强化党建引领、业务协同2023年上半年全面从严治党主体责任专题报告.doc

强化党建引领、业务协同2023年上半年全面从严治党主体责任专题报告 强化党建引领、业务协同2023年上半年全面从严治党主体责任专题报告 2023年上半年，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以三个融入、四个同步为抓手，强化党建引领、业务协同，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设、意识形态工作和支部建设，为xx事业高质量进展供给了坚强支撑。下面是办公室欧阳老师收集整理的强化党建引领、业务协同2023年上半年全面从严治党主体责任专题报告，欢送大家阅读。 2023年上半年，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以三个融入、四个同步为抓手，强化党建引领、业务协同，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设、意识形态工作和支部建设，为xx事业高质量进展供给了坚强支撑。 一、落实支部建设主体责任，发挥党建引领作用 (一)增加做到两个维护政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，常态化传达学习中心和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，不折不扣地将中心和省委省政府三农工作部署和xx政策落到实处。 (二)着力以三个融入、四个同步抓党建。一是把加强党的领导融入到公司治理中。结合支部委员与领导班子双向进入、交叉任职的实际，将党组织争辩作为重大事项前置程序，上半年共召开支委会xx次，高质量开好每月一次的支委会，会前做好议题预备、会中充分酝酿、会后督办落实，把方向、管大局、保落实，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。二是将党建融入到生产经营中。把党建第一责任和推动进展第一要务有机融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，把中心工作、改革进展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。三是将党建融入到xx队伍建设中，增加员工的分散力和战斗力，激发干事创业的热忱。 (三)严峻 党内政治生活。一是严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，增加党内政治生活的政治性时代性原那么性战斗性。二是坚持民主集中制原那么，将党组织争辩作为重大事项的前置程序，贯彻落实三重一大决策机制，对公司重大决策、重要人事任免、重大项目支配等重大事项，标准、科学、高效履行决策程序，上半年以来召开支委会、董事会、总经理办公会会议xx次，集体争辩三重一大等议题xx多个，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活根本制度的落实，组织落实支部三会一课，支部书记带头讲党课xx次，召开支部会议xx次、支委会会议xx次、主题党日活动xx次、专题学习会xx次。按规定开好支部组织生活会，开展民主评议党员等活动。 (四)建立健全不忘初心、牢记使命长效机制。制定支部学习并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深化学习习近平总书记关于xx等工作的重要论述和重要指示批示精神及国家有关xx政策文件。稳固和拓展主题教育成果，对基层调研了解的问题、民主生活会和组织生活会查摆的短板与缺乏，依据工作的轻重缓急和时间要求，认真抓好整改，逐项进行落实。 (五)加强党员教育和管理监督工作。一是强化员工素养培育。开展xx论坛系列活动，通过引进来与走出去、线上线下共推动、内训与外训相结合等，提升员工综合素养和业务水平。疫情期间，公司开展形式多样、丰富多彩的线上学习培训模式，累计开展直播培训xx场，做到疫情防控与学习培训两不误。 二是鼓舞员工担当作为，坚持正确的用人导向和好干部标准，结合年度考核结果、工作一贯表现及岗位配置状况等，上半年提任xx名中层干部。建立xx业务风险责任认定管理方法，健全尽职免责机制，完善担当作为良性互动机制。三是强化内部管理和纪律意识，贯彻落实xx会议精神等，进一步标准办事办文办会，增加组织意识、纪律意识，严格落实六不准。四是加强党规党纪、政纪教育，严格执行中心八项规定精神，严守政治纪律和政治法规。着力抓早抓小、防微杜渐，重点运用好监督执纪四种形态内的第一种形态，对觉察的苗头性倾向性问题准时批判教育、谈话，以严管体现厚爱，确保干成事、不出事。 (六)坚决扛起疫情防控政治任务。依据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，一方面落深落细落实自身疫情防控各项工作，确保自身防控有力有效，结合掌上办公、网上办公有序支配复工。另一方面乐观发挥政策性xx功能，在全省领先推动出台和落实xx业务扶持政策，多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工、春耕备耕，助力打赢疫情防控阻击战。 二、落实意识形态主体责任，抓牢理论武装工作 (一)持续加强思想政治工作。一是加强谈心谈话工作，支部书记与支部委员、支部委员与干部职工等开展谈心谈话xx次以上，按季定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议及各种活动等，准时把握思想动态。依据厅机关党委支配，推举优秀共产党员。二是加强思想政治教育平台建设，以xx党建平台加强教育，举办xx次学习活动，集中学习共享党内法规、党建和党风廉政建设文件，以及金融、农业产业等政策，促进政治学习和工作沟通平台的统一。 (二)牢固树立抱负信念。组织开展支部党员干部信教状况自查，全体在职党员干部共xx人无信仰宗教或参与宗教活动的现象。 (三)守牢守好意识形态阵地。