要求部门和下级做到的自己首先做到。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，在平时的工作中注意团结机关和周围的同志一道工作，并虚心向老同志和周围的同志学习，注意发挥和调动全体同志的积极性。工作中不计较个人得失，做到大事讲原那么、小事讲风格、遇事共商量，并做到该开会研究讨论的问题，坚持会议商量定夺，该决策的问题果断决策，从不优柔寡断。平时注意关心身边同事，坚持科学管理，依法决策，民主决策，坚持群言堂，不搞一言堂，充分调动了全体同志工作上的积极性、主动性和创造性，并带着大家积极做好区委、区政府交给的突击性和临时性的各项工作任务。 （三）发挥示范带头作用。自觉遵守机关的各项规章制度，积极参加党内民主生活会、机关党工委和区纪委组织的各项活动，记好“日记式〞笔记和干部学法笔记。平时注意从我做起，从小事做起，严以律己，谨慎交友，不在基层“吃、拿、卡、要〞，并注意听取周围同志的意见和建议，做到有那么改之，无那么加勉。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责〞；落实胡锦涛总书记的重要讲话精神；执行“四大纪律、八项要求〞以及廉洁从政有关规定等，防微杜渐，警钟常鸣。 四、存在问题和缺乏及今后努力的方向 （一）存在问题和缺乏 １、深入学习还不够好。虽然注重了政治和业务学