2023年学校领导班子述职报告800字.docx

关于学校领导班子述职报告范文多篇800字 只有坚持团结协作互补的领导班子，才能布满合力，领导班子是一个地区、部门或单位团结和带着干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体，那么你知道怎么写相关的述职报告吗？以下是普琼卓薇小编和大家共享关于学校领导班子述职报告范文多篇800字相关参考资料，期望能挂念到大家。 关于学校领导班子述职报告1 2023年2月，我调任本校工作。在和大家相处的这段日子里，我更多的是了解、学习和思考，好似一切还没有开头，又到了年底。时间就是这样的匆忙，盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩。我们为了完成一个共同的使命，坚守共同的抱负，培育共同的文化，过着共同的教育生活，我们真正地对同学的生命负责，以教“育〞人，以文“化〞人，使校内的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。 一、认真履职，培育文化，全面提升办学质量 1、明确办学思路。我们在对学校进展历史进行学习梳理、争辩剖析的过程中，从领导到教师，即便是门卫的工人师傅也对学校进展谏言献计，都对学校将来布满期望和期盼。新的进展思路渐渐明晰，就是坚持“12345〞的工作思路，即：围绕一个中心：锤炼博雅教育办学思想，全面提高教育教学质量；突破两项工作：鲜亮学校形象，提升办学品质；搞好三个设计：学校进展路径设计，学校文化形象设计，教师专业成长设计；增加四个意识：法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识；抓好五条线索：把握航线〔进展方向〕，不碰红线〔法律法规〕，守住底线〔平平稳定〕，提升生命线〔教育质量〕，打造风景线〔学校文化〕。 2、锤炼学校文化理念。从校长到教师以及门卫工人都应当努力实践学校的教育思想。我们学校的核心理念，就是“德润人心，文化天下〞，以此来统领学校的全部工作。教育理念，就是“博雅教育，奠基生命〞，以教师的博爱、儒雅，效劳同学的博学、文静，成就学校的博大、高雅，为同学的生命成长和终身幸福奠定根底。办学愿景，就是通过实施“博雅教育七大行动〞即：书香浸润灵魂〔读书〕；文化滋养共性〔习惯〕；写字转变形象〔写字〕；反省提升素养〔日记〕；歌声陶冶情操〔唱歌〕；课堂成就抱负〔教学〕；信息畅通明天〔〕，发扬“安静致远，追求卓越〞的办学精神，着力打造“书香校内，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园〞，培育读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校内，大雅之堂〞的办学境界。 3、建设学习型团队。对学校工作的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。我们提倡在学习上要“先学一步，多学一层，高人一筹〞。与此同时，我们要求全体教师在博览群书的根底上，每学期至少要精读一本专业方面的书，仰读俯思，熟读深思。让读书和写作成为习惯，像呼吸一样自然。在教师节，我们把于丹〈论语〉心得作为礼物送给每一位教师，举办“论语，温存着我们的心灵〞读书沙龙，引导教师在现代生活中“猎取心灵欢快，适应日常秩序，找到个人坐标，提升幸福指数〞，解决教师在急躁的社会生活中的心态问题，心态状态。 4、助推教师专业成长。教师素养，是提高教学质量的根本。因此，我们从个人反思、同伴互助、专业引领三个途径引领教师专业成长，提升教师素养。通过反思，转变教师的教学行为和话语方式，向教师征集鼓励性评价语300条，编为让孩子有梦。为青年教师搭建平台，推举优秀选手参与赛课活动。涌现出郭海瑞、李玉慧、赵艳蓉、孙秀栋、齐媛、李兆婷、夏丽珍、续雅红等教学能手。续雅红在全国其次届学校教学设计大赛暨特色教学观摩研讨会一等奖；李玉慧老师在“全国首届新课程学校优秀课例评比〞中获得全国二等奖；闫慧明校长获得山西省小语会先进个人；我本人也获得全国课改治校优秀校长和全国教研工作先进个人。 