2023年港口理货员工工作述职报告参考 .docx

港口理货员工工作述职报告参考范文 202x年x月x日 我们不能肆意挥霍先辈们留下的财宝，新时代的港口还需要我们去建设。新时代，身处不同岗位的我们，唯有把握青春、勇挑重担、不断更新自己、挑战自己才能成为合格的港口建设者。以下是办公室普琼卓薇为大家撰写的港口理货员工工作述职报告参考范文，供大家参考学习，感谢大家的阅读，请大家赐予批判指正港口理货员工工作述职报告参考范文一 　　时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过三个月。回首这走过的三个月，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。三个月以来我心中的感受便是要做一名合格的理货员不难，但要做一名优秀的理货员就不那么简洁了。我认为：一名好的理货员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我，作为一名年轻的理货员需要学习的东西还很多很多。 　　一、思想修养 　　作为一名理货员，要想完成好工作，首先必需具备公正、认真的素养，树立正确的世界观和人生观。在这三个月当中我认真地跟各位老前辈学习，认真思考工作中的问题。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名新的理货员，我在工作当中，无意中会考虑不周，显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不说，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心认真想想如何能做得更好一些。 　　二、业务力量 　　理货员的职责包括现场的理货，点数！集装箱拆箱装箱的监督管理，仓库货物发货的监装，理数。现场车辆的调度，开单。以及随公司业务人员到港口提货，装车等业务平常仓库的管理，报表等工作！ 　　工作要求 　　1、听从领导、听从指挥，工作认真乐观主动，责任敢强，喜爱理货工作！ 　　2、要有过硬的业务素养。 　　3、留意素养修养，搞好公司于客户以及提货司机的关系，维护公司的良好形象。 　　4、对待工作认真负责，不敷衍对待，认真做好本职工作。 　　5、工作交接.班时要将具体工作交代清楚，做好报表。 　　6、有良好的平安意思，穿戴好劳保设备不违章作业，做到平安第一。 　　三、个人收获 　　通过工作历练我已经成长为一名娴熟的理货人员，已经可以独立完成现场理货作业。对集装箱的装箱，集装箱拆箱，倒箱工作以及库场货物的堆存，调整等工作可以良好的完成！ 　　同时还生疏了库场发货的开单工作和码头提货发货等工作，对于工作中的突发状况等也具备了肯定的处理力量！同时把握了一些在现实工作中有用的技巧和应变力量，已经能做到良好的完成公司支配的工作！公司领导对于我的工作赐予了确定，并且对了x港湾学院的教学管理素养培训赐予了高度的评价！ 　　通过工作感觉自身存在的缺乏是社会经验的缺乏，尤其表现在交际力量上：在工作中和同事，领导间的沟通还存在一些问题，表现在工作上就是在遇到一些突发的大事时，处理力量还存在欠缺！在今后的工作生活中我定会虚心多向老员工学习经验，加强自身的熬炼。争取克服自身的缺乏，提高工作效率！ 港口理货员工工作述职报告参考范文二 　　年终岁末，紧急繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。深思回忆，在超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼，学习了更多的学问，交了更多的伴侣，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训觉察了自身的种种缺乏。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己2023的工作总结如下： 　　1、乐观主动学习业务学问 　　我今年工作调动后，更加认真生疏百货每种商品的功能、价格，乐观向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务力量，更好的干好本职工作。同时认真的参与超市组织的各项培训，深化领悟，真正把所需的学问消化贯穿再运用到工作中。 　　2、端正态度认真工作，乐观做好本职工作 　　今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新颖的，也是生疏的。很多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都认真的看，急躁的学，从商品的陈设到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了熬炼，日常工作渐渐得心应手。 　　我的工作于细节处见真功，所以必需认真认真。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，准时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报我始终坚持：做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关心，用乐观的行动来感染四周的人，带动四周的人这是我在超市感受到的，也是期望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，乐观主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热忱乐观，对工作团队严谨认真。乐观擅长和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。留意自己在工作中存在的缺乏，并乐观改正。 　　3、认真参与超市组织的各类活动 　　超市工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，乐观参与学问竞赛、舞蹈竞赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成果。 　　2023年的工作将进一步加强和改良自己的工作，更好的完本钱职工作。 　　1、严格遵守新乐超市的各项管理制度 　　不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴效劳证章，严格遵守新乐的管理制度，乐观努力工作。 　　2、进一步端正工作态度，认真完本钱职工作 　　工作中能够听从店长、组长的支配，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导准时勾通。