2023年发改书记抓党建述职报告.doc

发改书记抓党建述职报告 　 发改书记抓党建述职报告 　 凝心聚力 夯实根基 　 推动党建工作再上水平 ——书记同志抓基层党建工作述职报告 　 XXX镇辖21个行政村，3.2万人。设党委1个，党总支6个，党支部49个，现有党员1193人，其中，村级党员871名，离退休党员81人。xx年底，全镇实现生产总值8.95亿元，同比增长20%。全社会固定资产投资 　 1.78亿元，同比增长85.1%。地方财政收入654万元，同比增长20.4%；农民人均纯收入6528元，同比增长12%。近年来，镇党委时时把基层党建工作作为全镇头等大事来抓，立足全镇大局，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展〞的路子，本着“工作思路抓创新、根底工作抓标准、重点工作抓特色、责任机制抓完善〞的原那么，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。 　 一、夯根底，强队伍，强基固本促标准 　 一年来，我们以良好村风、民风的养成为重点，着力于制度与机制建设，加强党群、干群交流与沟通，建设了一支精干、高效、稳定的干部队伍，建立了一套民主法治、公平有序的标准化管理体制。 　 〔一〕抓龙头，加强镇党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了镇党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度，明确要求镇党政领导班子成员做到勤政廉政。实行党政领导班子成员联系部门、管区制度，加强调研，积极为群众办实事、办好事，树立良好形象。加大机关管理力度，修订完善了机关管理制度，并对各部门工作实行百分制督评考核。进一步完善了“首问负责制〞实施意见，建立健全各项规章制度，有力地促进了机关干部作风转变。建立周学习制度，每周六上午集中学习，党政 　 领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立党建工作例会制度，镇党委每月召开一次基层党建工作例会，及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题，强化工作措施，提升为群众办实事、办好事的能力和水平，民生事业有了新进展，群众利益得到更大保障。今年，全镇5公里村级道路全面通车，大码头中心卫生院病房楼顺利建设，210公顷土地项目、镇内北水南调工程如期完工。积极参与县委、县政府中心工作急难险任务，及时按组织要求抽调工作人员，圆满完成了“双保〞等各项工作。按期召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，党员领导干部作风明显转变。重视党员干部队伍理论学习和教育工作，严格落实干部调训制度，积极参加上级安排的各类培训。目前，全镇党员干部参加上级各类培训到达50多人次，党员干部自身素质明显提升。 　 〔二〕抓根底，提升素质。以“学习实践科学开展观活动〞和“从我做起，走向文明〞主题实践活动为契机，在全镇开展了“三项教育〞。一是开展法制教育，提高农村干部依法行政能力。探索建立法制一条街，对村干部和群众进行法制教育，村干部法律素质和依法行政能力不断提高。二是开展廉政教育，不断提高村干部廉洁从政能力。建立健全村务公开制度、财务代管制度、述职评议制度等一整套标准化、标准化的管理制度，标准村级财务管理，完善各项工作责任制，以制度建设促廉政建设。三是开展素质教育，不断加强村干部自身建设。加大培训力度，以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，不断提高村干部文化知识水平，提升村干部带着群众致富的能力。通过加强党员干部政治理论、农村政策、法律法规等知识的培训，建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套标准化、标准化管理制度，广阔党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程〞，增强驾驭市场经 　 济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程小编络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，共培训党员8000多人次。 　 〔三〕搭载体，进一步转变工作作风。一是深入开展了“六推进六提升〞活动，进一步完善村级工作制度。以“村级工作标准提升〞活动为载体，扎实开展了“六推进六提升〞活动，进一步标准村级工作制度、村级工作程序，健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村干部定时定点集中办公、村级事务程序化管理等一系列规章制度，进一步完善了村规民约、基层组织建设工作责任制和村干部干事鼓励约束与监督落实机制，实现村级标准化管理。二是扎实开展了“专题调研〞活动，着力提高为民办事水平。以学习实践科学开展观活动为载体，由镇 __带题深入调研，对征集到的9个方面25个问题分类，建立班子成员负责制，一个问题一个班子成员、一个牵头单位，镇督查组跟踪问效，确保每一个问题有落实，有回音。通过调研活动，有力地转变了工作作风，提升了为民办事水平。三是认真开展了“ __支部〞创立活动，不断加强基层队伍建设。根据县委组织部“ __支部〞创立实施意见，配合县委第十五批党建工作队扎实做好了驻村工作。同时，客观确定了示范村、根底薄弱村和中间状态村，分别确定班子成员任组长的驻村工作组，建立健全党建工作专题研究、工作汇报等制度，形成了用机制管人、以制度管事的工作局面。四是适时开展了党员冬训活动，提升党员干部队伍素质。以学习十七届四中全会精神为契机，在全镇广阔党员中开展了冬训活动。分期对全镇党员进行轮训，培训党员1117名，撰写心得体会150多篇，广阔党员干部的思想素质明显提升。 　 二、抓重点，强措施，完善机制促标准 　 〔一〕加强领导，健全网络。