2023年集团公司党委工作报告范文.docx

2023年集团公司党委工作报告范文 同志们： 　　今天，我们召开党委工作会议。主要任务是：以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻全国和全省国有企业党的建设工作会议精神，回忆去年工作，分析当前形势，部署今年任务，不断完善“一个机制、四个载体〞党建工作新模式，为实现“7654321〞目标、建设既强又大国际化新潞安提供坚强政治保证。 　　第一局部   2023年工作简要回忆 　　2023年，在中央领导的亲切关心下，在省委、省国资委党委的正确领导下，集团党委认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持科学开展观，大力推行党建工作绩效管理，党建工作实现了大跨越、大开展，在潞安的党建史上写下了浓墨重彩的辉煌篇章！ 　　一、党建工作绩效管理取得历史性成就。经过十年探索总结、三年运行实践，党建工作绩效管理，推进了党委工作方式方法的变革，把党的政治优势转化为企业的开展优势，为推进战略开展提供了坚强政治保证。中央党校超越之路课题组，经过三年跟踪调研，认为潞安“探索出一条超越西方工业文明的中国企业开展新道路和新模式〞，形成的调研课题中国特色的企业开展——山西潞安集团党委工作新模式，被列为改革开放30年超越之路：中国特色社会主义研究系列。2023年3月9日，中央政治局常委、书记处书记、国家副主席xxx同志批示：“山西潞安集团党委的实践，为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考。〞同时，安排中央党建工作调研组进行实地调查研究。5月7日，人民日报刊登了中央政策研究室党建局、国务院国资委党建局联合调查组撰写的调研报告国有企业党建工作的有益探索——山西潞安矿业〔集团〕公司党委开展党建工作绩效管理调查。同日，山西省委书记张宝顺批示，“研究推广潞安经验，推进企业党建工作不断开展。〞6月19日，山西省国资委党委作出了在全省学习推广潞安党建工作经验的决定；8月17日，集团应邀参加全国国有企业党的建设工作会议，并作为唯一的地方国有企业在大会发言。党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和赞誉。中石化等60多家省内外大企业、各级地方党政机关，专门到潞安考察、学习党建工作绩效管理。人民日报、山西日报、中国党建网等多家媒体，推介了党建工作绩效管理，提高了企业的知名度和影响力。 　　绩效管理有力地促进了党建工作创新，各级党组织一年来申报创新成果123项，最终评选出原创性成果11项、突破性成果4项、带动性成果3项。潞安党建工作绩效管理“一四三二一〞工作法，被评为全省组织工作效劳“三个开展〞十大创新工程之一。 　　二、学习实践活动与主题活动取得丰硕成果。按照中央、省委、省国资委要求，集团党委开展了为期四个多月的学习实践科学开展观活动。我们把学习实践活动与主题活动相结合，确立了“实践科学开展观，促进潞安大开展〞的活动主题。通过实践活动，集团班子和广阔党员干部进一步确立了科学开展观，集中解决了影响科学开展的72个突出问题，修订完善了441项制度，特别是解决了一批职工群众关注的问题，有力促进了既强又大国际化新潞安战略的顺利实施，真正到达了“党员干部受教育、科学开展上水平、职工群众得实惠〞的目的。 　　三、党风建设和反腐倡廉工作取得新成果。扎实开展煤炭资源整合纪律监督，重点对省有关政策规定、整合程序的执行情况进行监督，共参与谈判300屡次，保证了阳光操作、廉洁整合。持续推进内部市场化改革，集团供给系统开启阳光采购，实行阳光式流水线作业，业务管理公开透明。深入推行“双报告〞制度，各单位纪委书记共参与重大决策提出意见175条，采纳172条。“双报告〞制度得到省纪委、省国资委纪委推广。不断加大办案力度，全年立案21件，涉及矿处级干部12人，科〔队〕级干部38人。积极探寻推进源头防腐新突破，在漳村矿、司马煤业公司试点推行了廉洁从业风险防范管理机制。不断深化效能监察和招投标工作，全年通过效能监察挽回和防止经济损失2606.7万元，增加和创造经济效益3264.05万元；通过招投标，节约采购资金1.62亿元。全年有10个方面的典型经验在省国资委国企党风廉政建设上刊发，引起省纪委金道铭书记的重视，作出“系统总结潞安集团反腐倡廉的创新性举措，对潞安集团的整体做法搞系统调研〞的批示。