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加快推进农业现代化建设有效途径分析
2023
大力
推进
农业现代化
加快
转变
建设
有效途径
分析
大力推进农业现代化加快转变【加快推进农业现代化建设有效途径分析】
。加强村级“四有一责〞建设是新形势下推进农业现代化建设有效途径,也是“三农〞工作和农村基层党建工作的重要举措。我们要充分认识加强村级“四有一责〞建设的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,为我市率先根本实现现代化提供有力保障。
关键词:四有一责农业现代化三农
开展村级“四有一责〞建设,是加快推进农业现代化的迫切需要,是更高水平建设新农村的迫切需要,是创新和加强农村社会管理的迫切需要。实践证明,这不仅是促进我市“三农〞开展的重要举措,也是我市率先根本实现现代化的有力保障。
1.明确我市“四有一责〞建设目标
去年以来,市委、市政府结合我市农村、农业、农民工作实际,研究确定了我市“四有一责〞建设的目标。有持续稳定的集体收入方面,要求到2023年,全市村级集体经营性年收入一般应到达20万元以上,30%的村到达50万元以上。到2023年,全市村级集体经营性年收入一般应到达30万元以上,50%的村到达50万元以上,20%的村到达70万元以上,以乡镇(园区)为单位村年平均增长12%以上。有功能齐全的活动阵地方面,要求在目前全市235个村均已建成面积在400平方米以上的农村社区公共效劳中心的根底上,进一步完善功能、发挥效用,到2023年,村社区公共效劳中心功能更加健全完善,城乡统筹的为民效劳体系根本形成,农民享受到更多更好的公共效劳。有先进适用的信息网络方面,到2023年,全市农村“新三通〞20230%全面覆盖,村级信息综合效劳平台根本建成,全市行政村根本实现通过互联网提供信息公开和互动效劳,信息化对农业现代化和新农村建设的支撑作用充分表达。有群众拥护的‘双强’带头人方面,到2023年,“双强〞(思想政治素质强、科学开展能力强)型村党组织带头人占比到达90%,到2023年,力争全市所有的村党组织负责人都能成为群众拥护的“双强〞型带头人。强化村党组织领导责任方面,力争到2023年全面提升村干部思想政治素质、提升村干部科学开展能力,增强村党组织战斗力、增强村集体经济收入、增强党员群众满意度,使村党组织真正成为执行党的农村政策、推动科学开展、带动农民增收致富、维护社会和谐稳定的坚强核心。
2.加强“四有一责〞建设的具体举措
2.1围绕强村富民,努力找到一条村级集体经济开展的好路子。去年以来,全市上下以“四有一责〞建设为主抓手,深入实施“村集体经济三年攻坚行动〞,解放思想、大胆实践,全市村级集体经济实力全面增强,运营质量明显改善。一是开展的气氛好。去年以来,全市上下把开展和壮大村级集体经济作为事关农村稳定、农民幸福的重要工作来抓,市委市政府及时出台了开展壮大村级集体经济的假设干政策意见,并对XX市级经济薄弱村重点实施政策倾斜和结对帮扶。各乡镇园区、各部门积极调动一切积极因素,借助一切可用力量,因地制宜地完善制度、创新机制,强化扶持、优化效劳,为村级集体经济的开展和壮大营造了宽松、高效的气氛。二是开展的路子多。各地各部门根据各村经济根底、产业特色、地理区位和资源条件等,因村制宜,综合施策,挖掘潜力,放大优势,积极开展资源开发型、物业租赁型、产业带动型、效劳创收型、互助合作型等多业态、多形态的集体经济,走出了一条产业开展多样化、经营方式灵活化、资产管理民主化的开展路子。三是开展的动力足。在市委、市政府优惠政策的鼓励下,在社会各界的大力扶持下,全市各地坚持对外借势、对内挖潜,将开展和壮大集体经济同工程建设、城镇开发、现代农业、合作经济结合起来,并管好集体资金,盘活集体资产,用好集体资源,有效激发了开展村级集体经济的内生动力,村级集体经济逐步走上了标准化、长效化的良性开展轨道,尤其是集体经济实力的增强对于化解债务、兴办公益事业、促进农民增收起到了明显的作用。
