政法队伍建设调研报告例文政法队伍建设调研报告范文精心整理：更多出色文章请查阅：根据云政法发电[xx]95号关于深入开展政法队伍建设专题调研的通知，现将昭通市政法队伍建设情况报告如下：一、全市政法队伍根本情况全市法院共有中央政法专项编制1042个，实有干警1007。其中，女同志255名，占%;法官621名，占%;法警92名，占%。正科级领导干部46名，副科级领导干部158名。科员和办事员450名，占%。各县区法院科员和办事员417名，占县区法院总干警人数846名的%。全市检察机关xx年共有政法专项编制713人，实有检察人员688人，其中干部648人、工人40人，另有协警12名，书记员5名。有副厅级干部1名，正处级干部17名，副处级干部30名，正科级干部149名，副科级干部213名，科员204名，未定级干部34名。有妇女干部职工171名，少数名族干部职工51名。硕士研究生4名，本科生447名，专科生185名。26至30岁110，31至40岁157名，41岁至45岁125名，46至50岁的157名，51至55岁的83名，55岁以上的38名。公安机关xx年有人员编制4545人，实有4462人，另有协警2449人。其中厅级1人，处级86人，科级1753人，科级以下2412人。全市警力占总人口总数的万分之。司法行政机关xx年共有中央政法专项编制539人、地方行政编制167人、地方事业编制174人，共880人，实有823人。其中处级实职领导10人，处级非领导职务4人，科级269人。中共党员519人，妇女干部174人，少数民族干部99人，年龄在30岁以下的101人，大专以上学历627人。二、队伍建设主要做法今年来，昭通市政法机关紧紧围绕“十推目标〞建设，提升“十大能力〞素质，在标准化建设、制度化管理、责任体系建立、效能绩效评定、纪律作风建设、抓宣传树典型六个方面强化政法队伍建设，成效显著，主要体现在“四个到位，六项创新〞上。四个到位。1.政治建警，措施到位。政法各部门积极参加省委、市委组织的系列学习活动，通过开展以“忠诚、为民、公正、廉洁〞为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动、“四群教育〞、“创先争优〞等专题活动，不断提升广阔干警宗旨意识、效劳意识，加大对政法干部队伍的党风廉政建设，有力保证了队伍的纯洁性。各级政法机关紧紧围绕“十推社会管理创新能力建设〞目标任务，积极开展“争先创优、立功创模〞活动，进一步激发了全市政法机关工作热情，调动了政法队伍的积极性，工作成果突出。涌现出全国文明单位鲁甸县检察院、全国法院“立案信访窗口〞建设先进集体威信县法院、全国优秀人民...
