2023年派出所党支部书记抓党建述职报告2.docx

派出所XX年党支部书记抓党建述职报告 2023年以来，xx派出所党支部深入学习贯彻十九大精神，推进学习党的“两学一做〞制度，准确领会总书记重要批示的重大意义和精神实质，严格落实中央关于全面从严治党的整体部署，重点围绕市局局党委中心工作要求，以党建工作为抓手，有力凝聚全体党员民警，努力为xx镇营造出稳定和谐的社会环境。现将xx派出所2023年党建工作情况报告如下： 一、党建主要工作及成效 （一）强化责任感，提升政治自觉，履行党组织主体责任。 xx派出所党支部始终保持高度政治自觉，确保增强部队凝聚力战斗力，有效履行职能使命，确保各项任务落实落地。一是强化从严治党的政治意识。党支部班子站在讲政治、守纪律的高度，承担起领导者、组织者、主抓者和落实者的角色，切实履行好管党治党的职责，建好队伍，又管好自己、当好表率。二是强化敢抓敢管的担当意识。党支部在面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对矛盾问题敢于挺身而出，坚决落实党组织主体责任。 （二）推进学习宣传贯彻十九大精神。 为认真贯彻落实党的十九大会议精神，深刻学习领会习近平同志十九大报告核心内涵，2023年xx派出所党支部把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，强化组织领导，精心安排部署，组织召开了十九大报告学习会4次，集中学习党的十九大报告学习辅导百问及十九大党章修正案学习问答，支部班子成员带头上党课2次，撰写十九大精神调研文章2篇，整理十九大学习笔记13份，重温了入党誓言及入警誓言，，在党支部内迅速掀起学习热潮。在学习十九大精神会议上，党支部班子指出并要求全体党员民警：一要统一思想，充分认识领会十九大重要意义。要加强对报告一系列新思想、新论断、新提法、新举措的学习，深刻认识到报告具有的思想性、理论性、指导性，是中国特色社会主义迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动纲领；特别是关于“全面推进依法治国总目标〞的论述，为当前和今后一个时期公安工作指明了方向。二是要学做结合，通过贯彻十九大精神推进当前重点工作。要以学习贯彻十九大精神为动力，扎实抓好当前各项业务工作，尤其是要继续保持高标准，全力做好重点人稳控、平安隐患排查整改、社会面巡逻防控等工作，坚决实现xx镇辖区发案率稳中有降目标，确保全年既定任务目标的圆满完成。 （三）推进“两学一做〞常态化学习，加强思想理论学习及作风建设。 党支部班子坚持从自身做起，加强政治学习，促进班子建设，认真履行定期理论学习机制，主持召开专题党支部会议、主题党课等学习活动，全体班子成员围绕贯彻落实习总书记重要讲话、市局及我局党委会议精神、学习贯彻“三严三实〞、“两学一做〞等主题共开展专题研讨会议。党支部班子成员紧密结合当前派出所实际工作，开展“两学一做〞工作，积极转变了党员民警的思想作风、工作作风，有效推进各项工作。 （四）夯实常态化教育，增强党性培养，党支部严肃党内政治生活，从严要求和管理干部。 在严肃党内政治生活方面，支部积极开展“三严三实〞、“两学一做〞学习活动、公安部“十项规定〞、“三项纪律〞、“五个严禁〞、中央“八规四风〞等一系列的党风廉政教育活动，注重从细节入手，筑牢民警树立党章党规党纪意识，到达了廉洁自律、警示教育的目的。在党员开展方面，支部制定党员开展方案，坚持党员开展标准，严把党员入口关，镇党委严格审查，今年开展了2名预备党员，4名入党积极分子。同时两周开展一次党员志愿效劳，加强建设星级“党员示范岗〞，让优秀党员的奉献精神深入人心。 （五）深入开展民生警务“321〞一线工作法，加强警民鱼水情； 扎实推进民生警务“321〞工作法，以建设“忠诚、担当、温情、团结、清廉〞五大公安队伍品牌为目标，发挥党群共建的优势和合力，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，积极回应人民群众对公安工作的新期待和新要求，努力构建和谐警民关系，全面提升人民群众的平安感和满意度。xx派出所在民生警务“321〞一线工作法自2023年初落实至今，已深入群众调研200余次，收集并解决各项民生问题80项，结对帮扶困难群众2023余户，走访慰问群众18次，办好事15件，积极开展镇区内消防隐患整治，践行了全心全意为人民效劳的宗旨。 二、存在的问题及原因 一是对抓党建工作力度还不够大。日常业务复杂繁重，面对绩效考核的压力，从所领导到民警相较而言更加重视日常公安业务工作，容易产生“重业务、轻思想〞的不良倾向。 二是对民警的动态管理还需加强。党支部虽然都开展各种学习教育，但工作中仍然存在死角，个别党员民警党性冷淡，把纪律和教育当成耳旁风，使得党组织的各项教育、要求仅到达了入脑的程度，没有真正入心。 三是党组织活动形式还需丰富。支部的组织生活主题不鲜明，内容不丰富，形式不活泼，通常是读读报纸、念念文件、学学讲话，形式呆板单一。这种长期一成不变的活动方式让党员民警，尤其是青年民警感到枯燥，觉得参加组织生活是一种形式主义，对其意义不大，收效甚微，也影响到基层党支部的组织建设水平。 三、下一步工作思路及措施 一是不断加强政治理论学习。xx派出所党支部终以学习习总书记系列重要讲话为主线，以人民警察核心价值观为统领，充分利用“三会一课〞、党支部党员教育会议等载体，全面推行民警党员党性教育，调动党员民警参加政治学习的积极性和主动性，增强党员民警的政治理论素质。 二是不断提高党支部战斗堡垒作用。运用现代化信息技术手段丰富和拓展党建工作方式和内容，借助生动活泼的多媒体形式吸引党员民警特别是青年民警参与网上互动交流，在潜移默化中武装头脑、增强信念。 三是切实加强支部的党员队伍的建设。发动党员民警积极投身基层党建活动，认真组织做好各项党建工作，推动全面从严治党在支部得到延伸。 2023年xx派出所党支部将始终围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实履行全面从严治党主体责任，深入推进党建队建工作，并以党建为引领，带动各项业务工作取得新成绩，以稳定的队伍工作、突出的业绩为建设和谐社会做出奉献。 