成立了由镇党委书记为组长，党委委员 　 为成员的党建工作领导小组，党委书记亲自抓，政工书记靠上抓，党委组织委员具体抓，并配备了专职组工干部，设立了党建工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全镇21个农村党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，政工书记主抓，组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。制定了领导干部联系点工作制度，班子成员每人联系1至2个联系点，定期到联系指导工作，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的方法，指导联系点理清工作思路，创新工作方式，指导开展党的工作，加强对党员的管理。建立了“党员责任区〞、“党员联系职工〞等制度，开展了“我为企业献一计〞、“我为企业出份力〞等活动，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。同时，狠抓“三会一课〞、组织生活等制度的落实，推动全镇党建工作再上新水平。 　 〔二〕健全制度，标准管理。一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议，由党建办公室负责组织，每季度组织一次，听取村主要负责人工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了30个村党支部书记和村委会主任的述职述廉工作。二是完善考核机制。健全完善了村干部年度工作考核和奖惩方法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭奉献定报酬、定奖惩，实现了村级管理标准化、制度化。三是完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。标准村级工作程序，完善了村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章镇管等一系列规章制度，对村干部实行标准化管理。推行议事会决策、理事会执行、监事会监督 “三位一体〞的村级管理模式，有效解决了村级事务管理中存在的深层次问题，保障了群众的决 　 策权、管理权、监督权，实现了“依法治村〞和“依法办事〞。不断加强村级财务管理。在村级财务上，推行“阳光政务〞，实行村级财务“双重〞管理。对村级财务，实行包村管理制度，镇经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及镇纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断标准。 　 〔三〕强化监督，力促整改措施的落实。为抓好整改措施的全面、逐一落实、见到实效，全镇各党组织坚持查摆问题与解决实际问题相结合的方式，做到边查边改，边整边改，普遍建立了问题排查台帐，落实了整改措施和责任人，直接通过公开栏向群众进行详细公开，本着先易后难、先急后缓、时间长短的原那么，实行问题挂号销单制，对单靠一个单位难以解决的问题，镇党委研究制定了集中解决的具体整改方案，并责成专人跟上调度，上下联动，协调解决。对整改不到位、不及时的单位和个人厉行责任追究。在整改正程中，层层落实责任制，进行定期督查，月底总结，使群众反映的热点难点问题得到有效解决，全镇广阔党员的政治意识和责任意识得到了进一步增强，党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步提升，党群干群关系得到了进一步密切，基层组织建设有了根本性的改变，为人民效劳的本领得到了较大提升。截至目前，全镇各党组织已解决重大问题161条，镇党委协调解决重大问题39条，已完成总数的95%以上。针对当前未解决的问题，镇党委重新划分细节，进一步分解落实，实行整改工作进度督办制度，把整改问题的落实情况直接纳入干部工作考核的重要内容。 　 三、严程序，强管理，依法行政促和谐 　 〔一〕决策程序进一步标准。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规那么和 　 市直工委书记抓基层党建工作述职报告 　 市直工委书记 黄仕敏 　 xx年，在市委的正确领导下，本人团结带着工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人xx年度履行职责情况述职如下： 　 一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养 　 一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新党章等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“ __〞重要思想的深刻内涵，加深了对科学开展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚决了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少珍贵的工作经验和科学的方法。_发改书记抓党建述职报告。 　 二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务 　 〔一〕健全体系， 标准管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责〞，坚持党建工作与业务工作“一起抓〞，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥效劳和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课〞、民主生活会、开展党员工作、党风廉政建设、民主评议 　 党员、党内监督等十项工作制度，标准了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、标准化的