2023年落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告.docx

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告 落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告 　　根据关于开展季度“两个责任〞落实情况督查的通知要求，X月X日，市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室督查组对我校第一季度落实“两个责任〞情况进行了督查，通过督查发现了我校在党风廉政建设工作方面，还存在着许多缺乏和问题。督查过后，我校领导高度重视，专门召开会议进行分析研究，并将责任落实到人，催促整改。现将我校第一季度落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告如下： 　　一、第一季度落实党风廉政建设责任制检查考核中，我校主要存在以下问题： 　　1.“两个责任〞落实情况报告存在问题，包括主体责任报告未按关于开展党风廉政建设责任制检查考核的通知文件要求撰写，学习贯彻十九大精神情况内容较少，未报告“八大专项整治行动〞开展情况。 　　2.缺五次会议贯彻落实情况。 　　3.责任清单缺少签字。 　　4.班子成员责任清单有雷同。 　　5.无谈心谈话方案。 　　二、整改措施 　　1.高度重视，召开专题会议。第一季度落实党风廉政建设责任制检查结束后，主要负责人高度重视，第一时间召开专题工作会议，针对检查中存在的问题研究整改措施，要求责任人认真研究至今的全市落实党风廉政建设责任制检查情况通报材料，不仅要研究我校在检查中存在的问题，更要研究兄弟单位在检查中存在的问题，做到有那么改正，无那么自勉。 　　2.责任到人，及时约谈相关人员。收到检查通报后，及时约谈分管党风廉政建设工作的副校长及主要负责人员，要求工作人员分析查摆在党风廉政建设工作台账准备过程中存在的问题，尤其是工作已做实，台账资料未表达的原因，并责成相关工作人员在今后的工作中，要认真仔细，严肃对待，将党风廉政建设工作作为重中之重，认真做、做到位。 　　通过深刻剖析，造成这种情况的原因主要是由于思想认识不到位;工作缺乏主动性。一是思想认识不到位。对于党风廉政建设工作，虽然在思想上、认识上都能够重视起来，但是在实际工作中，还是存在重业务工作，轻党建工作的错误思想。对于党风廉政建设工作，认为只要在工作中认真完成，工作总结中有所表达就可以，没有端正认识，对于工作要处处留痕的重要性认识不到位。二是工作缺乏主动性。安于现状，对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务, 认为把份内的事做好就合格了。在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步，处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。对知识学习不够重视,认为已有的一些知识可以适应目前的工作,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直〞,不寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.没有深刻意识到知识水平的上下对工作效率和工作质量起决定性的作用。 　　3.选优配强，增强工作力量。针对目前党风廉政建设工作的重要性和严峻性，决定调整办公室工作人员结构，将XXX调入与原有工作人员共同负责我校党风廉政建设工作，为进一步做好全校党风廉政建设工作选优配强工作队伍。 　　4.从严从实，落实工作方案。认真研究落实党风廉政建设责任制检查考核方法， 根据考核细那么认真检查工作中存在的漏洞和差距，及时对照年初党风廉政建设工作方案，定期向分管领导和主要负责人汇报工作进度，做到工作有依据，材料有出处，时间有节点。