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2023年申报市级文明校园自评报告中学.doc
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2023 申报 文明 校园 报告 中学
申报市级文明校园自评报告(中学) 就在这样的时刻,却有一群人同白衣天使一道逆行而上,放弃假期、主动出战,冲锋在前、英勇奋斗,用血肉之躯在疫情和人民群众之间筑起了一道钢铁长城。范文小编整理新冠肺炎疫情防控医生、党员、干部、职工、志原者先进个人事迹和优秀集体事迹文章,供大家学习参考。范文文库网申报市级文明校园自评报告(中学)  一、根本情况   __市__镇第一初级中学(简称__一中)始建于19__年,位于风景秀丽的__镇,东靠__铁路、__高速,南临__公路,西接__镇__大道,交通便利,环境优美。校园占地面积__平方米,建筑面积__平方米,运动场地__平方米。学校现有学生__人,教学班__个,教职工__人。   二、创立工作   创立文明校园,是提高学校管理水平的重要载体,我校积极争创__市文明校园,以此作为加强学校精神文明建设重要契机,并为此做了一些工作。现将自评情况报告如下:   (一)精心组织筹划,营造浓厚的创立气氛   1、成立机构,明确责任。我们成立了以校长为组长的创立文明校园领导小组,明确分工,责任到人。   2、制定规划,认真落实。根据学校实际,领导小组制定了创立文明校园规划,认真落实创立工作。   3、利用媒体,广泛宣传。利用周一升旗仪式、校园播送等形式,进行广泛的宣传,让师生了解、接受、参与文明校园创立活动。   4、重视校园文化精神,构建鲜明的校风   认真分析、总结学校开展历程,我们提出“厚德博学、敏行于礼〞八字校训,“厚德、于礼〞是对我校校园精神的提炼,“博学、敏行〞是师生的开展目标。   领导作风是校风建设的关键。学校建立了在党支部领导下,以校长为核心的领导体系,下设教务处、总务处、政教处、共青团、教研组等分别对校长负责。各线工作职责明确:   (1)各处室职责清楚,责任到人,分工不分家。   (2)以身作那么,为人师表,有创新开拓精神,工作敢抓敢管,真抓实干。   (3)领导班子率先垂范鼓励全校教师,增强凝聚力。   (二)抓教师队伍建设   教风的关健是师德,建设好一支忠诚教育事业,具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心,在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作:   (1)抓政治、业务学习。学校每周组织教师认真学习时事政治,学习党的十八大精神,研究新课程标准,学习气氛浓郁。   (2)严守师德标准,倡导“科学、严谨〞的教学风气。   (三)加强学校的规章制度建设   学校制定并完善了从校长到教师的岗位责任制度等相关制度,切实做到了事事有人管,人人有专责,工作有标准,奖惩有依据,学校管理工作走上了制度化的良性轨道。   (四)全面提高教育教学质量   我们的方法与措施是:主抓培优帮困,注重学生兴趣和能力培养。教师有意识地拓宽知识面;学校开展各种知识竞赛、读书比赛,丰富他们的知识,开阔他们的视野。   (五)美化育人环境   公共场所挂名人名家名诗警句,处处营造了幸福教育文化气氛。校园内植树、栽花、绿化,美化了育人环境。学校绿树成荫,绿草成茵,鸟语花香,处处皆可入画。默默无语的景点成为传递做人的道理和科学知识的桥梁。   三、自评结论   依据__市首届文明校园评选考评细那么(试行)规定的内容和项目,我们进行逐项自查自评,认为六大方面18项指标中大多数已经根本达标,自评分98分。详细情况汇报如下:   (一)领导班子建设好   1、党建工作   学校扎实开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞教育活动,领导班子凝聚力、战斗力强。学校完善了科学民主决策机制,贯彻民主集中制,领导班子勤政廉洁,精诚团结,作风民主,工作扎实。