申报2023—2023年度区级文明单位自查报告.doc

申报2023—2023年度区级文明单位自查报告 x区总工会下辖x个街道工会联合会、x个系统工会联合会和x个直属企业工会，现有基层工会组织xx个，涵盖单位xx家，工会会员xx人。两年来，在区委的正确领导下，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、效劳大局，在全区职工中深化开展精神文明创立活动，有效推动了精神文明建设的蓬勃进展。 一、强化组织领导，创立工作乐观有力 1.坚持党建引领。坚持把加强党的领导摆在首要位置，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，不断增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。 2.坚持民主集中。坚持党组领导、党政齐抓共管、全员乐观参与的领导体制和工作机制，严格执行请示报告工作制度和“三重一大〞事项集体决策制度，责任到人，强化监督，确保各项工作落到实处。召开民主生活会和组织生活会，乐观开展批判与自我批判，党内民主气氛深厚。 3.坚持从严治党。依据区委和区纪委要求，切实担负起管党治党政治责任，按时完成x区落实全面从严治党“两个责任〞监督平台任务。班子成员自觉履行“一岗双责〞制，严格落实“三会一课〞等党内政治生活制度，争辩制定年度党风廉政建设工作和党风廉政建设责任清单，标准党风廉政建设工作模式。 二、分散职工合力，创立活动标准有序 4.全面落实制度管理。坚持将精神文明建设作为开展工作的重要推手，成立由主要领导任组长的精神文明创立工作领导小组，把文明单位创立工作与工会工作同布置、同检查、同落实，形成上下联动、部门协作、干部职工齐心协力的良好工作格局。 5.乐观开展志愿效劳。乐观参与文明城市创立活动，圆满完成区文明办赐予的“学雷锋日〞“庆八一〞“结对共建〞“文明交通平安出行〞等创立工作任务，总效劳时长达xxx小时。成立劳模先进志愿效劳队，在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的同时，把推动职工志愿效劳与精神文明创立工作深度融合，已组织各级劳动模范参与志愿效劳活动xx小时。 三、主动效劳大局，业务工作成效显著 6.疫情防控彰显担当。先后组织召开5次疫情防控专题会议，准时设立并累计投入近xxx万元疫情防控资金，广泛开展防疫一线慰问及日常防控工作。加速推动复工复产，协同相关部门举办聘请会3次，推动企业减免商户费用xxx余万元，加强协商保障职工工资发放。 7.示范引领树立典范。完成全国、省、市劳动模范推举工作。开展x区劳动模范推举评比工作并召开劳模表彰大会，表彰了xx个区模范集体、xx名区劳动模范，为xx名个人记一等功，通过多渠道再掀学习劳模热潮，营造了“劳动荣耀〞的价值导向。 8.为民办事突显作为。持续开展“春风行动〞专场聘请会，有效缓解劳动力供需压力。持续面对全区一线岗位职工和重点项目建设工地职工开展送凉快慰问活动。做好全区职工福利保障，面对全区困难企业、困难职工开展“两节送温存〞慰问活动；按规为全区职工发放“逢年过节〞慰问品。开展职工大病医疗互助工程，落实职工医疗保障效劳。 四、创新搭建载体，各项建设协调进展 9.思想宣扬开拓新路。开通“x区工会〞微信公众号，开拓理论学习、时政播报等专栏，扎实开展宣扬教育，把政治引领贯穿于职工生产生活中，截至目前共编发素材近xxx篇，总阅读数突破xxxxx人次；开拓“xx百年每天读〞“红色工运〞等专栏高标准开展xx学习教育，截至目前共编发素材xxx余篇；设置“劳模风采〞宣扬板块，宣扬事迹囊括国家、省、市、区级荣誉获得者，共编发劳模素材xx期。 10.广泛开展主题活动。以建党xx周年为主题，组织开展线上线下xx竞答活动，线上xx竞答活动参与职工数达xxx人，线下xx竞答活动总决赛吸引xx万余人观看，点击量突破xx万人次。组织发动职工参与红色经典诵读、合唱竞赛、线上主题阅读等活动，“xxx〞活动获市总优秀组织奖。开展“建党xx周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型〞暨第十二届职工职业技能大赛—花艺技能竞赛，竞赛吸引了人民网、xxx等主流媒体的争相报道，赛场状况在xx播送电视台、xx电视台及移动自媒体门户平台进行了播出。 五、增加工作实效，环境面貌秀丽 洁净 11.推动“爱心驿站〞全域建设。立足宽敞劳动者，通过辖区化建设、公共区域掩盖、U站资源整合等手段，高质量推动“爱心驿站〞特殊是“户外劳动者爱心驿站〞平台建设。截至目前，全区已建成站点xx个，其中省政府级x个、省总工会级x个、市总工会级x个、合作共建x个。 12.推动“新时代职工之家〞建设。下拨专项资金xxx万余元开展“新时代职工之家〞建设，以首批确立的x个“新时代职工之家〞创立单位为示范，以点带面提升全区“建家〞工作质量；新完成对x区检察院等x家“新时代职工之家〞的实地调研并进入规划建设阶段。推动“工会暖心效劳站〞建设，xxx被市总确定为首批试点单位。聚焦女职工群体打造“妈咪小屋〞，全区“妈咪小屋〞数量到达xx家，其中省级示范点x家。 乐观为民解忧，内外关系融洽和谐 13.畅通职工诉求渠道。领导班子深化全区街道、社区调研工会工作，落实“我为群众办实事〞实践活动中察民情访民意工作，通过与职工代表、企业代表和社会化工会工作者座谈沟通，进一步畅通工会职工合理诉求表达渠道。 14.深化开展便民效劳。持续加大中小微企业建会力度，为已成立工会组织且仍缴纳工会筹备金的企业批量办理工会经费变更手续，截至目前办理工会法人资格证登记、变更的企业共计xx家。落实小微企业工会经费〔工会筹备金〕返还工作，持续通过窗口单位和微信公众平台公布返还相关的政策宣扬及办理流程，建立完整的经费返还台账，截至目前，已返小微企业达xx家，返还金额xx万余元。 15.深化开展职工维权效劳。连续在全区企事业单位深化“安康杯〞竞赛活动，达成参赛企业和参赛职工数同比增长、参赛企业职工平安生产意识渐渐提高的活动实效。“女职工维权行动月〞深化基层一线企业开展系列活动，增加效劳一线岗位女职工的法律认知。联合相关部门，深化辖区煤矿、非煤矿山、危化品制造等xx家企业开展职业健康“百日检查指导行动〞，确保全区职业健康形势持续稳定向好。选聘x名工资集体协商专职指导员，沿用选树典型的方式带动xx个街道乐观开展协商工作，圆满完成“集体合同和工资集体协商月〞活动。