2023年统计局工作情况自查报告8篇.docx

2023年统计局工作状况自查报告8篇 第一篇:统计局目标工作自查报告 2023年，县统计局认真贯彻落实县委、县政府的总体部署和省、市统计工作要求，乐观发挥统计效劳地方经济社会进展的职能作用，各项工作取得突破性进展。依据县委办、县政府办关于印发〈2023年县综合目标绩效考核方法〉的通知精神，我局认真总结与自查，现将有关状况报告如下： 一、“量身定做〞目标完成状况 一是全面完成国情国力普查工作。2023年1月1日，我县第三次全国经济普查登记工作正式启动，依据“三经普〞方案及进度要求，全面完成了普查单位的现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作，共登记个体经营户29045户、单位3720家，其中“四上单位〞126家。两次代表市接受省政府督查组的检查，其工作成效得到充分确定；2名同志被评比表彰为“全国最美普查员〞、“全省最美普查员〞，获得省政府经普办表彰的先进集体1个（县统计局）、先进个人2名，获得市政府经普办表彰的先进集体4个、先进个人9名。 二是认真搞好统计效劳。围绕全县经济进展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推动状况，全力跟踪效劳，强化猜想、预警、研判、统计分析等，每月按时报送快报及分析，每季度开展经济运行分析，年度统计公报，编印统计公报、统计月报、调研与分析等，撰写月度、季度统计调研分析38篇，统计信息95篇（条），统计月报12期；围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上效劳企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研，13篇专业分析与专题调研分析成果，得到县领导确定与省、市统计局转发。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作；市统计局主要领导及班子成员屡次到调研，赢得了他们对进展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济学问为县级有关部门负责人开展专题培训。 三是强化联网直报工作。依据国家、省、市关于“四上企业〞“一套表〞联网直报的要求，强化培训指导，联网直报企业的直报率、CA认证率、注册率均到达100%。健全完善统计数据质量评估审核制度，按时按要求完成数据采集平台审核验收工作。 四是强化统计入库工作。强化与相关职能部门的协调协作，，认真做好入库管理的效劳指导、对策建议及沟通连接工作。今年，完成固定资产投资194.1亿元、新增规上工业企业10户、限上商贸企业17户、资质以上建筑房产开发企业6户、规上效劳企业12户等入库工作。 五是强化名录库管理。强化统计名录库的更新、维护与使用，在江口镇、元山镇、驷马镇及同州街道办事处永福社区、政法社区等开展名录库管理延长试点工作。 六是乐观开展社会调查工作。依据县委、县政府及县纪委要求，今年组织专班分别于7月份、12月份两次开展全县党风廉政建设满足度测评工作，其成效得到县委、县纪委主要领导的充分确定。 七是强化统计培训教育。乐观开展是“三经普〞及适应国家统计改革进展要求的统计专业学问培训；依据上级统计部门的要求，组织开展统计教学工作，全县77名统计人员参与从业资格培训、100名统计人员参与统计连续教育、76名统计人员参与统计职称资格考试，局机关24人次参与今年省、市统计培训教育。 八是完成城镇化率统计。通过与公安、民政、住建、计生等部门的综合协调，县统计局对我县今年城镇化率指标统计数据相关支撑要素进行了全面收集、整理、评估，初步测算我县2023年城镇化率达32.75%，同比增长3.7个百分点。目前已上报市局审定。 九是乐观开展统计专项调查。依据统计方法制度要求，全面完成了龙岗乡火箭村、同州办事处新平街社区两个被国家抽中村（居）的1%人口变动状况抽样调查工作，全面完成了文化产业、妇儿“两纲〞、限下工业和商贸企业抽样调查工作，完成了能源、旅游、社会科技、劳开工资、民营经济、产业园区、节能减排、乡镇信息等二十多套专业的统计工作。 十是成功创立县级统计机构示范县。依据全省统计标准化建设顶层设计要求，认真落实县委、县政府关于进一步加强统计工作的意见文件精神，扎实推动“四有〞目标落实，统计“五化〞、“四加强〞基层根底工作进一步夯实。在稳固达标成果根底上，成功创立被省统计局命名为“县级统计机构标准化建设示范县〞。 十一是扎实开展企业帮扶工作。认真落实县委、县政府关于挂联帮扶重点企业的精神，挂联县级领导孙良旭高度重视，县统计局细心组织，落实乐观有效的帮扶措施，对双足鞋业进行重点帮扶。关心该企业于今年5月份成功申报为规上工业企业，目前常年从业人员100多人，年加工力量达140多万双，截至11月底实现产值1.8亿元，上缴税收880余万元。 二、其他单项考核任务完成状况 一是细心组织开展各项活动。今年以来，依据县委总体部署，局党组细心组织开展党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治活动，各环节工作有序推动，加大监督检查力度，逗硬实名通报批判，扎实开展问题整改及“回头看〞，初见成效。 二是扎实推动依法治县工作。按县委、县政府的要求，结合上级统计部门依法治统的要求和我县统计工作实际，县统计局全面开展了推动依法治县工作，认真组织专题学习，利用“12.4宪法日〞及“12.8统计法制宣扬日〞活动多种形式加强普法宣扬，强化依法治统，扎实推动依法治县工作。 三是进一步加强党建工作和党风廉政建设。切实加强机关党支部建设，深化推动“两个责任〞的落实，建立了党员培训教育制度，认真落实“〞制度，认真落实中心“八项规定〞，深化推动廉政文化进机关活动，开展民主评议政风行风工作，完善惩防体系建设，推行党务政务公开工作。 四是抓好宣扬思想工作。进一步强化职工政治思想教育，认真学习宣扬中心、省、市、县的重要决策部署。健全机关学习宣扬制度，外宣工作成效明显。 五是加强人大、政协和统战工作。乐观贯彻县人大、县政协和县统战部相关文件、会议精神，找结合点、落脚点，以此推动统计事业进展。政协专题听取统计工作汇报，在满足度民主测评中获高得票率。 