移动公司2023年度党建工作述职报告.doc

移动公司2023年度党建工作述职报告 2023年以来，本人在xx市公司党委的正确领导下，围绕学习贯彻党的十九届x中全会精神，稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，推动“党建工作质量提升年〞各项目标任务落实落地。现我就抓党建工作状况述职如下，敬请评议。 一、2023年党建工作履职状况 〔一〕狠抓党建引领，以高质量党建推动公司高质量进展。 党建有力量，进展才能高质量。首要把思想政治学习作为加强党建工作的任务来抓，年初下达支部活动，按月推动。除了按完成学习之外，本人和委员轮番上党课，今年我已上专题党课三次，其他支委委员各上党课两次，三月中旬组织开展微党课活动，党员人人上台讲课，使公司支部成为学习型、务实型的集体。2023年共召开14次支部委员会会议、集中学习12次、支部书记上党课3次、开展反腐倡廉警示教育活动1次。 〔二〕学习贯彻党的十九届五中全会精神状况。11月25日下午，支部组织学习贯彻党的十九届五中全会精神，会上由我宣扬解读党的十九届五中全会精神状况。要求全体党员把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为一项重要政治任务，带着责任学习全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，并与推动当前的各项重点工作相结合，做到学懂弄通，学深悟透，融会贯穿，努力把学习成果转化为高质量进展的强大动力。 〔三〕落实主体责任。一是强化党员干部的廉政责任意识，认真落实“一岗双责制〞、“目标责任制〞，坚持“谁主管、谁负责〞的原那么，严格制度监督，留意抓好一系列内部管理制度的贯彻落实，以制度求标准；二是嵌入式廉洁风险防控常抓不懈，每季度各专业都会对嵌入式风险防控工作进行检查、通报、总结，便于准时纠偏；三是对全部关键岗位人员都签订了廉洁承诺书，用以约束党员干部及员工行为，提示大家时刻保持清正廉洁。 〔四〕决胜脱贫攻坚和抗击疫情。〔一〕为了如期打赢打好脱贫攻坚战，本人屡次深化帮扶单位开展帮扶工作。1.信息化助力扶贫。在大沙村启动“信息扶贫，宽带进村〞项目建设后，新建线路6公里多，开通端口400个，把宽带惠农政策引入到贫困乡村；去年7月，我以个人名义贫困户赠送 一台，期望他能通过 了解更多的脱贫信息，拓宽农产品销售渠道。2.支撑物资攻坚脱贫。去年争得上级资金支持，选购500羽优质鸡苗，亲自送到大沙村贫困户手中，以实际行动挂念贫困群众拓宽产业增收途径。 〔二〕疫情发生以来，本人乐观协作当地党政部门在认真做好疫情防控工作。1.全力以赴做优通信效劳支撑。一是通过企业视频彩铃制作基地，为100多家单位、1.5人次开通了企业视频彩铃，助力政府和机关单位疫情防控的宣扬；二是推广八桂彩云业务进展，提高灵山县新冠肺炎疫情防控指挥部及八个县界卡疫情防控点的工作效率；三是持续公益类短信发送效劳支撑，累计为灵山县疾病防控中心短信发送量200万条；四是争分夺秒为农业局、市场管理监督局等单位开通“云视讯〞业务，为抗击疫情赢取时间。2.履行社会责任，切实为重点地区疫情防控排忧解难。首先建议员工为扶贫帮扶工作联系的武利镇捐款12410元，接着又向佛子、伯劳等17个镇政府和两个街道办捐赠价值9.50万元疫情防控物资；其次，在疫情期间，我屡次到防控一线指导疫情防控工作，组成青年突击队，每周一次支配4人到工作联系镇帮助疫情防控，为打赢疫情阻击战持续奉献的力量。 〔五〕多彩主题党日活动，激发活力促进展。一是强化党建引领，打造党业融合新生态，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，紧密围绕短板和弱项指标，乐观开展“岗区队〞创立工作，拿党旗、带党徽、亮身份、做表率，组织开展“党建引领促进展，分散一心战新春〞、“党业融合进网格，党员支撑践承诺〞活动，有力促进市场进展；二是启动“一支部一品牌〞建设，用庄重的仪式点亮了“战灵山•启航〞品牌，并不断深化这一党建品牌内涵和外延，进一步推动业务拓展。三是把“同心圆党旗红〞和“党建和创〞主题实践活动相结合，以活动开展为纽带，进一步增加客情关系，去年分别与县工会、食品公司、消防大队等单位开展“党建和创〞活动，与创立单位签约达30个，总计300多万元，做到优势互补、平台互动、成果互惠。 