完善了校长责任制,实行校务会议、校务公开等管理制度,确保了决策公开透明。   2、民主管理   完善科学民主决策机制,贯彻民主集中制,领导班子精诚团结,作风民主。教职工代表大会议事,学校各项规章制度健全,实行目标管理,职责明确,责任到人。全校教师同心协力,狠抓各学科的教学常规管理等关键环节。学校统一思想,以创立文明学校为抓手,推动学校各项工作。   3、效劳群众   建立并落实教师学生联系点、调查研究、谈心及接待日制度;学校设有校长接待日,学生家长接待室,辟有心理咨询室,通过QQ群建立家长培训交流机制,定期开展家校联系,沟通教育渠道,执政为民意识强,主动效劳群众。   (二)思想道德教育好   1、主题教育   学校开展社会主义核心价值观教育实践活动,推动社会主义核心价值观进教材、进头脑、进课堂。充分利用升旗仪式、班团活动等形式开展道德教育实践,形成了全程育人、全方位育人的格局。充分利用清明节、端午节、劳动节、国庆节等重大节日,加强中华优秀传统文化教育和法制安全教育,深化“我的中国梦〞主题教育实践活动,引导学生从小立志向,有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。学校重视学生的思想品德教育。如:学校开展了“诚信考试荣耀,违纪舞弊可耻的签字活动〞、“向国旗敬礼〞等活动。   2、养成教育   学校按照中学生守那么和中学生日常行为标准要求,加强了学生行为习惯养成教育,抓好了学生的道德习惯、节俭习惯、文明礼貌习惯、生活习惯、学习习惯、劳动习惯和遵纪守法习惯的培养,形成了良好的学生行为习惯。学校突出了安全教育,重点抓了学校以“文明班级〞、“文明学生〞的评比,强化对学生的行为标准教育,使学生行为标准。   3、心理健康教育   学校始终将心理健康教育贯穿教育教学全过程,开展了心理健康专题教育,各班分别对心理行为异常学生进行心理疏导,并联系家长共同教育好学生,力争培养学生的阳光心态,健全人格。   (三)活动阵地好   1、常规活动阵地   组织班级板报、宣传橱窗,定期评比展示活动,充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,陶冶学生情操,美化学生心灵,启迪学生智慧。   2、群团活动、媒体网络阵地   学校发挥校园播送的作用,拓展育人渠道和空间。加强校园网络建设,建有班级家长QQ群、微信群等,建立健全家校互动网络,打造学校宣传交流的网络平台。网站管理标准,运行良好,内容积极健康,文明向上。   (四)教师队伍好   1、师德建设   学校加强教师职业理想和道德教育,引领教职工严格遵守党的教育方针、遵守教师职业道德标准,做到关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生。根据__市中小学幼儿园教师从业行为六项规定,教师中无体罚或变相体罚学生、无有偿家教等违规行为。学校严格师德考核,定期表彰师德先进个人和师德建设先进工作者,并将师德表现作为教师考核、聘任(用)和评价的首要内容。   2、专业成长   学校鼓励教师树立终身学习观念,引领教师制定个人专业成长规划,做到实施有规划,过程有记载,阶段有总结。完善了培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。建立了健全教师评价制度,形成竞争鼓励机制。   3、待遇落实   教师工资按时足额发放,财政各项补贴到位,各项政策性福利待遇落实。无违反政策平调、克扣、挪用、截留教师工资现象。   (五)校园文化好   1、文化载体   学校运用校训、校歌、校徽、校标等校园文化符号,通过良好校风鼓励师生爱学校、爱学习,共建校园文明。通过图书室、校园播送、宣传栏等文化设施和文化阵地,满足师生学习生活的需要。   整合学校文化资源,对办公室、功能室、教室、学生宿舍、餐厅、楼梯走道、墙面等进行主题文化设计,发挥文化的浸润、熏陶作用,传播了文化正能量。   2、文化活动   校园文化。