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2023
精神病
医院
领导班子
述职
报告
精神病医院领导班子述职报告
精神病院在州党委、政府、州民政局的正确领导下,在院领导班子的科学决策和精心组织下,通过全院干部职工的大力配合和忘我工作,圆满地完成了年初制定的各项工作任务。截止11月底,门诊8000人次,同比增长16%;住院380人次,同比增长5.30%。现就一年来我院工作做如下总结:思想政治建设扎实推进。建设扎实推进一、思想政治建设扎实推进。我院从加强班子思想建设入手,不断加强领导干部驾驭新形势执政能力的锻炼,使班子成员政治素质、为人民效劳的宗旨意识不断提高,班子的凝聚力、战斗力、向心力明显增强。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好思想建设的优势,更要重视和加强思想政治工作。作为为弱势群体效劳的机构,我们更要弘扬为民奉献,爱岗敬业、遵纪守法、明礼诚信等思想,因此,年内狠抓班子成员和全院干部的政治理论学习,以支部学、个人自学、测试学等多种形式,学习党的十七届四中和五中全会精神和各类读本,以此引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决建设中国特色社会主义的理想信念。
二、团结协作,发扬民主,坚持集体领导。团结协作,发扬民主,坚持集体领导班子团结是搞好医院建设和开展的前提,我院领导班子十分注意抓好整个班子的团结。但凡重大问题,均召开支部会议讨论决定,坚持集体领导,有分工有合作,有民主有集中,讲团结、讲风格、讲效率、讲奉献,形成了团结向上、发奋进取的领导核心。
三、精心规划全年工作,确保各项工作有条不紊。精心规划全年工作,确保各项工作有条不紊。年初,根据年初民政工作分析会提出的紧紧围绕稳定和开展的中心任务5,坚决不移地维护社会稳定和民族团结,着力提高民生保障水平,着力提升民政公共效劳和管理水平,着力加强民政能力建设,着力夯实民政基层根底,全面推进民政事业科学开展的具体要求,结合我院的工作实际,经过院务会、职工大会反复讨论研究,制定年的工作以创立促管理,以管理促开展的工作思路。并制定任务指标,将指标分解到各科室,与各科室签订目标责任书。各科室明确了目标责任,明确了物资消耗、奖惩和提成内容。
四、推行文明效劳,精心打造优质效劳品牌。推行文明效劳,精心打造优质效劳品牌。
(一)提高医疗质量管理水平,提升医疗效劳质量年,围绕以创立促管理,以管理促开展的工作思路,牢牢抓住医疗效劳质量持续改进和保障医疗平安这一主线,制定了提高医疗管理水平、提高医疗效劳质量和提高执业素质,降低医疗不良事件的三个提高、一个降低的管理目标。(1)质量管理者的责任强化。各部门责权利明确。院长作为医疗质量的第一责任人将主要精力放在质量平安管理上;医院下发科主任目标考核规定,科主任(护士长)责、权、利进一步明确。形成人人参与、各尽其责的质量平安气氛。(2)加强专业人员技术准入管理。今年我院通过专业技能测试从严把关招聘医生6名,护士30名。为促进专业技术人员职业道德意识和专业水平的提升,我院对新老专业技术人员加大了培训和测试力度,并为医护人员建立了考核工作档案。(3)医疗质量通报进一步完善。为促进医护工作人员的责任意识,同时确保患者放心救治,我院开始实施医疗质量指标汇总分析每月向主管领导汇报制度。(4)严抓管理,促进核心制度的落实。标准病历管理,提高病历书写质量。加强病历书写培训与考核。认真学习病例书写标准条例,每月一次抽查督察病例书写工作,对于病历检查中发现的问题做到及时反响,及时改正。
(二)护理队伍管理水平不断提升1、健全护理管理体系,加强护理队伍建设(1)统一认识,全面统筹。护理部制订了切实可行的年方案、月重点,统一护士长的认识,使护士长全面了解年的护理工作,并按方案认真组织实施。
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