12023年组织工作在科学进展观的调研报告为努力查找和影响组织工作如何效劳科学进展和组织部门自身如何科学进展的问题，依据8个层次〔乡镇场党委、县直部门、基层村队社区、农村“三老〞人员、“两代表一委员〞、班子成员、内设科室及组工干部、部风监督员〕，扎实开展“开门评部〞活动，实行召开座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查、网上信箱等方式，广泛征求意见和建议，领导班子成员结合分工，相关科室结合业务工作，重点查找个人和班子在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映猛烈的问题，深刻分析缘由，开展严峻认真的批判与自我批判。依据“四比照、四查找〞的要求，发放征求2意见表105份，收回105份，突出解决好组织部领导班子和组工干部在政治坚决性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题。从征求意见的总体评价状况来看，宽敞党员干部对组织部领导班子总体评价较好，整体工作较为满足，全都认为组织领导班子是一个能够把握大局、效劳中心的班子，开拓进取、奋勉向上的班子，甘于奉献、勤奋敬业的班子，务实创新、团结和谐的班子，亲力亲为、廉洁奉公的班子，同时也是一个想干事、能干事、干成事的班子。同时，大家也从组织工作的长远进展和组织部门自身建设着眼，提出了很多好的意见和建议，对原汁原味意见和建议汇总有42条，其中既有长期积累的老问3题，也有在创新进展中遇到的新问题；既有当前亟待解决的现实问题，也有需要长远规划、深化争辩的问题，经过归纳和梳理，主要有以下几个方面。一是存在与推动科学进展的素养力量还不完全相适应的问题。主要表现在，在组织工作任务越来越繁重、干部群众对组织部门越来越关注、对组织工作期望越来越高的状况下，对消逝的一些热点、难点问题，缺乏一些行之有效解决问题的方法措施。从而消逝调查争辩较少，多下基层了解群众迫切需要解决的问题，与农牧民群众广交朋友，多关心基层党员干部，不做外表和形式主义文章，讲求实效，多办实事的意见和建议。二是存在与效劳科学进展的思想观念还不够格外解放的问4题。主要表现在，面对形势任务的深刻变化，缺乏敏锐的洞察力和精确的推断力，思想观念还跟不上新形势进展的需要。从而消逝了开拓创新要与提升农牧民党员素养相结合，与农村实际工作相结合，抓住影响科学进展的薄弱环节开展工作，在解决农村党员队伍战斗力不强、壮大村队集体经济、农牧民增收、远程教育学用等方面举措不多等方面的意见和建议。三是存在...