学校人际关系和谐,精神面貌好,工作热情高。开展了各种有益于师生身心健康的活动。学校利用“五四〞“十一〞等节日进行爱国主义教育等活动,让德育寓于活动之中,让活动蕴含着德育教育。精心设计和组织开展内容充实、吸引力强、形式多样、新颖有趣的科技体验活动,培养学生的科学精神和创新能力。让学生掌握必要的劳动技能,体验劳动的快乐。组织开展丰富多彩的的文娱体育活动,培养学生健康的体魄和高尚的心灵。   3、四风建设   树立优良的校风、教风、班风、学风,营造快乐和谐、健康向上的育人环境。   (六)校园环境好   1、物质环境   学校合理规划安排教学区、运动区、活动区和生活区,各种活动场所、功能室设施完备,布局合理,整洁有序,为开展校园文化活动提供必要的场所和条件。校园绿化率高,空气清新,校容整洁卫生,环境优美宜人;道路规划合理,路面平坦;教室采光充分;校园无卫生死角,无乱扔乱丢、乱涂乱画现象,无噪音,无烟无毒。学校深入开展环境教育与资源节约教育,开展文明餐桌行动,有活动方案、活动记载,积极培育人人节约资源的良好风气。   2、人文环境   师生积极参与校园环境建设的设计与维护,校园用字标准,用语文明,讲普通话,人际关系和谐。   3、安全环境   落实安全工作措施,完善安全工作制度,有校园平面图和安全疏散图,校内安全管理和安全保卫工作落实到位,无安全隐患和责任事故。学校以“厚德博学、敏行于礼〞为校风,要求师生人人知晓,人人做好。学生勤奋好学,积极向上;教师为人师表,爱岗敬业;领导勤政廉洁。认真贯彻落实中学生守那么和中学生日常行为标准,教育学生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、生活方式。在全校广泛开展普法教育、安全法制教育。聘请校外辅导员干警为全校师生上法制、道德教育课,增强了师生的法制意识和道德观念。   学校制定了安全制度,做到分工明确。坚决杜绝各类安全事故的发生,真正形成有检查、有记录、有问题及时整改的工作作风。学校结合实际,加大投入,对一些重点部门加强防范,如安装防盗门窗、报警装置等。通过安全督查值勤制度。杜绝了各类安全事故的发生。安全教育。学校重视安全教育。除了落实安全三讲外,学校加强了楼道值守管理及上下楼列队督查,定期进行安全演练,对师生进行安全防范教育,增强了师生的安全防范意识。近些年来,学校无发生安全责任事故。   校园周边环境综合治理工作良好,卫生、安全、健康。校门前无摊点、无营业性网吧与电子游戏厅等营业点。   校园卫生整洁,无残标、乱写、乱画、乱张贴现象。学校的公共设施、桌椅等保持整洁,无卫生死角。学校厕所配备了洗手设施,地面无积水,无乱倒废弃物,无乱涂刻现象。教师办公室中教具、学生作业本、附属工具的摆放整齐美观,无脏、乱、差现象。校园绿化美化好,学校全面实行环境卫生责任制,有专人检查、监督并记分公布。学校住宿学生的寝室还有待提高清洁卫生。   (七)创立工作扎实有效   学校领导重视,按照“文明校园评选考评细那么〞的目标和责任,分解落实到人,做到事事有人管,加强了宣传工作,积极发动全校师生参加文明校园的创立活动;在学生中开展了“文明班级〞评比,争做“文明学生〞等活动,营造了良好的创立气氛。学校深化了学生的日常行为标准养成教育,全体学生能自觉地遵守中学生日常行为标准、教师标准了师德行为,师生在创立活动中得以自我教育,自我提高,学校在社会上声誉良好。   四、存在问题和思考   通过自查,我们看到存在的问题主要是:   1、运动设施、场地和体育器材不能满足体育工作的要求。运动设施还不完备,体育器材较少。   2、现代信息技术教育设施不够,学校虽建有局域网,但人人通及网络全覆盖还为落到实处,教师的水平还有待提高。   根据学校实际情况,对我们今后的工作作如下思考:   1、全面推进素质教育,促进学生的全面开展和终身开展。为学生的一生幸福奠基。   2、加强教师队伍建设,根据我校实际,努力提高教师的师德、师能水平,以适应教育开展的需要。

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