2023年行业调研报告大全.docx

行业调研报告范文大全 调查报告是包括方案、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是大家最需要的书面结果之一。本文是小编为大家整理的行业调研报告范文，仅供参考。 行业调研报告范文范文一会计行业调查报告 会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。而会计师那么是指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，如中国的注册会计师，美国的执业会计师，英国的特许会计师，日本的公认会计师等。在西方国家，会计师是自由职业者。在中国，会计师又是会计干部的技术职称之一。 会计这个职业古已有之。在中国的西周时代就设有专门核算官方财赋收支的官职司会，并对财物收支采取了月计岁会（零星算之为计，总合算之为会）的方法。在西汉还出现了名为计簿或簿书的账册，用以登记会计事项。 而现代会计是商品经济的产物。 14、15世纪，由于欧洲资本主义商品货币经济的迅速开展，促进了会计的开展。其主要标志：一是利用货币计量进行价值核算;二是广泛采用复式记账法，从而形成现代会计的根本特征和开展基石。20世纪以来，特别是第二次世界大战结束后，资本主义的生产社会化程度得到了空前的开展，传统的财务会计不断充实和完善，财务会计核算工作更加标准化、通用化和标准化。 目前，全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势。一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计开展的范围来看，随着我国对外贸易的开展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业开展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军曾在沪赣金融与经济开展论坛上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。 会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。 另外，由于无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。 会计行业的开展趋势呈现多样化的形势。现代企业组织所处的外部经济环境复杂多变，企业自身的经营管理活动要想适应这种环境，就必须既了解自身的经营活动，又要能对外部环境审时度势。因此，企业在招聘时会首选那些能够准确运用会计信息进行目标工作的应聘者。不少招聘者也表示，任何企业组织的经营管理活动都需要信息系统，并且希望这个系统提供的信息种类多、数量大，会计信息系统就是其中的一局部。在未来，企业将会越来越看重财务信息的流通与掌握，而财会部门也将会成为企业信息流通的一个集散地，而作为财务部门核心的会计职位也会有举足轻重的地位。 会计人员的开展趋势那么呈现专业化的形势。企业中的许多中高层干部最初都是从事财会工作。这种h型开展模式在现代企业中愈来愈明显。由此可看出，企业在提拔企业管理人员时，也渐渐地开始注重管理人员的会计知识。具备一定的会计知识能够更好地帮助企业干部去做决策判断，帮助企业取得高效益。对此，在今后的开展中，会计人员具有一定的向企业管理人员开展的潜力。 可是，人才招聘情况却不一而足。内资企业。需求量大，待遇、开展欠佳。 这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是帐房先生，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘外人记帐。有种可能也不排除：选择有极大成长性的公司，作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐。 薪资情况。新人月薪绝大局部集中在2800元左右。 外企。待遇好，学得专业。 大局部外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业开展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训时机多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训时机不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 薪资情况。新员工的合理月薪在3500元以上，绝大局部外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 事务所。小所和外资大所的云泥之别。 所有的事务所工作都有一个特点，那就是。累。区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多。外资事务所例如普华永道那么待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是女人当做男人用，男人当做牲口用，加班更是家常便饭。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计工程，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所那么是对团队合作以及国际会计准那么、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 薪资水平。