六是做好综治、维稳、防邪工作。进一步完善和建立了冲突纠纷排查调处机制和制度，制定了平安保卫制度和值班制度，落实节假日值班制度，在重要时间段坚持维稳“零报告〞制度。 七是认真搞好规划生育工作。认真落实规划生育政策，机关无一例违反规划生育政策的人和事。 八是完成“五创〞联动及质量兴县等统计指标分析供应。乐观协作各牵头部门，做好“恩格尔系数〞、“规模以上单位工业增加值能耗〞、“单位GDP用水量〞等相关指标检测预警，将涉及统计调查的具体目标任务分解细化到各专业。包括“五创联动〞、质量兴县、扶贫解困等所担当的各项指标任务圆满完成。 九是乐观开展帮扶活动。深化到精准扶贫村（澌岸乡先锋村）、定点帮扶村（澌岸乡梭滩村）、后进党支部帮扶村（土垭乡时轮村）、计生“三结合〞帮扶村（粉壁乡大坪村）等开展实地调研，制定帮扶规划，开展结对帮扶。围绕农夫增收，深化全县住户调查点开展业务指导。 十是搞好“三大底线〞及其他目标任务工作。认真做好信访稳定、平安生产、城乡环境治理“三大底线〞工作，全年无一例信访涉稳大事；无一起平安生产事故发生；无一次城乡环境综合治理工作被负面通报曝光。进一步加强了工会、共青团、妇联组织建设，落实专人进行档案收集，并做好党史、统计志编制工作，强化党政网、统计专网、政务外网及互联网的管理，行政权力标准公开运行平台及电子政务网建设按要求完成，全年无一例失密泄密大事发生。 三、牵头做好全县统计目标考核工作 严格依据2023年县综合目标绩效考核方法精神，认真组织实施所担当的全县统计目标绩效牵头考核工作，通过部门、乡镇（管委会）自查、县组织抽查、公示等环节，公开、公正、公正地完成了统计目标考核工作。 其次篇:统计局党风廉政建设自查报告 2023年，县统计局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设“两个责任〞，为各项工作有力有序开展供应了坚韧的组织纪律保障。现将有关状况报告如下： 一、强化组织领导，党风廉政建设责任制组织保障落实 （一）加强领导。依据县委“两个责任〞落实的精神，局党组认真争辩贯彻落实，制定贯彻实施意见，结合局机关人员变动实际，准时调整充实局党风廉政建设领导小组，进一步明确了局党组的主体责任、纪检组的监督责任。切实把一把手作为主体责任的第一责任人与班子成员的“一岗双责〞，纪检组长作为监督责任的第一责任人明确到位。落实“签字背书〞制度，局党组书记与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分降落实到人头，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。 （二）谋划部署。认真贯彻落实党的十九届三中全会、四中全会及十九届中心纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求，坚持把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，坚持把党风廉政建设及反腐败工作与统计业务工作同支配、同部署、同检查、同考核。围绕党员干部教育监督管理及作风建设，对机关党支部进行换届进一步强化基层组织保障。 （三）责任落实。局党风廉政建设责任制领导小组每季度争辩一次党风廉政建设工作，小结阶段性工作开展状况，支配部署责任制落实推动及催促检查的措施，争辩白决工作中存在的具体问题和困难，依据要求准时向县委或县纪委报告责任制落实状况。坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩，实行“一票拒绝制〞，但凡自己或班子成员分管范围的责任对象有违风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，对负有“一岗双责〞的班子成员或负有监督职责的纪检组进步行问责追究。以制度形式固化了责任层层分解、责任人人担当的责任体系。 二、强化宣扬教育，营造“两个责任〞落实的深厚气氛 （一）坚持学习教育深化生疏。坚持把党风廉政建设纳入宣扬思想和党员干部教育培训规划，认真组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、新时期领导干部反腐倡廉教程、中心八条规定和省市县委规定，组织参与县委、县纪委等开展的“两个落实〞宣讲，局党组主要负责人带头开展“两个责任〞、“两个意见〞的宣讲；利用在党的群众路线教育实践活动契机，聘请县委党校的专家讲党课，开展党性教育；局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“〞等，做到逢会必支配党风廉政建设学习内容，准时传达县委、县纪委的有关要求，以此增加干部职工的党性与廉洁自律意识。 （二）推动廉政文化“进机关〞活动。在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化气氛；将“两个责任〞内容制作成台签置放办公桌，随时提示，强化履职意识。乐观开展“廉政承诺〞、“过廉政节〞等活动，组织党员干部职工利用“七一〞党建、支部活动日等，到化成警示教育基地、通江王坪烈士陵园、佛头山红军石刻标语园等，组织收看链、墙等教育警示片，开展廉政警示教育，增加党员干部清廉自律意识。 三、开展正风肃纪，深化作风建设 （一）落实作风建设相关规定。局党组自觉落实作风建设主体责任，坚持专题争辩，措施明确。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风〞为重点，自觉贯彻落实中心八项规定及省市县委有关规定，在“三公经费〞管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，主要领导带头，人人申报，公开承诺。 （二）扎实推动正风肃纪活动。在整治“四风〞、推动正风肃纪活动中，局党组认真组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，实行群众提、自己找、主动问、上级点、相互帮、集体议等方式认真查摆问题，共归类汇总领导班子“四风〞问题41条，点名道姓公开通报班子成员“四风〞问题49条、党员干部职工“四风