敬重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益听从于集体利益的原那么，扎实工作。 　　3、努力提高业务力量 　　进一步乐观参与超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加生疏产品，提高效劳质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务力量更是一个台阶，更好的干好本职工作。 　　4、团结同事，互帮互助 　　我始终坚持，做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要乐观主动和同事处理好关系，用乐观的行动来感染四周的人，带动四周的人，一同乐观做好工作，为超市的进展做出应有的奉献！ 港口理货员工工作述职报告参考范文三 　　我是_超市副食组理货员，从开头到现在一年时间，首先很感谢有时机能成为_超市的一员，同时感谢各组领导与同事的关心与挂念，本人始终兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑效劳，把超市当作社会主义大家庭。 　　一、工作方面 　　工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开头做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的挂念下，不断的对工作生疏，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈设，顾客询问等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的挂念与急躁讲解。 　　二、效劳方面 　　作为超市中的理货员，看似工作简洁，一般。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体效劳质量和效劳水平，他们的素养好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有效劳意识。正所为为民，便民，利民的苏果效劳宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购询问的工作，所以我们必需树立效劳意识与效劳思想，才能更好地在工作中不断成长。 　　三、学习方面 　　刚刚提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的。整体效劳质量和效劳水平，他们的素养好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素养和业务力量，才能使我们的超市在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的根底学问培训格外重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调整方面的学问，超市零售业的进展潮流势不行挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地进展行业中，肯定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素养与业务力量，才能更好去工作，去效劳。最终再次感谢_店的各位领导与同事赐予很多的挂念与关心，感谢。 港口理货员工工作述职报告参考范文四 　　敬重的各位领导： 　　大家好！ 　　今年在常出席总裁的关心下，宏宇大酒店取得了经济效益和社会效益的双丰收，作为酒店的一员，我的内心感到无比的骄傲和感动。 　　我们今日面临的时代是一个飞速进展的时代，一个竞争剧烈的时代，我是这个时代中的一个幸运儿，由于我有幸在x港工作。在这里，我学会了做人，学会了做事，由一个同学转变成为一名x港的合格工人。现在的我已经成为宏宇的一名多面手，餐厅客房我样样精通。学习的过程中我也受到过挫折，但是我永久记得张总经理说过：越是困难越向前，把困难当做前进的动力，困难中有期望，挑战中有机遇。作为我们团员青年来说，不断提高自己的素养，时时刻刻干在前，学在前，冲在前。牢记荣耀，坚决信念，坚守高地，奉献自己的青春，奉献自己的力量。 　　效劳业提倡人性化管理，其口号为顾客至上，员工第一，说的就是饭店尽力满足基层员工的需要，基层员工再去满足顾客的需要，其实，这是一种需要的传递，饭店最终还是把需要让渡给顾客，最终会得到顾客的认可.餐饮业也是一个情感型行业，以人的效劳为精髓和特质，人格化效劳是其主体产品和灵魂产品，餐饮业已经度过了它的暴利时期，呈现初供过于求的现状，硬件上的竞争已经不是主要竞争方面，各家酒店都把着眼点放在效劳质量的竞争上，饭店效劳质量具有整体性和屡次效劳的特性.饭店作为一个效劳性企业，它的经营运作是群体合力的.因此，他的效劳质量是一个通过一系列相互联系相互支撑的整体效劳活动来体现.顾客也是从饭店效劳的整体过程和整体形象来评价饭店的效劳质量.饭店效劳的这种整体评判尺度，对饭店效劳人员，效劳过程和效劳设施的各个效劳接口上的连接，都提出了格外明确的要求.效劳质量包括效劳设备设施质量，劳务效劳质量，实物产品的质量，环境气氛质量，平安卫生质量.常主席总裁在x传论国企一书中写到：工作是给自己干的。我们就是要树立起仆人翁责任感、使命感，争辩新状况，解决新问题，跟上新形势。我们的平安搞得好不好、质量搞得好不好，实践是检验这一切的唯一标准，就是要在实践中看看我们的班子怎么样、我们的队伍怎么样、我们的管理怎么样，由表及里地看出我们的差距，从而全面提升、全面改良。 　　因此我认为在今后的工作中我需要找缺乏，找差距，提高主观能动性，切实依据干什么，学什么，练什么，精什么思路切实加强自我修养，增加纪律性，组织性，提高业务技能，争创五好员工。在以前的工作中，我的工作标准不高，不细，工作中存在侥幸心理，与优秀员工相比，还有肯定差距。在日常的对客效劳过程中，共性化效劳开展不够，效劳技巧不够到位，有待提高。在节省能耗上还未做的更好，节能意识有待加强。 　　在下一步的工作中，我会以典范为力量，不断努力，不断创新，脚踏实地的工作，做好自己，乐观向上，在x港在通达这个大舞台呈现自己，完善自我。我信任，只要拥有一颗英勇的心，奉献的心，就肯定会拥有一片辉煌绚烂的天。 港口理货员工工作述职报告参考范文五 　　作为公司的仓库理货员，当然技术性并不高，但需要懂得娴熟操纵WORD，E__CEL和ERP系统，更重要的还需要勤奋刻苦，细心认真。进进公司不久，我就遇到公司换系统，一下子就要学习操纵两个系统POS系统和SAP系统。POS系统跟金力系统很像，只需略微娴熟操纵就可