2023年市委常委人武部政治委员述职报告.docx

市委常委、人武部政治委员述职报告 202223年以来，在上级党委和xx市委、市政府的双重领导下，根据自己担任的职务，对照市委要求、政工条例对党委书记和政治委员的职责要求，认真履行了市委常委、人武部党委书记和政治委员的职责，较好地处理了党委领导与行政领导的关系，比较圆满地完成了各项工作任务。现将自己履行职责情况报告如下。 一、注重学习实践，努力提高统班子带队伍的履职能力 在工作和实践中我感到，一个不注重学习的人，将很难胜任本职岗位，更无法适应部队建设新的需要。作为市委常委、人武部党委书记，政工主官，不仅要着重提高把关定向能力，更要努力学习，不断地丰富和提高自己。 一是既注重自己学，更注重带着班子成员学。靠学习统一思想、形成共识，是几年来自己在人武部任党委书记抓理论学习的切身体验。在党委中心组学习上，我们始终坚持不管工作多忙，只许串不许占，较好地把这一制度坚持下来。在学习领会科学开展观理论时，我常常给大家讲，党的新一届领导集体提出的科学开展观理论，在实践中具有更强的操作性，在我们的工作和生活中，要时时加以运用和把握，每做一项工作都要科学筹划、科学思维、科学运作，提高质量意识和成果意识。两年来，带着中心组成员较好地学习了科学开展观理论、社会主义开展史理论以及一些军事、经济、科技知识。通过依靠制度约束学习，使我们一班人在贯彻党的路线方针政策、上级命令指示问题上，在单位建设的重大原那么问题上，都能够心想到一起、话说到一起。 二是既按要求学进去，更注重研究和解决问题。为更好地精通业务，胜任本职，两年来，我先后阅读了基层武装工作指导全书、现代武装工作建设与管理实用手册，组织部和军队下发的科学开展观6个书目和各级关于科学开展观相关讲话精神，认真思考和研究人武部开展中带有根本性、全局性、战略性的重大问题，积极建言献策。先后集中学习15次，组织授课20课时，组织参观见学2次，撰写心得体会20余篇，学习笔记达2023万字以上。学习阶段先后组织读书笔记展评、理论知识考核、政工网上撰写体会文章等，通过开展各种形式的活动，营造了良好的气氛，推动了学习教育顺利开展。同时，我还注意边学习研究边实践总结，并及时推广工作中好的经验做法。两年来，xx市人武部在学习实践科学开展观活动中注重“三个结合〞、紧贴使命任务，培育核心价值观被军区政工网刊载，当前征兵工作遇到的难题及对策、加强人武干部队伍建设的几点探讨等6篇研讨文章和经验做法分别被新编武装工作全书、前进报、东北后备军、xx国防教育等报刊杂志刊载。今年4月又通过了全国计算机等级考试。 三是既学习上级规定内容，又广泛涉猎相关知识。两年来，除学习上级规定的内容外，还尽可能注意广泛涉猎相关书籍，博学多识。认真研究了武装工作大全、十七大精神指引下的人武部工作实践与创新等书籍，全面了解解放军报、前进报、国防报好的新闻、好的经验做法，也注意吸收和借鉴，取其精华，为己所用，以此来提高和改进领导方法，增强领导艺术，不断在实践中充实和完善自我，更好地提升驾驭工作全局的本领。 二、狠抓工作落实，努力促进单位全面开展整体提高 两年来，我部先后被军分区评为先进人武部，预备役军官登记统计工作、新闻报道工作分别被沈阳军区和省军区评为先进，民兵预备役政治工作被省军区评为先进，科学开展观代表军分区接受省军区验收受到好评。面对成绩，我提醒班子成员绝不能满足于现状，党委一班人在总结工作经验、梳理存在问题，为创立具有地域特色的“窗口式〞人武部、争创省军区先进人武部的目标不懈努力。 一是强化工作落实，高标准地完成上级赋予的任务。①狠抓学习教育活动落实。按照军分区统一部署要求，我们深入开展了“讲党性、重品行、作表率〞教育整顿活动，开展了科学开展观学习教育实践活动，培育当代军人核心价值观主题实践活动等，全体党员干部模范带头作用和单位的风气建设得到了加强。