2023年审批科长述职述廉报告.docx

审批科长述职述廉报告 各位分局领导、全体 同志们： 我叫xxx，于19x年11月份从部队转业到xx分局工作的，分别在局办公室工作三年，监理站工作八年，审批科工作十一年。二十二年来，在局党组和局领导的关心下，先后任科员、副主任科员、主任科员，19x年3月任科长职务。 时光如水，光阴似箭，在充满激情与挑战的二十二年环保工作中，我能够忠实履行党员义务和科长职责，不断地提高自己的工作能力和业务水平，尊重领导，保护下级，团结同志，开拓进取，从一个环境保护工作的空白者，成为能熟练掌握和运用环境保护法律、法规和方针政策，年年出色完成环境保护行政审批工作任务的业内人士，能把自己置身于环境保护这项伟大事业中，我深感荣幸。现将自己的主要工作情况述职如下： 一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识。 从部队转业到环保局工作，对于我来讲，完全是个门外汉，一切从零开始。可以说我当时连环保是干什么的都不清楚，更谈不上具体职能是什么了。为此，我发挥部队那种敢打硬仗和敢啃“硬骨头〞的精神，从环保根底理论知识学起，虚心向懂业务的同志请教，不放弃任何一次学习时机，无论是企业现场，还是平时聊天，我都抓住这些珍贵的学习的时机，努力做到眼勤、腿勤、脑勤、嘴勤，仅仅利用半年时间，就逐步适应了基层的环境保护工作。x年，局送我到xx大学环境工程系系统学习环境保护根底知识，在掌握根本业务技能根底上，我又经常在基层环境保护具体工作中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应环保工作开展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要，并经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和同志们的期望，增强自身素质的强弱尤其关键，自己毕竟在环保战线工作时间短，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。 为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让群众满意，我系统的学习了环保法规、环评理论等知识，全面地提高自己，使自己在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在环境管理的能力上有突破，在标准化审批工作上有突破。通过学习，既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的信心和本领。在“保持共产党员先进性教育活动〞中，我认真积极地参加学习，系统的学习了“中国共产党党内监督条例〞“中国共产党纪律处分条例〞“中共中央关于加强党的执政能力建设的决定〞等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学习心得，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员干部的根本条件，按照“两个务必〞和“八个坚持、八个反对〞的要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。通过对照党章找差距切实地转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了理想信念、宗旨观念和大局意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大的共产主义理想，懂得了提高完善自我离不开学习，工作出成绩更离不开学习的根本道理。在具体的工作中，我将更加努力学习，使自已的政治素质和工作能力得到进一步的提高。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原那么的根底上效劳于经济大局。 随着我国政治体制改革的不断深入，行政机关在管理社会事物上的职能和作用发生很大变化。特别是参加世贸组织以后，对行政机关的管理体制、工作方式、办事效率等方面提出了更高的要求。为了做好新形势下的环境管理工作，我在担任审批科科长之初，就坚持用党和人民给予的权力，努力效劳于人民，从而真正理解审批责任比权力更大的道理，总结形成了“审批严格、协调一致、监管有力、效劳到位〞这十六字工作原那么。 一是审批严格。按照国务院建设工程环境保护目录的要求，我在审批及验收工作中，严格环保准入，认真落实宏观经济调控政策。牢固树立科学开展观，正确处理经济开展与环境保护的关系，努力实现可持续开展。对违反国家产业政策的环境污染严重，产品质量低劣，高能耗、高物耗、高水耗，污染物不能达标排放的工程一律不予审批，切实把好建设工程环境影响评价文件审批关。