2023年整改报告村社区两委换届选举工作回头看问题落实整改情况报告3篇.docx

关于区委其次巡察组对村“两委〞换届工作专项巡察反应意见整改落实状况的报告〔1〕 区委巡察工作领导小组： 依据区委统一部署，202x年x月x日至x月x日，区委其次巡察组对村“两委〞换届工作进行了专项巡察。x月x日，区委巡察组向区换届办反应了巡察意见。依据党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改状况予以公布。 一、党组织履行整改主体责任状况 〔一〕态度坚决，行动快速。收到巡察组反应意见后，区换届办高度重视，马上召开专题会议，就整改工作进行了全面支配部署，认真制定了关于区委其次巡察组对村“两委〞换届工作专项巡察状况反应意见整改方案及责任分工，区换届办成立了由区民政局主要领导任组长的整改工作领导小组，各街道整改工作领导小组组长由各街道党〔工〕委主要负责人担当。整改工作有序进行，严格比照整改清单逐条争辩整改措施，逐项催促落实。 〔二〕细化分工，明确任务。紧紧围绕区委其次巡察组反应的3方面6类问题，依据整改工作要求，结合村“两委〞换届工作实际争辩制定了17条具体措施。为保障整改工作顺当实施，明确区民政局、各街道党〔工〕委主要负责人对整改工作负总责，区民政局、各街道分管村“两委〞换届的领导按职责分工，依据整改方案要求准时组织召开专题会议，负责抓好村“两委〞换届工作专项巡察状况反应意见整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人明确、工作要求明确、保障措施明确。 〔三〕以上率下，突出重点。要求整改工作领导小组成员从自身做起，带好头、做表率，形成良好的带动局面。区换届办、各街道先后屡次召开专题会议，争辩部署整改任务，听取整改工作进展状况汇报，协调解决整改期间遇到的各种问题，坚持做到问题不查清不放过，整改不到位不放过、责任不落实不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决“两个责任〞落实不到位，从严治党和严峻纪律工作中没有形成强大震慑等方面存在的突出问题。 〔四〕建章立制，强化责任。针对区委其次巡察组反应问题，准时制定完善了各类规章制度，比照问题，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全掩盖的格局。 〔五〕总结经验，留意长效。在抓好整改、解决问题的同时，准时总结整改经验，争辩制定科学、长效的工作机制，稳固好、坚持好整改成果。通过整改促进工作，进一步提高政治站位，转变工作作风，切实把巡察成果转化为基层民主建设的强大动力。 二、全面整改落实状况 〔一〕村“两委〞换届主体责任履行方面 整改落实状况：整改完毕，长期坚持。区换届办、各街道坚持以“两学一做〞常态化教育为抓手，组织党员干部全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真落实党中心全面从严治党、加强农村基层组织建设的部署要求。一是坚持标准选人和事业选人导向，把政治标准放在首位，对标实施乡村振兴战略现实需求，突出“三有三带〞，即有抱负信念和奉献精神，能带来期望；有经济头脑和致富本领，能带着进展；有良好品德和公正之心，能带出和谐，特殊是要选优配强村党组织书记和村委会主任。二是优化整体结构，重视选拔年轻干部，加大农村优秀青年、高校生村官的培育使用力度，乐观开掘、培育各村的后备力量，进一步优化年龄结构，着力解决村“两委〞班子成员年龄较大的问题。换届共选举产生村委会班子成员x名，村委会班子平均年龄x岁，其中35岁以下的村干部x名，占x%，36岁至55岁的村干部x名，占x%。大专以上文化程度村干部x名，占x%，高中学历的村干部24x4名，占x%，村干部年龄、文化结构得到进一步优化；提倡村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞，鼓舞村“两委〞班子成员双向进入、交叉任职。全区x个行政村中村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞x名，占x%，“两委〞班子成员双向进入、交叉任职x名，占x%，“一肩挑〞和“交叉任职〞比例较上届有所提升。三是坚持问题导向，加强对突发大事的防范、掌控、化解力量。各街道认真组织对辖区内的冲突和问题进行摸排统计，重点关注信访举报人、资格审查未通过人员、落选人员、村“两委〞班子离任成员等四类群体的思想动态，针对存在的问题逐一争辩处理意见，妥当解决。整改期间，区换届办、各街道牢固树立“四个意识〞和“四个自信〞，自觉践行“两个坚决维护〞，留意理论联系实际，创新工作方式方法，切实解决工作措施不够精细，习惯用老方法、老套路、凭经验做事的问题。 〔二〕换届纪律执行方面 整改落实状况：整改完毕，长期坚持。区换届办、各街道结合“两学一做〞学习教育常态化制度化，将党章村级党组织换届选举工作纪律农村基层干部廉洁履行职责假设干规定〔试行〕等文件纳入党员干部学习范围，加强党员干部在党纪党规方面的学习。一是坚持学思用统一、知信行统一，把学习成效转化为生疏问题、解决问题的力量和作为，推动全面从严治党不断向基层延长、向纵深延长。充分依托区委党校、乡村振兴讲习所等平台，强化对村“两委〞干部换届选举工作政策的教育培训，针对“五选八不选〞“六个严禁、三个全程、四个一律〞等换届纪律和相关规定进行了深化学习，必需做到“一口清〞。坚持党员干部带头学、带头做，入脑入心，执行到位。尤其是农村党员在党纪党规方面的学习，教育引导他们留意依法依规履职。二是认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，始终把纪律和法规挺在前面，以“零容忍〞的态度严峻查处违法违纪行为，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。区换届办、各街道严格依据“五选八不选〞人选资格条件，深化开展“大体检、大排查〞、村“两委〞换届“回头看〞和村〔社区〕“两委〞班子和主要负责人是否合格大起底再审查工作，对不符合条件的人员，坚决予以清理，共取消不符合资格条件初步候选人x人，中选后取消资格x人，实现农村干部队伍的整体优化提升。 〔三〕监督机制落实方面 整改落实状况：整改完毕，长期坚持。一是强化责任落实。区换届办准时组织人员对之前群众反映问题的调查资料进行重新梳理，完善相关资料，标准记录，建立工作台账。各街道高度重视信访舆情，对群众反映的问题认真进行调查核实。在核实群众反映问题的过程中，通过走访、座谈、入户、询问相关人员的调查方式，深化一线全面细致调查，做好相关证据资料的收集和反应报告的整理工作。二是强化制度落实。严格落实“因单项工作被问责，受到党、政纪警告处分或诫勉谈话等组织处理未满规定时限，推选提名为村“两委〞班子成员候选人的，实行一人一报，由区换届选举领导机构认真甄别，审核认定〞的工作制度。