2.2围绕功能提升,努力建设一个农村公共效劳的好平台。
推进“四有一责〞进程以来,我们逐步把建立健全农村根本公共效劳体系摆在优先位置。紧密结合农村实际。在强化农村根本公共效劳、推进城乡根本公共效劳均等化的过程中,我们充分考虑农村的现实需要和开展阶段,没有简单地将城市根本公共效劳向农村地区延伸,导致一些公共效劳工程供需脱节。同时,对于农村地区有特殊需求的根本公共效劳,还采取了有针对性的政策措施,譬如农田水利设施建设、农技培训与推广、农村生态环境保护、畜牧防疫效劳等。高度重视农村公共效劳专业人才培养。随着我市经济社会的稳步开展,政府对公共效劳投入的力度不断加大,但包括卫生、教育、农技工作者等在内的公共效劳专业人才缺口很大。没有专业人才,即使有好的效劳设施,也无法提供相应的公共效劳,效劳质量更是无从提高。因此,一方面我们面向全省甚至全国聘用相关人才,另一方面,我们采取综合有效措施,加大自主培训力度,培养大量的适应农村公共效劳的专业人才,并保持这支队伍的稳定性。大力提高农村公共文化效劳供给。城乡之间的差距在文化方面表现得尤为突出,农村居民对于公共文化有着更广泛与更迫切的需求。市委、市政府高度重视农村公共文化建设,努力改变农村公共文化效劳供给缺乏的局面,既大力加强文化站、图书馆、体育场所等文化根底设施建设,又结合海门特色,挖掘民间文化资源,弘扬传统文化精华打造特色文化品牌,加快文化产业开展。
2.3围绕进村入户,努力形成一批农村信息效劳的好载体。注重村级信息综合效劳平台建设,充分利用各种网络资源优势,构建面向本村效劳的信息综合效劳平台,为农民群众提供全方位、多层次、及时有效的公共信息效劳。注重信息化与农村特色产业和优势产业的深度融合。围绕村产业的需求推进信息资源采集、整合和利用,应用现代信息技术改造提升管理和运作模式,提高效率和效益。努力为农民增收和产业开展创造信息化环境和条件,形成普及信息技术的宣传气氛。开展农村信息化知识与技术的宣传引导,对农村信息技术人员进行培训。充分发挥大学生村官的优势和作用,通过他们组织培训、打造队伍、建设网站、推进应用,在农村组织和农民群众中营造浓厚的信息化开展气氛。
2.4围绕“双强〞目标,努力培养一批为民务实清廉的好干部。抓住培养、选拔、使用等关键环节,全力打造“双强〞型村级干部队伍,选好配强农民致富路上的“领头雁〞。创新方式,加大培养选拔力度。充分发扬民主,坚持德才标准,拓宽选人渠道,从致富带富能手、退伍转业军人、返乡创业人员、大学生村官等队伍中选育2-3名“双强〞后备村干部。拓宽渠道,加大教育培训力度。紧扣全村开展实际和干部需求,组织村干部认真学习党的路线方针政策,开展多种形式的主题学习教育活动,特别是结合“七一〞、“十一〞等重大庆祝活动,不断丰富完善工作抓手。健全机制,加大考核鼓励力度。健全村干部工作绩效考评奖惩制度,把村干部工资报酬与履行岗位职责、年度目标考核和民主评议结果挂钩,严格考核奖惩,形成奖优罚懒的鼓励机制。
2.5围绕强基固本,努力形成一套发挥村党组织领导核心作用的好机制。明确村党组织书记第一责任人的要求,以党员责任区、党员先锋岗为抓手促作风提升、形象提升、效能提升。一是大力引导村干部结合本地实际,采取领办、合办、独办等形式,开展高效设施规模农业和现代种养业,着力形成“人人学技能、户户忙调整、家家办实业〞的良好局面,加快推进新农村建设。二是开展“牵手致富〞活动,引导村党员干部与困难农户和特困户结对,通过信息、资金、技术、工程扶持帮助低收入农户脱贫致富。三是加快推进村级民主,健全完善党领导下的村级民主自治制度,引导村“两委〞依法按章开展工作。每年组织村党组织领导班子和村书记述职述廉,并接受领导和群众评议,评议结果与村干部的工资报酬、评先评优挂钩。四是大力培养和开展村优秀青年、创业能人、致富能手入党,加强村级组织建设。通过调查摸底、科学设岗、党员选岗、支部定岗、公示明岗等方式,在全村全面推行党员设岗定责,让每名党员有岗有责,有发挥作用的平台,凝聚“大干黄金五年,建设美好海门〞的强大合力。