根据建设工程的规模和污染因子状况，对大中小建设工程分别启动，不同的环境保护审批环节，一是对小型工程实行科员、科长、主管局长签批制，二是对中型工程实行局务会成员会审制；三是重大工程实行审批委员会成员会签制，做到层层参与，集体把关，有利地保障了环境保护行政审批工作平稳、有序、标准的运行，为xx区经济建设与开展效劳到位，方便快捷，保障有力。从担审批科长至今，我参与审批建设工程4500多个，工程验收率和验收合格率逐年成上升趋势。对不符合环保要求的工程，直接和间接否认工程51个，杜绝了新污染源的产生，保障了区域环境稳步好转。 二是协调一致。在具体的审批事项中，广泛听取专家意见和建议，把评估结论做为审批工程的技术支撑，做到上下联动，左右沟通，使审批工程不留尾巴和隐患。在验收工程上，在充分现场审查环保设施齐全的根底上，依据检测部门的验收监测报告结果及局内相关科室意见后，方可决定是否对该工程予以验收。三是监管有力。为了杜绝重审批，轻管理的事情发生，确保环境平安，加强了建设工程三同时的监管力度。与管理、监理等部门一起开展环境执法检查工作，采取集中检查和日常监管相结合的方法，有针对性的对新、改、扩工程加强监管，催促建设单位落实污染治理措施及验收工作。四是效劳到位。我们在加强依法行政，标准管理行为，提高办事效率的同时，加大效劳力度，建立以民为本的工作理念，尽力缩短审批时间，严格执行一次性告知制度，凡企业来办理审批手续，都对企业明确告知企业审批程序以及审批要件，全部一次性告知完毕，防止企业人员跑冤枉路，全面推进政务公开，阳光审批。为方便企业和群众，窗口将建设工程环保审批及环保设施竣工验收的依据、条件、程序、工作时限、承办机关和联系方式以及审批结果全部公开。还建立起环境保护行政审批“绿色通道〞，为工业园区、产业集群的大工程特事特办，跟踪效劳。进入xx区行政审批效劳中心六年中，环保窗口收到锦旗26面，牌匾3块，屡次受到效劳对象和大厅领导的好评。窗口屡次被行政审批xx大厅评为优秀，审批自2022年7月1日成建制进厅以来也连年被评为优秀窗口。 三、以树立良好形象为牵引，在脚踏实地工作中带出一流队伍。 俗话说。“喊破嗓子，不如做出样子〞，作为一个科室领导，如果在台上说的是一样，在台下做的又是一样，就很难带出过硬的队伍。我着力突出自已的作表率作用，以“内强素质，外树形象〞为着力点，不断提高全科工作人员的综合素质，树立“热情、文明、标准、高效〞的窗口新形象，努力锻造一支过得硬的环保团队。 因此，我在科室内部大力倡导“四声、四心、四快〞效劳和争做“三个表率〞活动。“四声、四心、四快〞效劳即：来有迎声、问有答声、走有送声、处理有回声；热心接待、耐心解答、细心解释、诚心帮助；受理快、调查快、处理快、反响快。争做“三个表率〞活动即：做学理论、学知识的表率。把学习马列主义、毛泽东思想同学习邓小平理论、十七大精神和“三个代表〞重要思想结合起来，通过组织研讨会、座谈会等多种形式，认真把握学习、调研、讨论三个关键环节，统一思想，明确目标，收到学以致用的明显成效。在科内还进行环境保护法律法规、环评、污控技术等知识学习。通过学习，进一步提高了全科的政治、业务素质。做思想解放的表率。以“党员先进性教育活动〞等为契机，将思想解放作为统一认识、加速开展的重中之重。要求科内的同志把思想解放作为抓好各项工作的总把手，开创局面的突破口，加速开展的出发点和切入点。通过全方位的解放思想教育，党员的表率作用明显增强。做精神文明建设的表率。在强化思想教育的同时，密切结合审批科工作实际，以良好的从政职业道德，促政风、带民风、树新风。现在的审批工作充分适应了振兴于洪的要求，充分适应了环境保护的要求，充分适应了经济开展的要求。特别是在20x年，由于工商部门加强了照前审批工作管理力度，环保审批工作移为前置，使环境审批工作量聚增，是前三年工作总量之和。全科在仅三名工作人员的情况下，全年受理建设审批工程1550多个，办结1550多个，未发生重大审批失误现象。如果没有过硬的素质，过硬的技术，过硬的队伍，就无法完成这样艰巨的工作任务。几年来，我较为出色地完成了审批科工作，还较好地完成xx分局所承担的招商引资任务，累计引进工程6项，投资金额达6500多万元，为地区经济开展做了一名普通党员应该做的工作。 几年来，我在环境管理工作中，特别是在建设工程的环境管理实践工作中，取得一定的成绩，但也存在一些薄弱环节和问题：一是在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；二是自己在综合素质上距领导的要求还有一定的差距；三是建设工程审批管理工作还有不尽人意之处，如：对建设工程施工阶段的监管频率缺乏、对建设工程执法检查力度不够、还存在被动报批的现象等。 总之，今后的工作中，我将在分局党组和班子的正确领导下，发扬成绩，纠正缺乏，甘于奉献，严于律已，爱岗敬业，恪尽职守，在努力完成审批工作各项任务过程中，为科员做好表率，为领导当好参谋，为于洪的经济开展做好效劳，为环保事业的明天更加美好而努力工作。 以上述职，诚请各位分局领导及同志们提出珍贵意见。 第7页 共7页