结合迎奥运与抗震救灾扎实开展主题教育实践活动，广阔民兵和全体干部职工的职责、使命意识进一步增强，教育做法被军分区转发。汶川地震期间，我们与市民政局等单位共同开展了“为奥运加油、向灾区献爱心〞千人签名和环城长跑活动，被地方政府授予“优胜者杯〞组织奖，本部24名干部职工先后向灾区捐款共计17870元。结合科学开展观学习实践活动，组织开展了“党员身边无事故〞、“讲党史、学党章、戴党徽〞活动。教育干部职工做到不患得患失、不分心走神，“身居闹市一尘不染，面对诱惑本色不变〞。结合主题教育组织开展迎国庆60周年系列庆祝活动，部里参加军分区组织的迎国庆书画比赛、歌咏比赛、摄影比赛分别获两个二等奖、一个优胜奖。在开展纪念改革开放30周年活动中，我们能够结合绥芬河地处口岸、改革开放前沿的实际，利用信息数码港、改革开放教育基地等驻地教育资源，开展庆祝和纪念活动，成效明显。其宣传绥芬河改革开放成果的长篇通讯国境商都展新姿和纪实文学先河被沈阳军区前进报刊载。②突出抓好舆论宣传。结合大项中心任务开展新闻报道工作，新闻报道工作走在了人武部系统的前列，两年来，中央级上稿36篇，军区级上稿49谝，其它报刊杂志上稿近64篇，连续三年被省军区及军分区评为标兵和先进单位。③圆满完成“进百家，爱民送医到农家活动〞。每年2023月份，我们都协调局部医护人员带着医疗器械和药品到帮扶村开展走家串户、到田间地头、打谷场送医送药活动，先后诊治病人32人，送药品药具价值2022多元，发放预防疾病宣传单3000张、宣传手册500多册、宣传围裙20230个、宣传扑克20230付，受到广阔群众的热烈欢迎收到了很好的效果，绥芬河电视台相继进行了专题报道。④狠抓民兵政治工作落实。结合自身任务、性质，科学拟定调研课题，特别是对如何适应民兵流动性大的特点，搞好跟进式教育，针对民兵价值观念多元的问题，强化国防意识，教育活动效果明显。今年9月，我部民兵预备役政治工作被省军区评为先进。⑤“五做奉献〞活动在学习实践中有创新。主动请领植树任务。每年4月份，人武部都要主动请领植树任务，组织人武部机关干部职工和两镇、市直机关民兵，打出民兵营的大旗，出动20230多人，用两天时间，完成了20亩民兵林的春季造林任务。勇于担当防火先锋。每年清明节时，由市人武部起动应急行动预案，组织由基干民兵连组成的8个防火小分队，到重要路段巡逻检查，同时发放自己印制的“边境管理和森林防火宣传单〞，配合全市防火行动。全力美化城市环境。每年6月份，人武部都参加全市的爱国卫运动。去年以来，积极协调8个驻军单位，先后出动人力900多人次，车辆60多台，清理垃圾80多立方米，圆满完成了市里赋予我部的卫生清理任务，受到市委、市政府的好评。清雪大会战打头阵。每年春秋两季，我市普降大雪，我都要组织驻军部队参加全市清雪活动，我号召全市驻军单位要发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神，每次都高标准高质量完成市里赋予的清雪任务。⑥为互市贸易区做奉献。为落实今年9月15日市委“暖冬行动〞会议精神，我及时组织人武部召开党委会，研究落实帮扶方案，亲自组织协调帮扶工作，耐心细致地做帮扶户的思想工作，用两天时间就完成了为帮扶户的租房、搬迁、拆迁任务，到达了帮扶对象和政府的双满意。 二是着眼强基固本，努力做夯根底、管长远的工作。两年来，我们始终把人才培养工作作为单位建设的根底性工程，按照方案规划持续稳步地抓好落实。我们积极倡导干部职工进行学历升级，目前9名在职干部中，1人已取得研究生学历，5人取得本科学历，3人正在进行本科函授自考，14名职工全部取得大专以上学历。继去年以来，我们又选派2名干部5名职工到驻地正邦公司参加计算机技能培训。先后4次邀请报社、电视台专家到人武部讲解摄像、摄影及新闻报道知识和写作常识，不仅提高了个人业务技能，而且增强了生活的品位和情趣。 三是坚持勇为人先，努力做创新开展的工作。