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2023年双井街道领导班子分析检查报告精合集五篇.docx
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2023 年双井 街道 领导班子 分析 检查 报告 精合集五篇
双井街道领导班子分析检查报告(精)[合集五篇] 街道党政领导班子述职报告 按照区委组织部的安排部署,现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项工作进行述职,请予批评、指正。2023年___街道办事处的各项工作,在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表〞重要思想为指导,严厉认真地开展保持共产党员先进性教育活动,提高觉悟、振奋精神,推动了办事处各项工作的开展,街道各项工作都取得了较好的成绩。 一、坚持以思想作风建设为中心,建好班子、带好队伍。街道办事处是区委、区政府的派驻机构,直接面对广阔群众,没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍,就不能园满完成上级交给的各项任务。为此,我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习,提高政治业务素质,努力开创工作新局面。按照区委的部署,我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中,做到了一是通过重新学习党章和有关文件,进一步明确了党员的义务、宗旨和责任,增强了贯彻“三个代表〞重要思想的自觉性和坚决性。坚持发扬党的优良传统,勤政廉政,为党和人民的利益做工作。二是通过征求党内外各方面的意见和建议,对照党章和“三个代表〞要求,举一反三,认真查找出班子和我个人在思想、作风、工作上所存在的问题,从而确立了整改的目标和措施,为今后更好的为党和人民工作,打下了良好的根底。三是通过这次活动班子更加团结,提高了凝聚力和战斗力,民主作风进一步加强,做到大事集体讨论、小事互通情况,积极开展批评自我批评,我自己也注重摆正位置,自觉接受监督,合谋共事团结协作的气氛。队伍精神面貌有了很大的提高,促进了各方面工作的开展,各项工作都名列在前,受到了上级领导的肯定和好评。 二、坚持以创立和谐社会为目标,大力加强精神文明建设街道将公民道德建设作为重点工作来抓,开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆〞文化广场活动,各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次,被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动,做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评选活动,对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型,在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动。有2023同学被评为“模范小公民〞,街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动,每名社区工作者帮助一户低保户,尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动,筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭,在居民中产生良好的影响。 三、坚持以“两为效劳〞为方向,勤政务实做好各项工作。___街道是外围老区,有十五个分散的居民小区,点多、线长、面广;除街道和社区工作外,还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常治理工作,日常工作十分繁重。在实际工作中,我和班子成员始终坚持以“三个心〞为标准。既碰到再大的困难自己克服,不让上级领导操心;碰到再多的问题自己解决,不能让上级领导费心;无论办什么事情都要让领导放心。在工作中我们没向领导伸手要过一分钱,没喊过一声困难,班子、队伍和工作没出任何问题和过失,正像区领导所说“___地区情况复杂,各项工作能做到这样,不轻易…〞。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原那么,以“为企业效劳、为居民当家〞做为办事处和我自己的工作宗旨,在居民中公开主任办公 ,方便广阔群众,做到有 必接,能解决的事必办;全年街道组织举办了九次大型文体活动,丰富了社区文化生活;通过求援,先后进行了二次大型义诊活动,缓解居民看病难的矛盾;通过协调,与企业共建,为永盛社区建成近三百米的彩钢板房,解决了社区无办公场所问题;为遥远的建一居民小区办起了卫生医疗站,解决了遥远社区居民看病难题;狠抓就业和再就业工作,现在就业人员己占全街总人口的23;大力促进综合治理工作,治安形势稳定,根本消除黄赌毒,法轮功等邪教根本绝迹。 四、坚持以清政廉洁、遵章守纪为准那么,做反腐倡廉的典范我和班子成员都清楚的熟悉到,带好队伍、做好工作,必须始终坚持抓党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于XX县区整治经济开展软环境行为责任追究暂行规定、区纪委关于果断制止奢侈浪费行为的有关规定和各项制度法规。坚持以身作那么,廉洁自律。时刻自省、自警、自励,淡化权力意识,防止个人专断;推进民主作风,做到闻过那么喜。在实际工作中,严守廉政建设的各项规定,不打擦边球。非但凡群众关心的热点问题上坚持公开办事制度,全年各项收入、支出费用,分两次进行大会公开报告,接受群众监督。业务招待坚持从简,从不到___以外就餐、不去高档消费场所,招待费用年年有所下降。收缴上交各种费用是廉政建设的重点工作,我们始终坚持加大治理力度,严格票据使用,严格执行收支两条线制度,不截留、不坐支,全部上交区财务,果断杜绝小金库。坚持原那么,不私情,在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上,始终坚持公开、公平、公正的原那么。去年社区换届,___调整幅度大,合并了两个社区,解聘了13名社区干部,问题和矛盾十分突出,我们严格执行有关规定,严厉对待每名社区干部的去留问题,杜绝任何人情交易,做到了留者安心,去者满足,在全区率先完成了届中调整工作,区领导非常满足。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选,必须调查核定、张榜公布,上报审批,把政府的关心真正落到实处。存在的主要问题: 一、我自己本身存在满足现状,进取精神缺乏。总感到该拿的先进都拿了,优秀干部当了几年了,所以保字当头,创字缺乏。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动,自己深刻反省到这个问题,决心为党的事业永远站好岗。 二、___地区居民就医难的问题还没有彻底解决,需要进一步协调,闲置资产开发利用上应发挥更大作用。 三、办事处某项工作上还有薄弱环节,应向先进努力。 第5页 共5页

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