2023年独家原创检察院外出学习考察报告.docx

2023年独家原创:检察院外出学习考察报告 x202xxxx月，我们全院青年干警有幸外出赴xxx市检察院、xxx市检察院考察学习。这次组队外出学习考察，我们学习考察了xxx等检察院，这几个基层院和一个分院的队伍管理和业务管理各有千秋，而硬件建设独领风骚。参与考察的人员都能深深地体会到党组组织这次活动的重大意义，不但看到了这些地区一日千里的高速进展，而且领悟了这些地区的检察风采，我和其他同志一样感受很深，收获颇丰，既开阔了眼界，又拓宽了思路。感到无比的喜悦和兴奋。总结起来，有以下四点体会。 体会之一 思想作风硬。为了使每个干警充分生疏加强检察院作风建设的极端重要性，从而打牢加强作风建设的思想根底。一是在全院干警队伍中开展抱负信念教育、宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育，着力提高干警的政治敏锐性和政治鉴别力，增加干警大局意识和责任意识。二是坚持“依法建院、从严治检〞的工作方针，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，将院领导与科室领导担负的党风廉政建设工作职责分解到项,各负其责;把每个季度的最终一天作为“党风廉政教育日〞,由院领导、纪检部门讲课,列举先进典型和反面事例在干警中进行宣扬教育,加强党风廉政建设，促使全院党风、检风明显好转。 体会之二 机关作风正。一是始终把机关作风建设作为长期坚持的工作任务，纳入全年工作的重要内容，定期组织党员学习，牢固树立效劳意识，增加依法行政的自觉性。二是通过走出去、请进来的方法，乐观征求社会各界的意见，针对这些问题，提出了整改措施，明确了整改时限、任务、目标和要求。三是开展监督检查，认真贯彻上级纪委反腐倡廉精神，坚持标本兼治，纠建并举的方针，开展治理整顿活动，通过边学边改，学改结合，从日常行为举止抓好机关作风建设，要求全院干警要坚持并完善与群众联系的制度，通过检察长接待日、首办负责制等，多渠道了解群众的要求，为群众解决实际困难。要求干警严格遵守各项工作纪律，严禁上班签到后出去吃饭、买菜，纪检部门实行明查暗访，对觉察违纪行为准时通报批判。进一步强化干警的机关作风意识，使干警养成良好的仪表仪态，以饱满的精神状态投入到工作中。 体会之三 执法作风强，增加执法质量意识。一是要求全院干警严格依据程序法和实体法的要求，依法公正高效地审查、办理好每一个案件，撰写好每一份司法文书，处理好每一个群众来访，让每个公民、法人的合法权益得到公正准时的维护。二是建立健全案件质量评查机制，出台案件质量评查管理细那么。坚持由纪检监察部门跟踪考察执法办案状况，对觉察的特权思想、霸道作风、违纪违法等问题或苗头，坚决订正。重点搞好各个时期执法大检查，加强重特大案件案前、案中、案后的监督制约，落实错案责任追究制，觉察和订正执法中存在的问题。并通过多种方式、多种途径，对检察人员、领导干部在执法办案方面存在的不良倾向，准时提示谈话、诫勉谈话，限期整改。三是大力实施“三个五〞促作风建设。即实行了“五个一〞措施，严格贯彻“五条禁令〞，制定并落实检察机关“五个硬性规定〞。“五个一〞措施，即举办一期作风建设年活动专栏；每位干警撰写一份内容深刻的剖析材料；以支部为单位组织一次作风建设年大争辩活动；每位干警撰写一篇调研文章；每位干警撰写一份整改方案并严格实施。通过实施这些标准了干警的言行，促进了干警执法作风的明显好转，在全院形成了喜爱学习、勤于调研、践行社会主义法治理念的良好气氛。 体会之四 管理机制严。结合检察工作实际，制定和修改完善工作制度，用长效机制加强对党员的教育和管理。一是进一步加强格标准办公自动化和计算机网络管理，二是进一步明确党组、总支中心学习的内容、时间、日程和各成员进行中心学习组的学习专题。建立党组、总支中心学习组档案，对学习状况进行登记归档，年终作为绩效考核的依据。三是规定院党组争辩确定重大问题，必需坚持以党章、上级党委或有关法律法规为依据，实事求是，民主、科学决策。四是实行公开承诺制。要求每名党员填写党员先进性承诺卡，作为院党组对承诺人年终检查评议的依据，院纪检监察室还建立了干警执法档案跟踪考核，并将结果记入廉政档案，作为干部提拔、任用、考评、考核、奖惩的重要依据。建立领导干部及干警交心谈心制度，进一步加强对内沟通、对外协调，制造和谐的执法环境，维护公正正义，促进社会和谐团结。 学习是深刻的，体会也是深刻的，作为我们这些青年干警，下一步要做的就是如何将学习到的东西融入到自己的工作实践中，将学习精神落到实处。 4