2023年机关党支部书记述职报告某五篇.doc

机关党支部书记述职报告2023年五篇 机关党支部书记述职报告2023【一】 尊敬的领导： 2023年换届以来，本人任xx区机关事务局党支部书记，兼xx镇xx村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关心指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下： 一、本人坚持党的十九大精神武装自己头脑，牢记并恪守全心全意为人民效劳的根本宗旨 经常对照党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央“八项规定〞精神，坚决反对“四风〞，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推进各项工作开展。严以律己，服从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，服从领导，听从安排，积极为“一把手〞出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流，团结协作，做到分工不分家，大事讲原那么，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 二、遵守廉政规定，提倡勤俭节约，反对铺张浪费 在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原那么，尽量降低公务活动本钱，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要〞等现象。 三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务 1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢送〞的工作要求，抓好支部组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 2、加强保安工作，确保政府大院平安。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严肃上班、交接班纪律，加强值班监督力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝平安事故的发生。 3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。 4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理，都取得好成绩。 四、本人服从组织安排，担任xx镇xx村党支部第一书记 1、任职以来，我尽职尽责，带着村两委一班人，团结依靠广阔群众，认真学习贯彻十九大精神，积极投身经济社会建设，促进各项事业持续稳定开展。 2、大力推进公共事业建设 〔1〕出面疏通协调上级部门，争取xx万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的xx屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目标。 〔2〕抓好2023年x至x月份竣工的共长2.1公里的xx屯、xx屯、xx村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设，其中发动经济能人xxx捐资x万元，加长、加宽村委至xx大桥各3米、3.2米。 3、抓紧社会保障工作 认真组织新农合工作，经常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。 4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，详细研究案卷，搜集历史资料，寻找当年见证人，创新调解方法，终于逐一调结了这些矛盾纠纷，使全村连年保持零上访记录。xx屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最后以受让户另建一通道而达成和谐。 五、工作中缺乏之处及改良措施 本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，效劳基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改良和完善自己。 述职人：xxx 2023年x月x日 机关党支部书记述职报告2023【二】 各位领导、 同志们： 大家好。 2023年以来，xx机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十九大和地区“两会〞精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来〞开展战略，努力加强和改良机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。 一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设 一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会〞精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版机关党建、机关文苑，营造浓厚的机关干事创业气氛。 二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原那么，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲标准、精业务、重细节、常创新，提升工作质量〞主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作标准化管理考评机制等措施，推开工委各部门思路创新、工作提速、效劳提质、管理标准。 三是抓管理创新，形成鼓励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定根底工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员〞评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等效劳活动，引导党员发挥先锋模范作用。 二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质 加强文明礼仪教育，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿效劳登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿效劳活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。 三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 一是积极开展“百千万行动〞。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与xx社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加xx村共建帮扶，共同研究致富工程，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供、纸张等办公用品。 二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员〔公务员〕〞评比活动，共评出部办2个，党员〔公务员〕4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。 三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定工委党支部标准化建设“十有〞标准，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、效劳机制、先进典型、交流经验等十个方面进行标准。 四是开展效劳型党组织建设。组成调研组，分别对效劳农村、效劳社区、效劳百姓、效劳工程、效劳产业开展五个专题进行调研，编写xx机关效劳型党组织经验汇编和xx机关效劳型党组织建设综述，拍摄电视专题片，全面反映效劳型党组织建设成果。 五是开展党支部书记“双向述职〞活动。重点围绕效劳型党组织建设情况、“十有〞标准化建设情况、“三会一课〞执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。 四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境 一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质效劳环境、优秀效劳机关、优良效劳作风，工委制定xxx机关工委关于改良工作作风假设干规定，对学习、效劳、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行xx机关党员干部作风建设“十要十不要〞，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。 二是开展廉政教育和监督考核。组织2023年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。 三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定xx机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。 五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活 组织干部职工参加“大美龙江〞征文比赛、迎新春职工x、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党〞文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩〞主题教育活动，开展“母亲邮包〞捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款xxx元，为患病职工捐款xxx元;组织参加女职工劳动保护特别规定知识竞赛和“女职工艺术节〞。 述职人：xxx 2023年x月x日 机关党支部书记述职报告2023【三】 尊敬的领导： 2023年，我局支部，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质效劳，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续开展。 一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高 今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践xx活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习xx重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好，撰写学习体会，不少于5000字，学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四〞、“三个一〞等主题实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋〞的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，到达了党员干部受教育、科学开展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。 二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升 上半年，按照文明单位管理方法和创立标准，我局支部在以往创立文明单位做法的根底上，进一步做好创立工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行公民道德建设实施纲要与社会主义核心价值体系的学习教育，要求职工言行举止落实文明礼益范和平安行为标准，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创立，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质效劳，机关整体形象进一步提升。 三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强 我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设 一是加强支部班子和党员干伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况催促