2023年领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告 三个责任制自查报告.docx

领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告 三个责任制自查报告 市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室： 根据关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下： 一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况 2023年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表〞的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的根底上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。 1、领导班子成员带头学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，部署机关党风廉政建设工作，研究制订反腐败抓源头的措施，认真落实2023年反腐败工作任务。 2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。首先，充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作，一年来，召开党总支委员及支部会议5次，全体党员大会1次。其次，加强监督和制约，尤其是制度化的监督和制约，认真执行关于进一步加强领导班子自身建设的假设干意见、党建工作制度、党风廉政建设责任制实施细那么，制定了工作人员考核工作暂行方法、计算机网络管理方法，修订了公务接待管理方法等制度。继续坚持财务内控制度，严格执行开支审批程序，标准执行政府性投资工程招投标制度和政府采购制度，从而防患于未然。 3、坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。今年3月24日在市理论学习中心组和处长会议上，某某要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不仅要学习政治、学习业务，也要重视党纪、政纪政策的学习，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。日常工作中，领导班子成员重视了解和掌握职工的思想动态，检查催促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正。 二、领导班子廉洁自律情况 领导班子成员认真学习，带头落实党规党纪，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。 1、坚持民主集中制原那么。一般问题做到互相协商，共同决策，重大问题及时请示汇报。 2、严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例选拔任用干部，坚持标准，程序完备。 3、自觉遵守廉政准那么及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为标准，无违纪行为。 4、领导班子团结协作好，勤政务实精神强，在事多人少的情况下，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了全年的各项工作任务。 5、按照市委组织部的统一要求，认真准备召开民主生活会，目前已完成群众座谈会及征询意见工作，方案在近期召开民主生活会。 三、开展党风廉政建设和反腐败工作情况 为贯彻落实省文件和市纪委有关文件精神，进一步开展反腐败斗争，结合机关实际，研究制订了反腐败抓源头的措施，并认真落实。 1、加强学习，进一步提高对反腐败抓源头的认识。把加强学习，提高认识作为反腐败斗争的根底性工作认真抓好。定期下发学习方案，组织党员干部和职工，深入学习江泽民“七一〞重要讲话和党风党纪方面的文件，利用典型违纪违法案件，开展警示教育，吸取教训，做到警钟长鸣。组织科以上党员进行党纪党规知识测试。 2、进一步转变工作作风，提高“三个效劳〞水平。以“公仆杯〞竞赛活动为抓手，按照政治强、业务精、作风正的要求，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访，为基层办事和下去调研，严禁吃拿卡要、不增加基层负担。 3、严肃财经纪律，标准财务行为。继续完善经费审批程序，加强支出管理和物资管理，开展了固定资产清查工作，建立了固定资产帐目。完成了某某工程的扫尾工作，积极配合市审计局对某某工程进行审计，并获得较好的评价。从严控制接待费开支，完善管理方法，定期公布，接待监督。 4、严格按章办事，标准干部人事管理工作。年初制订了工作人员考核工作暂行方法，在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合，保持考核工作的连续性； 在考核内容上，坚持德、能、勤、绩全面考核，并向非工作时间引伸，增强考核工作的渗透力； 在考核方法上，坚持领导考核与群众民主评选相结合，增强考核工作的公正性。在选拔任用干部、评选先进、开展党员时，坚持民主推荐、组织考察、集体决定，并实行公示。 四、工作成效和缺乏 一年来，认真落实反腐败抓源头各项措施，开展行之有效地思想政治工作，实行严格的管理，机关工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好气氛，圆满地完成了一系列重要会议的组织工作，以及接待工作。各处室日常工作标准有序。领导班子在群众中信誉度高，干群关系融洽，工作协调。未发生违纪违法案件。 但是，由于任务多，班子成员少，在党风廉政建设方面，开展谈心活动不普遍，日常检查催促还有差距，有待在今后的工作中加以改良。