5、晨读、午练、暮省，贯穿同学的教育生活。晨读，在一日之计的早晨，同学以饱满的精神，坚持每天朗读半小时，整个校内沉醉在琅琅书声中。午练，坚持每天中午练字20分钟，以写字教材为范本，用小南坑学校写字教学指导要求标准写字工作。我们参与了中国硬笔书法协会组织的书法竞赛，侯慧明、李富等26名教师和刘畅等34名同学的作品分获一二三等奖，同时我校被评为“全国写字教学工作先进单位〞。暮省，就是培育同学自我反思，勤于写作的习惯。学校参与中国教育学会“日记对青少年成长的影响争辩〞，成为中国教育学会课题试验学校。师生认真倾听花开的声音〔教师版和同学版〕。 6、探究德育工作实践路径，在活动中丰富同学情感体验。我校着眼于同学的全面进展，形成了品德课教育、学科课渗透、班队活动引导三线一面，学校、家庭、社会三位一体，全员、全程、全方位的育人格局。我们坚持办好家长学校，做到孩子入学，家进步校，家长好好学习，孩子每天向上。探究“一人一岗一责任，一月一事一习惯〞为实践路径的班级管理模式。开展丰富多彩的系列主题教育活动，全力以赴为搞好“同创三城〞做奉献，举办了“中华魂〞演讲竞赛，“祖国在我心中〞自制手抄报活动中。做好h1n1防控工作，全校无疫情。 7、办好校内网站和教育博客。为了给教师供给宽敞的争辩平台，我校在新浪网上建立了小南坑学校博雅教育博客圈。成为教师教学争辩、教学反思、沟通思想、共享经验的平台。全部老师都乐观投入，点击率将达9万人次，让我们看到了教师的教学心态、教学心得、教学心路，让教师们放开了心扉，也为宽敞教师供给了呈现的舞台。2023年，是阳泉市教育应用年，在十项工程中，我校取得四个第一遥遥领先，为我区赢得了荣誉。我校整体工作代表矿区接受了阳泉市电教馆的验收，我校教育博客单行材料呈报教育厅张卓玉副厅长，学校被评为“山西省农远工程应用先进集体〞。 关于学校领导班子述职报告2 校领导班子述职报告2023年，我校领导班子以队伍建设为保障，以“三风〞建设为抓手，以课堂教学改革为重点，以提高质量为核心，以特色建设为突破，丰富内涵谋进展，深化改革求突破，高质量完成了年度工作目标，学校先后荣获省依法治校示范校、省健康促进学校、省模范职工之家、省优秀校内网站评比一等奖，区高中教学质量优秀奖等荣誉。 一、教学改革取得新成果。“三三三〞有效课堂教学风格在市、区教学视导及面对全市的对外公开教学活动中深受领导、专家、同行的好评。学业水平测试和高考推动率位居全市前列。在省、市优质课评比和教学根本功竞赛中，该校有1人获省二等奖、6人获市一等奖、3人获市二等奖，在区特色课展评和优质课竞赛中，有12人获一等奖、9人获二等奖。 二、教科研工作实现新跨越。申报的科研课题“三三三〞有效教学法的争辩被列为江苏省教育科学“十二五〞规划重点课题。举办了“三三三〞有效教学论坛，召开了课前导学编写与使用工作研讨会，出版了三期龙中教研和“三三三〞有效教学论文集，100多篇论文在省级以上刊物发表或在评比中获奖。在省“师陶杯〞论文评比中，有2人获一等奖、18人获二等奖，学校荣获优秀组织奖，获奖人数和层次创历史新高。 三、师资建设取得新成就。坚持引进来和走出去相结合的方法，加强校本培训，先后邀请6名高校教授、命题专家来校讲学，组织管理干部赴山东昌乐二中学习教改经验，选派教师参与全国、省级教学观摩研讨活动，引领全体教师成为科研型、专家学者型教师。2023年有1人晋升省教授级中学高级教师，1人被评为省“333〞工程培育对象，14人被评为市名教师、市学科带头人、教学能手和教坛新秀，20名同志受到区级以上表彰。 四、素养教育呈现新气象。在省首届阳光体育节中，由我校同学组成的盐城市代表队在竞赛中取得团体总分第三名、集体表演项目一等奖的佳绩，市教育体育局特地发来贺信。校男子篮球队荣获市高中同学篮球竞赛第一名，田径队在荣获区中学校田径运动会高中组团体总分第一名，课间跑操被誉为“盐城第一操〞。在全国中同学数学奥赛中有2人获二等奖，在省中同学物理、化学、生物奥赛和中同学作文大赛中有1人获一等奖、12人获二等奖、19人获三等奖，在市首届中学校英语阅读大赛和市语文阅读大赛中有2人获一等奖、2人获二等奖，在第十六届全国中学校生绘画、书法作品竞赛中3人获绘画类一等奖，2人获书法类一等奖，学校荣获全国中学校生绘画、艺术作品竞赛组织工作先进集体奖。