〔六〕稳步推动“质量达标和格行动〞工作开展。本支部坚持“优势转化到一线党业融合在网格〞的工作定位，深化推动“党建和创〞入格、“党员进展〞入格、“党风廉政〞入格、“网格赋能〞入格等工作，全面推动网格整体工作质量提升。 1.党建搭台，网格唱戏。由网格直接与相关单位进行对接，与地方政府、中心校开展“党建和创〞，同筑“平安乡村〞和“校信通〞等信息化业务的进展。 2.支年支部一共吸取6名入党乐观分子，其中有5名是网格骨干成员，占比83％。 3.“党风廉政〞入格。一是结合“反腐倡廉教育月〞活动主题，组织指导员把廉洁教育和法治教育送到网格，二是结合“监督护航促进展〞活动，举办网格成员讲廉洁微课活动，把廉洁教育融入网格日常工作中去。 4.在7、8月份分别开展“边走边看边讲现场教学活动〞，本人亲自担当讲师，具体讲解如何观看市场、捕获商机和持续深耕，使网格长团队在“网格经营力量〞＋“团队管理力量〞＋“业务进展力量〞方面得到全面提升进展。 〔七〕聚焦查找和解决问题状况。 针对中共中国移动通信集团广西委员会关于中心巡察反应意见的整改方案的整改方案，本人在分析问题剖析问题时，结合自身工作，从主观找缘由，从自身找缺乏，从思想根源找差距，从严峻危害性进行深刻剖析。站在对党负责、对公司负责、对党员干部职工负责的高度，扎实抓好各项整改工作。 1.压实主体责任方面：2023年8月25日报送2023年党的建设主体责任集体约谈落实状况报告，与2名支部委员、2名党员和8名员工开展谈心谈话，提示谈话次数2人次。 2.落实整改工作：11月20日完成员工本人经商办企业整改。 3.开展教育工作：1.组织支部集中学习8次；2.开展警示教育宣讲3次，掩盖203人次。 4.开展防控工作：1.嵌入式风险防控方案由市公司各线条下发，灵山分公司各线条比照自查并每季度按时报送市公司相关部门。 5.落实追责问责：11月11日，公司发文对两名违规员工进行通报批判和扣罚月度绩效分，并列入灰榜名单。。 二、存在的主要问题 〔一〕自十九届六中全会召开以来，支部通过集中学习，集体争辩，领学宣讲、党课辅导、线上阅读和线下实践等方式，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，但学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解有待提高。 〔二〕网格工作效能不高，影响到公司高质量进展。缘由是网格化改革已经进入深水区，局部网格长的力量远没有到达要求，没法适应方方面面的东西入格，消灭了等靠要看思想，还有些网格长、网格经理、家客经理担当意识缺失，导致网格发力缺乏。 〔三〕少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员水准严格要求自己，把个人利益放在位；个别党员无视公司规定，在外经商办企业。 〔四〕人才梯队培育跟不上公司转型升级的需要，户外营销经理年龄偏大，学习力量差，难以适应公司高质量进展。 三、下一步工作方向 2023年是，分公司秉持必胜信念，提振“三种精神〞，鼓励担当作为，把集团公司创世界一流企业“力量大厦〞和区公司“新139〞战略总体部署落地做实。 一、抓好思想建设，准时学习贯彻十九届五中全会精神，引导教育党员敢于担当、勇于奉献的工作作风，切实把党建优势转化为进展优势。 二、持续深化“战灵山•启航〞党建品牌内涵和外延，把党建工作牢牢嵌入业务之中，以党建带动业务进展，以业务检验党建质效，坚决克服和解决党业融合消灭的问题，为业务进展注入灵魂，为党建工作注入更为长期的生命力与活力。 三、通过“四员一作用〞，乐观发挥指导和效劳支撑作用，挂念网格成员统一思想、为网格解决网络黑点、家宽拓展、渠道运营管理等困难，激发网格的力量合力活力，确保“质量达标和格行动〞主题实践活动取得成效。 四、把党建与人才培育结合起来，成立帮扶工作小组，分层分级提升网格员工的业务技能，加速力量转型；创新培训方式，打造行之有效的学习新模式——现场式、体验式、问题导向式，提升网格整体的学习力量、分散力和行动力。 五、强化制度执行力，做好廉洁自律教育，加强风险领域岗位人员廉洁教育，提高岗位人员自律意识，杜绝重大风险发生。 以上是我的党建述职报告，缺乏之处恳请各位同志批判指正。感谢！ 7 / 7