各街道认真对新中选的村“两委〞成员进行大排查，逐一核实人选资格状况，完善监督制度，明确监督主体、纪律、范围和方式，严加审核，对问题进行跟踪，确保问题整改落到实处。三是建立长效机制。建立健全村(社区)“两委〞换届“回头看〞周报、村(社区)“两委〞班子候选人常态化研判、联审和督查制度、村干部涉黑涉恶线索移交办理等长效机制，随时把握、跟踪村“两委〞班子成员状况，确保形成工作闭环。 三、下一步整改工作 整改工作对促进我区基层民主建设产生了乐观影响，虽然区换届办、各街道在整改阶段取得了确定成效，但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距，需要常抓不懈。下一步，区换届办、各街道党〔工〕委将在前一阶段工作的根底上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，再接再厉、乘胜追击，坚决做到整改不到位不罢手，确保反应问题条条有整改、件件有落实。 〔一〕强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置。始终把抓好巡察整改工作摆上重要位置，纳入重要日程，不回避冲突、不行怕困难、不推卸责任，抓重点、破难点，坚决不移推动、不折不扣完成，做到思想到位、组织到位、措施到位。区换届办将进一步加强对巡察整改工作催促检查，准时觉察问题，催促指导订正，把整改责任到岗、到人，以严格的责任到位推动整改落实到位。 〔二〕坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和根本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止消灭反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，加强跟踪督办，将整改工作完成状况作为年度考核的重要依据，对整改工作推动不力的，严峻追究责任。 〔三〕留意标本兼治，着力强化建章立制工作。更加留意治本，着力从共性问题中找出共性问题，从“面〞上问题挖掘“根〞上的缘由，依据“边整改、边总结〞的原那么，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，争辩治本之策，通过制定合理的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生，使制约全区基层民主建设进展的突出问题得到更好更有效地解决。 〔四〕切实运用成果，着力构建全面从严的长效机制。充分运用好巡察整改成果，建立健全长效机制，不断提高全区基层民主建设科学化水平。坚决把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律，全面加强对村“两委〞干部的监督管理，为聚焦三六九、振兴大xx，实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、奋力谱写新时代xx追赶超越新篇章供给坚强的组织保证。 村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作开展状况报告〔2〕 依据省、市村〔社区〕“两委〞换届工作领导小组办公室支配部署，xx区委高度重视换届“回头看〞工作，比照“七查七看〞重点内容，扎实深化开展核查，对觉察问题限期整改到位，现将有关状况报告如下。 一、组织开展换届“回头看〞状况 区换届办准时将省市村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，争辩制定开展“回头看〞工作方案，并认真抓好落实。 一是细心支配部署。区换届办争辩制定了xx区村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作方案xx区村〔社区〕“两委〞换届交叉互查评价表xx区村〔社区〕“两委〞换届交叉互查书面意见xx区村〔社区〕“两委〞换届工作满足度测评表xx区村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作状况统计表，夯实了开展“回头看〞的工作根底。区换届办准时组织召开各乡镇〔街道〕党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展“回头看〞工作进行支配部署，提出了明确要求。 二是认真开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并准时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调xx名业务骨干，组成x个核查组，深化全区xx个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问“两委〞干部等方式，了解换届工作开展状况，对检查中觉察的问题，争辩提出整改意见，下发书面督办函，有力推动了各项问题整改。 二、“七查七看〞自查状况 1.关于人选质量。我区比照“五选〞“十不选〞标准，制定xx条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入“两委〞班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素养，优化“两委〞干部结构。全区xx个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑〞，支部书记50岁以下xx人、占比xx%，大专以上学历xx人、占比xx%；“四类人员〞占比xx%以上，新选任35岁左右村书记xx人。支部书记平均年龄下降xx岁左右，“两委〞干部平均年龄下降xx岁左右。全区xx个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑〞，社区书记均为高校以上学历，新选任35岁左右社区书记xx人，社区书记平均年龄xx岁，社区干部平均年龄xx岁。整体实现了“一降两升〞结构调优目标。 2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作发动讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党〔工〕委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训xx多人。各乡镇、街道专题培训工作人员xx多人。区换届办争辩制定了xx区村〔社区〕党组织换届选举工作流程及操作要求xx区第xx届村委会换届选举培训资料汇编，同步拟定包括各类请示、报告、选