党建经验区党建亮点经验材料强基固本共建共享城市基层党组织整体功能全面提升党建工作总结汇报报告.doc

强基固本共建共享 城市基层党组织整体功能全面提升 ——区党建亮点工作总结 x区委按照上级的部署和要求，以“x党建方案〞全面进步年活动为抓手，以效劳型党组织建设为主线，持续抓基层打根底，抓创新促提升，抓共建聚合力，以x党建创新提升活动为抓手持续推进城市基层党建工作全面进步，为建设幸福和谐x提供了坚强的组织保障。 一、强化保障，筑牢“红色根底〞 今年以来，x区通过压实党建工作责任，织密党组织网络，坚持把有限资金优先用于抓基层打根底，推动重心向基层下移、政策向基层倾斜，使城市基层党建根底保障水平得到全面提升。 一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、效劳大局中谋划推进基层党建工作，建立“三级五岗〞党建责任制，区委常委会坚持每两个月至少听取一次党建工作情况汇报，研究部署一次党建工作，每半年至少召开一次工作推进会，分析党建工作开展情况，研究解决存在的困难和问题。并将党建工作作为区委目标考核的重要组成局部，形成了基层组织建设的约束、动力机制。同时，以基层党建10件实事和街道党工委书记领办党建项目为抓手，定责任、定目标、定任务、定措施，切实推动2023年城市基层党建重点任务落实到位。 二是优化组织强引领。结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织。目前，全区x个社区共建立社区党委x个，党总支x个，党支部x个，建立网格党支部x个，楼栋党小组x个，初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时，注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区普遍建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，目前已成立了x商圈党委、x联合党支部，进一步织密了基层组织之网，夯实了党在城市的执政根基。 三是加大投入促提升。始终坚持把基层党建工作放到效劳全区开展的大局中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人财物上支持，做到经费有保障、配置更合理、效益最大化。今年，区财政列支x万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。严格落实省、市关于社区工作人员报酬标准要求，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬大幅度提高，各社区党建工作经费和效劳群众专项经费到达x万元以上。 二、共驻共建，统筹“红色资源〞 通过建立区域化党建工作机制，把各类资源要素有效整合、集约利用起来，真正让城市基层党建工作成为一个有机整体，实现理念、资源、工作融合。 一是健全工作机制。建立了互联互动、协商议事、融合共建和考核评价等机制，立足社区、驻社区单位及社区党员的效劳需求，与辖区单位签订双向协议书，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商〞的议事原那么，定期召开党建工作联席会议，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区x个街道、x个社区全部建立了区域化党建工作机制，参与共驻共建党组织x个。同时，我区在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，每季度召开一次党建联席会议，以“十联十共〞为抓手，定期印发x区闲置厂房楼宇招商手册，帮助企业共建招商渠道;利用x博物馆、x事迹展览馆、x展馆等，打造开放式组织生活基地;与x集团、x集团协商，将国企闲置场地改造成街道、社区党群效劳中心，实现资源的开放共享。 二是丰富工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新〞党组织签订社区效劳合作协议，通过构建“1+3〞效劳网络、组建“1+3〞效劳团队和开展“1+3〞特色效劳，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的效劳管理载体。截至目前，共建立党员志愿者队伍x支，开展各类效劳活动x余次。x社区通过开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等6大类40余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等党建特色效劳，深受辖区居民欢迎。 三是实现资源共享。以党组织为纽带，把驻区单位的资源整合起来，把辖区内小微企业、个体工商户、社会组织等分散资源调动起来，共同开展社区效劳。如xx路街道办事处南口社区有x多名居民，社区党委吸纳x家驻区单位参与共驻共建，发动驻区单位的x余名在职党员和x名自管党员共同参与社区效劳，使社区效劳力量更加壮大。把经营餐饮、家政、开锁、理发等x家商业网点，纳入社区党组织效劳圈，并逐一签定协议，为居民提供低偿或无偿效劳，把效劳做到群众身边和日常生活中，累计为居民办理事项x余件，直接受益居民达x余人，群众对社区党组织越来越有归属感。 三、激发活力，丰富“红色载体〞 坚持从效劳切入，不断创新工作载体，使党组织更有条件为群众效劳，在效劳群众中增强基层党组织的感召力和影响力。 一是传承红色基因。开展x党建创新提升活动，以xx两部x精神系列微视频(全网点击播放量已超过x万次)的宣传推广为切入点，广泛开展x精神大讨论、寻找x式好党员好干部等活动，有效激发全区广阔党员传承发扬x精神，以优秀共产党员为标杆，凝聚改革开展的精气神。 二是打造效劳品牌。积极探索“党建+〞工作机制，把效劳群众作为党建互联互通的切入点，按照出精品、创品牌、显特色、上台阶的总体思路，围绕社区组织建设、党员队伍建设、效劳载体创新、效劳功能提升等重点工作，以“一社区一品牌〞为创立目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织建设实施“项目化〞管理，相继打造出x等数十个党建特色品牌，深受居民群众的普遍认可和好评。 三是创新效劳模式。开展以政府购置效劳为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的“三社联动〞工作机制，通过社会组织引入专业资源和社会力量，x、x社工、x养老等x家社会组织入驻效劳中心，为居民提供专业化、有针对性的效劳。如武汉路社区党委结合“三社联动〞工作，引进长乐社工、欣和社工等社会组织x家，引入专业化社会工作者x名，先后开展了“阅读书，阅快乐，阅友之家等你来〞读书活动、“美丽妈妈，幸福家庭〞化装技巧讲座等活动x余场，实现了社区党群效劳中心和社会组织有效对接，为社会组织参与社区建设和效劳提供了实用性和针对性平台。 四是激活红色资源。通过整合机关、街道社区、国有企业、“两新〞组织等各类资源，着力打造根底型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地x个，制定特色“菜单〞、开发线上线下预约、打造由x名志愿者组成的讲师团队，实现了跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动。自开放以来，先后有x余批x余人次到基地开展活动，其做法先后被光明日报x日报采访报道。同时，在各领域积极建设融学思践悟于一体的新时代“三新〞讲习所，截至目前，全区已正式挂牌新时代大讲堂x个，建立了涵盖党员干部、先进模范、草根能人等的讲师队伍x余人;设置了红色课程、文化课程、实践课程、网络课程等x类课程，涵盖政策普及、思想政治、文明道德、实用技能、科学知识等十大教育内容，并利用开放式组织生活基地、社区学堂、红色网络教育家园等阵地，开展讲习活动x余场，参与活动x余人次，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和号召力。