有的小会计事务所月薪只有2022元，大一点的那么在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到6000元以上。 理财咨询。方兴未艾的阳光职业。 通过银行等金融机构招聘会了解到，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询效劳必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询效劳机构。 薪资水平。银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪3000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。 公务员、教师。稳定有余，开展缺乏。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势。 薪资水平。稳定在中上水平，不同城市水平不同。 会计行业的用人标准那么更加全面化，更加需要高素质的会计人员。首先会计人员要具具备扎实深厚的业务知识，如必须懂得国际上通行的财务会计、管理会计、财务管理和审计知识，同时还应掌握相关专业的知识，如一般商业知识，财政、金融、国际贸易、货币银行学和人力资源管理学等，熟悉企业业务流程、产品生产工艺等。 创新能力。财务会计是企业运营的重要组成局部，它除了实现财务创新外，还应为企业的创新提供建设性的、可操作性的建议和信息。例如，会计人员可借助先进的科技手段，运用一定的方法，对企业研发工程的本钱费用及其可能取得的收益进行核算和监督，促成工程技术人员完成技术创新、产品创新;与零售商、批发商一道改进产品的销售，实现营销创新。 信息的整理分析能力。企业的很多业务如生产、采购、库存、销售、人力资源等都与会计信息紧密相连，有业务的发生就有会计信息的产生。财务部门是一个效劳机构，它的效劳对象主要有企业经营者、投资者、债权人、供应商、采购商等。 一个健全的财务系统每天都产生出许多数据，快速地为适宜的人提供适宜的、最新的、基于时间更新的信息。如通过财务分析，告诉经营者何时调整价格，如何解决本钱问题，选择何种投资方案等，随着通信技术和网络效率的提高，财务分析将成为会计工作的主流，财务人员的职责也主要是搞财务分析，通过在网上查询数据，不断地整理、分析，从而提高会计信息的质量。可以说，在知识经济时代，重要的不是获取信息的能力，而是对信息的整理分析能力及快速作出反响的能力。 重视无形资产。工业经济时代，人们重视的是有形资产，然而，知识经济时代看重的却是无形资产。现在，知识型企业无形资产的增值给企业带来的效益已远远超过了有形资产的增值。因此，会计人员应通过改善自己的核算、分析、决策方法和手段，加强对无形资产工程的管理，强化实施人力资源会计，推动企业员工重视以知识为主体的无形资产。 终身学习的意识。知识经济时代的所有经济活动都将伴随着一个学习的过程，企业本身就是一个学习机构，整个社会生活的知识化、智能化要求会计人中必须坚持学习、学习、再学习。做到活到老、学到老，以适应工作的需要。 所以，综合形势要求企业的管理人员非常需要利用会计信息进行市场预测、分析的能力，因为企业做的任何决定都与财务有相应的关系。现代财会人员应学会在筹资理财等方面为单位提供有建设性的建议和信息，在掌握会计核算知识的同时，还要具有良好的沟通能力和协作能力。 行业调研报告范文二县服装行业调查报告 一、前言 服装行业既是我县的一大经济支柱产业，也是我县出口创汇的主导产业，年县服装行业实现产值亿元左右：年可望到达亿元，增幅达。年服装行业创两税（增值税和消费税万元，占全县国税的。加上地税，整个行业的税 收占全县财政总收入四分之一左右。到今年月份止，我县服装行业已超额完成了年初下达的年全年税金任务的各项指标。这一行业已成为经济开展的支柱产业，随着全球经济一体化和我国参加，服装行业的开展空间进一步拓宽，这一行业对我县社会各项事业开展仍起着举足轻重的作用。就在XX省开发区，就有欣华、斯威尔、春雁等三家在我县服装产业中有着重要影响的企业，它们的年创产值均超过万元以上，每年创税在万元，甚至在万元以上。 作为的一员，我深深地爱着自己的家乡，也深深地敬爱着这个为的开展作出卓越奉献的行业。为了走近它、了解它，也为了能够对它的开展提出合理化建议，我走出校园，在各服装行业领导的帮助下，用一个多月的时间，深入全县三家有代表性的服装企业，以及县外贸局、国税局等部门进行调研。 二、调查过程 xx月xx日xx至xx月xx日，我先后采访了欣华服饰公司，春雁羽绒服装公司等几家企业，我也采访了县外贸局、县国税局等部门。每到一处，我们都受到了热情的接待。 在欣华服饰，张副总经理亲自带我参观了生产车间和样品陈列室。陈列室里各式各样的样品举不胜举。各季服装、睡衣、羽绒服，令我赞叹不已。在会客厅里，我就企业的生产规模、资金、纳税等情况，采访了张总。张总认真仔细地逐一作了解答。张总还跟我们推心置腹地讲了没有高科技含量的难处，希望我们一定要努力学习，为将来出社会打下坚实的根底。 月日，我们采访了春雁羽绒服装公司。在整洁的会议室里，我们问了吴总经理许多问题。包括该厂的一些概况、参加之后对该厂的一些影响等。吴总一一作了答复。春雁创办于上世纪年代中期，生产值超亿元。主要生产羽绒服装、毛巾睡衣等。吴总认为，中国参加对该厂没有任何影响。而他觉得开展服装行业的不利因素正不断增加。 随后，在有关负责人的陪同下，我们又参观了陈列室和制作车间。陈列室里，琳琅满目的服装令人应接不暇。紧接着，我们又来到生产车间。工人们正在繁忙地工作着。首先是裁剪车间，再是缝纫车间、熨烫车间，最后是包装车间。每一道程序都井然有序地进行着。原来，我们在陈列室里所看到的五花八门的服装就是这么制成的。 一星期后，我们又相继采访了外贸局和国税局。 三、服装行业开展现状 服装行业是最有活力和根底的行业