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2023年机关单位清理吃空饷自查报告两篇.docx
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2023 机关 单位 清理 吃空饷 自查 报告
机关单位清理吃空饷自查报告两篇 清理吃空饷自查报告 根据xx县关于在全县开展公职人员吃空饷问题专项治理工作方案的通知文件精神,我镇首先成立了xx镇清理吃空饷领导小组,统一组织领导全镇清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式,对镇属各单位进行了核查,现将核查情况报告如下: 一、根本情况 根据核查情况,xx镇行政机关编制内共有人员xx人,其中在公务员xx人,工勤人员x人,均为在职;xx镇下设共计x个镇属事业单位(农业开展效劳中心、村镇开展效劳中心、计生效劳中心、文化开展效劳中心、民政所、水利开展效劳中心)共计xx人。其中,农业开展效劳中心为全额事业单位,共有人员xx人,均为在职;村镇开展效劳中心为全额事业单位,共有人员x人,均为在职;计生效劳中心为全额事业单位,共有人员xx人,均为在职;文化开展效劳中心为全额事业单位,共有人员x人,均为在职;民政所为全额事业单位,共有人员x人,均为在职;水利开展效劳中心为全额事业单位,共有人员x人,均为在职。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金的吃空饷问题。 二、主要做法 二是多管齐下,防患未然。我镇从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大管理力度。设置日常监督举报 ,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步标准干部人事管理,从制度上严防吃空饷现象发生。 清理吃空饷自查报告 根据关于印发〈xxxx市清理整治吃空饷工作方案〉的通知和关于在全县机关事业单位开展吃空饷情况自查的通知文件精神,我局扎实开展专项清理工作,范文top20230整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下: 一、根本情况 我局自x202x年成立以来,根据三定方案,局机关行政编制xx个,实有xx人,机关工勤编x个,实有x人;下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各xx个,其中环境监察大队全额拨款编制人员x名,自收自支人员x名;环境监测站全额拨款人员x名(详细情况附后表)。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实关于印发〈x202x年市清理整治吃空饷工作方案〉的通知、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么文件精神,我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件,积极宣传发动,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的舆论气氛。 (一)成立机构,加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施,我局成立了由局长为组长,各分管领导为副组长,各股室、范文写作环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组,下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头,分管人事工作领导组织安排,办公室具体落实。各股室做好工作协调配合。 (二)严格把关,排查清理对象 办公室按照清理对象,对照编制,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照五查三对照,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。 (三)扎实开展自查,确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,无一吃空饷人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。 第4页 共4页

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