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2023年国有企业党组织书记述职述廉工作报告2.docx
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2023 国有企业 党组织 书记 述职 工作报告
国有企业党组织书记述职述廉工作报告 国有企业党组织书记述职述廉工作报告 自xx年 5 月担任党支部书记以来,在公司党委、纪委的坚强领导下, 在领导班子的密切配合下,我认真学习党章、党规、学习系列讲话,在新 的岗位上攻坚克难,无私奉献,勤政廉政。现将履职履责情况向各位领导 和职工代表汇报,请审议: 一、把纪律摆在前面,夯实党性根基 新岗位、新机遇、新挑战,受命以来,我迅速适应环境、转换角色, 不断学习党建知识、增强技术本领、提升管理技能,拥护公司党委、纪委 的各项决定、部署,认真贯彻公司党风廉政建设责任制的考核方法、党风廉政建设责任书,落实公司年初职代会精神、年中会议精神和质 量专题会议要求,在思想上、作风上、行动上夯实党性根基,提高思想觉 悟。 二、把责任抗在肩上,打造有为支部 全年我抓住“亮身份、领先锋、奋战特高压〞立功竞赛和“两学一做〞 学习教育这一契机,做优做精支部工作。一是按时召开支部大会、学习会、 民主生活会,集中传达“xx六中全会精神〞和“习近平总书记在全国国有 企业党的建设工作会议上的讲话〞,以培养“四讲四有〞合格党员为目标,对照各自岗位表现,在党内开展批评和自我批评,引导党员躬身践行、率 先垂范,提高党员干部的“权、责〞意识,做到在其位、谋其职、守其责。 二是围绕公司“庆七一,献歌送给党〞活动,组织党员进行合唱排练, 并开展以“党员奉献日〞为主题的劳动突击; 三是 8 月,根据基层党组织 换届选举方案的要求,召开支部大会,民主选举产生了新一届支委会委员; 四是 9 月,召开车间首次职代会,审议通过了机械车间二次分配方法 草案,切实表达“多劳多得、不劳不得,量入为出、兼顾公平与效益的〞 分配原那么; 五是 10 月,利用黑板报、宣传栏、班组会、微信公众号,在 车间范围内开展进行公司形势任务的宣贯教育,凝聚共克时艰、创新开展 的合力,助力车间生产大局稳中有进; 六是 11 月下旬,全面开展“树廉 洁家风 创廉洁家庭〞活动,积极培树“以好家风促进好作风、以好作风 修养党风政风的〞良好气氛; 七是 12 月,组织车间员工为大病职工“黄 剑同志〞进行捐款,并专程前往医院探望慰问。 三、把目标定在实处,务实永不止步 xx年我始终坚持以平安生产、队伍稳定、科学开展为总目标,紧扣公 司“十三五〞开展规划纲要,以抓好支部组织建设、队伍建设、廉政建设、 党内生活为着力点,增强组织活力,提升整体素质,讲究工作成效,力促 职能发挥。但在开展各项工作的过程中,仍有诸多缺陷和缺乏。一是监督力度有待加强。在开展党政廉政建设过程中,主要依靠党员干部的自觉性 和自律性,监督反响力度需要进一步加强; 二是党员思想教育有待加强。 全年以来,车间生产任务重,交货时间紧,对于党员思想教育的时间有所 偏少。xx年我将: 一是不断提高党员的思路觉悟和知识水平,增强党员觉悟; 二是围绕党建目标管理责任书,层层压实责任,级级传导压力,加强 党风廉政建设; 三是强化催促考核力度和广度,保证支部队伍廉洁、高效、团结互助。 四、xx年工作方案 一是提高工作积极性,激发党员力量,把支部打造成效劳职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。 二是抓好载体建设,培树优秀典型,让党员学有典范、做有对照、改有措施。 三是构建长效机制,完善制度建设,催促党建工作由“抓活动〞向“促 常态〞转变,使车间党建工作步入制度化、标准化、长效化开展轨道。

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