校领导班子述职报告 五、德育工作富有新内涵。举办了第三届“情感教育〞论坛，评比出优秀教育论文，成功申报了市级德育课题一般高中开展情感教育的行动争辩，完善了情感教育课程体系，以创立“文明宿舍〞为抓手，开展丰富多彩的主题教育活动，同同学活自理，学习自主、行为自律、人格自尊，立信尚学，成人成才，有1名同学被评为盐都教育年度十大人物正式候选人，有17名同学进展成为中共预备党员。 六、校内平安清静无事故。围绕“全员参与、全程跟踪、全面防范〞的校内平安工作方针，开设多种形式的法制讲座，编印校内平安教育工作简报，提高师生的平安与法制意识，2名同学在全区中学校“平安在我心中〞演讲竞赛中获高中组一等奖；强化平安防范措施，每天支配专人24小时不间断平安巡查，整治校内周边环境，准时去除事故隐患，全校平安清静无事故，师生违法犯罪率为零。 七、办学设施进一步改善。完成了崇德餐厅加固及第一食堂操作间建设工程，图文信息中心建设已进入立项、规划阶段。添置了自动录播教室和通用技术教室，更新了同学机房，换置教室多媒体设备20套，教育现代化设施更趋完善。 八、廉政建设深化开展。推动校务公开，健全民主集中制，认真学习教育法律法规，严格执行中心、省、市关于廉政建设的假设干规定，乐观参与党风廉政建设，坚持依法治校，模范遵守师德行风建设十项规定，以身作那么、廉洁自律、对招生、干部岗位调整、职称评审、三产招标、基建修理等工作坚持公开透亮     ，按章办事，自觉接受社会、家长、师生的监督。 回忆过去一年的工作，虽然取得了较好地成果，但还存在确定的缺乏之处。一是在课程开设方面，校本选修、争辩性学习、通用技术的开设还没有到达常态。二是课堂教学改革虽取得确定的成果，但要打造高效课堂，形成校本特色和风格，任务还很困难。三是学习争辩之风还不太深厚，学者型、科研型老师还不太多。在今后的工作中，我校领导班子将进一步加强学习，团结全校同志务实奉献，奋勉进取，为把学校早日创立成省五星级高中而努力奋斗。 关于学校领导班子述职报告3 各位领导： x中学现任领导班子自1995年8月组建，七年来，我们全面贯彻党的教育方针，奋力拼搏，真抓实干，坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面对全体〞的办学思想；以培育“合格加特长学校生〞为目标；以科学管理促活力，向教研教改要质量。形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、同学勤奋〞的办学特色。使学校教育教学质量在短期内走出了底谷98年以来，学校教育教学质量在全县综合评比中，取得两个第一，一个第四，在这所全县相对落后的山区学校，取得了比拟喜人的成果，现总结汇报如下，请评议： 一、强化德育教育，优化育人环境 学校把“德育为首、五育并举〞作为搞好教学和管理的指南，落实德育工作细那么，加强德育阵地建设。在德育工作中，他们坚持：一条主线〔理论是德育工作的生命线〕、两个落实〔落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制〕、三大内容〔爱国主义、社会主义、集体主义〕、四个结合〔常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合〕、五条途径〔教书、管理、效劳、活动、环境育人〕，德育实效突出。近年来，同学品德良好率始终在90%以上。 在教师队伍建设上，他们一贯坚持“内练素养，外树形象〞，用理论武装教职工，订有切实可行的政治学习制度，在教师中开展“讲三心〞〔事业心、责任心、爱国心〕、“尽五职〞〔讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩〕活动，教师素养不断提高。在我们这个地处偏壤，条件艰苦，而本地师资匮乏的农村学校，要建立一支较稳定、高素养的教师队伍，尤其不简洁。我们重点从四各方面努力：关心生活，多方照看，以稳定其心；岗位培训，组织学习，以奋其志；领导示范，敬业尊师，以正其身；连续教育，岗位练兵，以提高素养。现在，我校一支政治素养高，业务力量强的稳定的教师队伍已经形成。 校内文化生活丰富多采。每期出板报100期400面，壁报50期，进