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公司开展“我为高质量开展献良策〞活动总结范文
近日,为推动集团公司“三年五年规划,十年三十年愿景目标〞战略落地,推进公司“三年脱贫困,五年创一流〞目标的实现,充分调动广阔职工参与企业开展的主动性和积极性,根据集团公司的统一部署和公司“三年五年规划,十年三十年愿景目标〞中长期开展战略宣贯工作方案要求,公司开展了“我为高质量开展献良策〞职工合理化建议活动。
在公司领导的大力支持下,战略规划部精心组织了此次活动,机关各部室、分〔子〕公司都给予高度重视,其中,科技信息部、环境与根底设施部、考核审计部全员,七分公司大局部班子成员参与了活动。截止到x月x日,共收到集团公司合理化建议x条,公司合理化建议x条。
广阔干部职工从多个方面为集团公司和公司献计献策,给集团公司的建议大致归纳为七个方面:1、加强财务金融创新;2、设立特别奉献奖;3、相互学习借鉴,资源共享;4、深入推进技术创新;5、加大风险防控组织;6、强化鼓励机制;7、做好效劳、减轻负担。战略规划部已整理出11条优秀建议上报集团公司;给公司的建议大致归纳为六个方面:1、加强工程管理;2、加强各类人才培养和梯队建设;3、加强企业文化建设;4、定期召开部门工作例会,提高工作效率;5、建立共识工程信息数据共享;6、加大对员工的培训力度。战略规划部筛共选出12条优秀建议。
此项活动的开展,使广阔干部职工充分发扬了企业主人翁的精神,对查找企业缺乏、推动公司管理水平更上新台阶起到了积极的作用。