第二篇：党支部书记抓党建工作述职报告基层党建工作述职报告 根据区教育体育局党委有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下： 一、个人履行直接责任人情况 （一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后2次召开全体党员会议，按照区委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作方案，为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，广泛征求了25名教师的意见建议，帮助我查找了3条意见建议。通过以身作那么，率先垂范，全体党员的信仰更加坚决，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。 （二）抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度，研究制定党员学习方案，组织开展学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进〞。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自觉接受群众监督。四是严把党员开展质量关。认真贯彻1“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，做好新党员的开展工作。重视开展教学一线的青年骨干教师入党，现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。 （三）抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路线教育学习教育实践活动〞，发放调查问卷，查找制约幼儿园开展的问题3条，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过开展“争做文明使者，创立文明校园〞等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。。 （四）抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律松散、管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中，共解决“四风〞方面的问题36个，并结合我园实际完成专项整治任务15项。 （五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工 2作机制。 （六）抓基层党组织品牌创立。以党的群众路线教育实践活动为契机，带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责〞活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领效劳岗位，自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，到达了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。 二、存在的问题和缺乏 一是效劳意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手〞变成了“放任〞，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。 二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新方法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥缺乏，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定年度工作方案时，根本依照上级方案内容而制定单位的年度工作方案，缺乏创新。 三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从 3地区单位的实际出发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。 四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到催促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。 五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党〞的意识淡薄，加上“好人主义〞思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的担当缺乏。 三、下步工作打算 一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进党员示范岗建设。 二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。 三是进一步推进党员直接联系效劳群众常态化机制。今年，强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位〞的意识，带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。 四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色〞，提 4升党员素养，构筑“师德特色〞，滋润党员心田，倡导“绩廉特色〞，筑牢思想防线