第1页共18页XX年度大鹏镇党委书记抓基层党建工作述职报告3大鹏镇党委书记2023年，大鹏镇以开展“两学一做〞学习教育为契机，着力抓好固本培元“六大行动〞、基层党建7项任务，进一步解放思想，凝聚力量，攻坚克难，保持了经济社会各项事业稳定健康开展，取得了一定成效。现述职如下：一、履行党建工作特色及亮点（一）强化责任意识，务实创新抓党建。我镇党委高度重视把党建工作当做执政根底来抓。年内主持召开5次党委会，研究确定“着力落实抓党建，聚焦创新促开展〞的整体思路，认真落实党员干部“双联系〞等制度，推动“走基层、改作风、解难题〞活动常态化，全面推行“一线工作法〞，带头深入基层、效劳群众。年内走访所有村屯79个，开展党员8名，上缴党费5350元，开展党校学习班14期，培训各类干部2045人次。以推行农村基层党组织“星级化〞管理为契机，推动全面从严治党向农村基层延伸，实现农村基层党建全面进步、全面过硬，年内对农村党组织开展一次评星定级，其中评定为五星、四星、三星级的党组织数量分别为1、2、3个，完成整顿软弱松散村1个。（二）强化党建引领，助推脱贫攻坚。大鹏镇通过健全组织体系、建强骨干队伍、创新工作载体、完善制度机制，全面强化-12一是思想上不够重视。一定程度上存在“一手硬一手软〞的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的时间和精力比较多。二是落实上不够到位。有时没有站在稳固党的执政根基的高度，深入推进基层效劳型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民效劳落实到“末梢神经〞。第2页共18页三是指导检查不平衡。重点中心工作抓得比较严，常规性事务性工作有时抓得较松。如党群效劳中心硬件条件已落实到位，但如何进一步提升基层党组织效劳群众水平有待加强。四是创新上不够灵活。对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前谋划的意识，在工作中还存在着解决新问题的新方法不多、创新力度还需再加大的问题。如农民工党员因其分散性、流动性，教育管理主要采取通知，短信宣传等方式进行，还未能实现全覆盖有效教育。五是问责上不够严格。对干部管理失之于宽，有时怕挫伤他们的工作积极性，提醒较多，批评较少，对基层党组织负责人履行党建工作职责催促指导力度须进一步加大。三、下一步工作思路和主要措施一是落实从严治党，强化履行主体的责任意识。进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职〞理念，强化“不抓经济会误大事、不抓...