为切实增强地方党委、政府领导的党管武装意识，使主管领导及时、全面地了解武装工作，上级全委会精神以及一些需要地方领导知晓的，我们都能够及时地向领导进行汇报。同时，在我的建议下，单位除大事、急事向市领导专项汇报外，还坚持每月向市委、市政府主要领导呈报武装工作动态，从而使地方主管武装工作的领导能够在繁忙的工作中，及时了解掌握武装工作状况，并对相关工作做出部署安排，保证了领导关系顺畅和职能有效发挥。此外，我们还为市委、市政府主要领导订阅了解放军报、国防报、东北后备军等报刊杂志。在抓民兵队伍建设过程中我感到，基层专武干部队伍起着承上启下的作用，他们的作用发挥如何，会直接影响到整个民兵队伍建设的质量。为真正摸清基层专武干部队伍的素质底数，充分调动他们的工作积极性，我们联合市委组织部、市人事局，率先在军分区系统内组织了基层专武干部能力素质考核，整个考核过程公开、公正、透明，考核结果不但专武干部服气认账，而且得到了市领导的高度认可，素质全面、考核排名第一位的阜宁镇原武装部长已被提拔为该镇副镇长，考核局部做法被兄弟单位借鉴实施。 三、勤政廉政树形象，努力把单位带出一个好风气 受党和军队多年的教育熏陶使我体会到，作为一名领导干部要想在单位树好形象，必须靠人品和官德立身，靠素养和本领谋事。 一是对上对下一样的负责。但凡上级交给的任务都能千方百计地完成，但凡涉及到单位整体利益的事都能千方百计地办好。去年初牡丹江军分区组织“五联〞反恐维稳应急行动网上研究性演习期间，部长在省军区参加新任主官集训，我能够主动靠前指导，并结合自己在预备役师期间参加培训、迎考和演习的经验，与各科室一道研究演习方案，推演行动方案，预先设计多种复杂情况应对方案，最终整个演习组织和情况处置受到了军分区首长的肯定。在落实应急发动物资储藏任务过程中，我能够发挥自己来绥工作时间较长与地方领导接触相对较多的优势，在部里经费有限的情况下，压缩办公经费，争取地方政府协调资金，确保了150人份应急战备物资储藏任务的按时圆满完成。 二是对己对人一样的标准。工作中要求别人做到的，自己首先要做到。两年来，我和部长与其他党委成员一样，没有享受任何特权。靠党委集体领导、集体决策、集体理财。对本单位的财务预算和大项经费开支，都是由集体研究，统一安排，没有由个人说了算的。抗震救灾期间，上级下发通知捐献一个月根本工资的特殊党费，对此事当时大家都能够给予理解，但一下子拿出这么多钱对于靠工资生活的干部职工毕竟不是个小数目，对此我不但正面做好说服教育工作，还第一个带头捐款，大家都了解我家属患尿毒症九年多，家庭实际困难较多，看到我的举措，同志们二话不说，都在第一时间捐献了特殊党费。 三是对干部对职工一样要求。人武部与作战部队不同的是，不但人员少，干部职工加起来也就二十几号人；而且大家思想都比较成熟，普遍更关注个人切身利益。因此，在干部职工管理上，一方面，我们按照上级规定制度，完善了干部职工管理规定，并按规定要求进行管理。另一方面，关心干部职工成长进步，关注干部职工切身利益。在职工车改费补助方面，去年以来，我和部长又屡次到政府专门协调此事，单位的职工都能够很理解我们。平时工作和生活中，谁家里有了大事小情，我们也都能够主动过问，家里有了特殊困难，单位也能够力所能及地给予一些资金补助。 四、几点体会 一是部队上级党委和市委市政府给思路、给条件和大力指导是我部不断开展进步的关键。 二是坚持党委集体领导、集体决策是做好各项工作的根底。 三是确定目标、统筹规划是做好各项工作的条件。 四是创造性地落实好上级指示精神是单位开展进步的前提。 五是坚持争先创优、提升质量是做好各项工作的引擎。 六是团结和谐、发奋向上的群体是做好各项工作的保障。 五、存在缺乏 通过对两年来的工作回忆，感到自己的工作总体上是称职的，但对照职责还存在一些问题，有的是没有做好，有的是顾此失彼，需要在今后工作中加以克服和改进： 一是思想理论水平有待于进一步提高。