重视教育引导全员文明上网，通过司务会、党建学习活动及钉钉工作群等教育全体职工不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特殊是有关疫情不实信息坚决抵抗，对涉及xx工作的负面舆情信息主动亮剑，准时做好解释和引导工作。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等，传播正能量，引导社会舆论。 (四)提升xx宣扬工作水平。围绕xx等宣扬对象，突出公司发挥政策性效用、支持疫情期间农产品稳产保供及加强体系建设等开展宣扬，充分利用农夫日报、浙江电视台新闻联播等主流媒体及各类网络渠道、官微平台和业务沟通会、制作宣扬册等多种手段，宣扬解读好xx政策及公司经营理念、xx产品等，努力打响xx品牌，争取让更多农夫了解xx政策。 三、落实党风廉政建设主体责任，推动清廉xx建设 (一)组织落实廉政风险防控措施 结合xx特点和企业状况，梳理形成公司重点领域和关键环节的风险点，建立重点任务清单，突出对政策落实、资金存放、装修工作、业务风险管理、信息网络平安管理、执行中心八项规定及实施细那么精神等重点领域及节点的监管。 1.加强资金存放监督工作。依据平安性、流淌性、收益性原那么，进一步做好资金管理，对今年新增资本金和存放到期的资本金，严格依据公款竞争性存放相关政策规定，组织做好资金存放招投标工作，上半年组织完成资金存放公开招投标工作，主动邀请厅机关纪委、公司监事会等进行现场监督，确保资金平安和存放合规。 2.加强办公场所装修监督工作。公司新办公场所装修工作启动以来，严格按要求组织开展各项活动，重要事项按程序报批报备，从装修设计、开展竞争性磋商到装修相关合同审查等过程中，监事会、风控部等监督部门按职责全面参与，并分别提出相应的监督或审查意见，促进装修活动依法合规开展。 3.加强业务风险管理。乐观发挥监事会及风控部门等的作用，健全完善xx风险管理等内把握度，加强内控建设和内部监管，强化对业务廉政风险点的梳理、预防和管控。 4.加强信息网络平安管理。加强日常平安管理，定期检查系统平安漏洞，准时发布信息、数据有关平安提示，运用第三方工具做好加密工作，综合保证公司系统和数据平安。 5.持之以恒落实中心八项规定及其实施细那么精神。依据过紧日子的要求，对非刚性、非重点、非必需的进一步压缩开支、从严管控，确保公司全年人均办公费用支出低于上年。 通过组织落实廉政风险防控措施，全体员工进一步深化了对全面从严治党的生疏、提升了廉政风险防控意识，进一步补齐了廉政风险防控的短板、完善了廉政风险防控体系，有效效劳保障公司高质量进展大局。 (二)贯彻落实清廉xx建设目标任务 1.强化主体责任落实。依据年初有部署、年中有总结、年底回头看的工作方式，一是压实部门主管责任。着力构建支部书记第一责任、班子成员一岗双责、监事会监督和部门主管的责任体系，重点发挥好部门的作用，压实部门负责人的主管责任，在第一时间觉察问题、解决问题。二是切实履行一岗双责，组织支部书记与支部委员、公司分管领导与部门负责人签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。将落实全面从严治党责任纳入对员工的考核重点之一，并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拔提任等挂钩。 2.建立健全内外部多重监督机制。着手开展xx专项活动，通过评估各类制度执行状况、开展内控合规学问测评、专项自查和专题培训讲座等，推动问题查找和整改落实，强化内控合规。优化完善部门设置和职责，细化职责分工，落实不相容岗位相互分别把握要求。外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督，对涉及的重大事项，主动做好请示和报告。乐观协作接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。同时，发挥好公司法律参谋作用，防范化解公司法律风险。 3.突出业务的合规性管理。认真贯彻落实xx等文件精神，主动做好政府的参谋，加强对体系内、合作银行等的政策宣导，严格按文件明确的要求开展xx业务，进一步降低费率让利于农，优化业务结构，简化审批流程，改良业务手段提高效率。 4.切实抓好廉政教育。贯彻落实中心八项规定及实施细那么精神及我省36条方法和全省纠治四风工作会议精神，认真开展自查自纠。针对四风问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。依据党员领导干部与直接下级每半年至少一次、与下级的下级每年至少一次并主动接受约谈的谈心谈话制度要求，常态化开展谈心谈话，提升防腐力量。加强重要节日期间廉政风险提示，通过发出通知、会议特地强调等形式，加强元旦、春节等重要节日期间廉洁自律提示，深化贯彻落实中心、中心纪委关于紧盯重要时间节点和廉洁过节的部署要求，进一步深化中心八项规定及实施细那么精神。 5.加大典型案例警示通报。依据厅警示教育常态化制度化的要求，充分利用厅每月三重精神传达学习会等，准时贯彻和解读党纪党规，持续深化开展典型案例警示通报，以案明纪、引以为戒，促动党员干部知敬畏、讲法规、守底线，确保干部员工干成事不出事。 (三)加强政治生态建设 公司党支部深化贯彻中共中心关于加强党的政治建设的意见及省委贯彻落实中共中心关于加强党的政治建设的意见>假设干措施，强化政治意识。把学习和遵守党章作为根底性经常性工作来抓，全面贯彻关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，认真开展民主生活会和组织生活会，在党组织活动中突出政治引领，在中心工作中坚守政策性定位。 坚持正确的用人导向，依据政治素养、业务力量、工作业绩、廉洁自律等标准提拔公司中层干部，将年轻优秀的业务骨干放在重要的业务岗位，调整和淘汰两名工作绩效差、工作力量和作风不适应岗位要求的人员。进展乐观健康的政治文化，传承xx职业文化，弘扬xx价值观。切实加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，推动支部全面从严治党向纵深进展，推动政治生态长期风清气正。 下一步，我们将连续增加问题意识、责任意