2023年度护理部主任述职报告.docx

年度护理部主任述职报告范文 　　秋花秋实，寒暑往来，我们迎来又一个春天，春天是美好的令人向往的，但必须清楚过去的一切是完美的。因此2023年护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 　　2023年，我院护理工作在院长的领导、关心、支持、重视下，在各科室主任帮助及全体护理人员的共同努力下，圆满完成年初制定的护理工作方案，同时，积极投身“创满〞建设活动和“医院管理年〞活动，对照标准，抓好各项工作，使护理工作稳步提高，现总结如下： 　　一、护理队伍建设 　　1. 全院护理人员共49人，高护36人，中专13人，取得职业证护理人员45人。今年，在人力资源配合下，招聘21名护理人员。护理局部批进行岗前培训，培训率达100%，内容以礼仪教育、理论知识、技能操作、护理与法律等为主，经1-6天培训合格后，分配到科室试岗1-3月。下科室后，科护士长围绕着带教方案，一对一进行带教。护理部深入科室检查指导，定期考核，现有14人经优化组合，在科室参与值班。 　　2. 完善护理体系 　　在人力资源的支持下，护理部引进一名管理人才，提拔了四名青年护士长。护理部对新任护士长采取跟班指导、交流、等形式帮助她们尽快转变角色，在短时间内承担起科室的护理管理工作。 　　二、 新科室组建和工作情况 　　1、组建了内二科护士站 　　①护理人员到达7人，完成年初方案。 　　②器械设备、药品 、办公及生活用品购进齐全。 　　③加强护理人员专科“三基〞训练，达标率70%以上 　　④在医护人员相互配合下，诊治住院患者751人。 　　2、组建了门诊预防接种科 　　①确定在门诊处置室 　　②器械设备、药品、办公及生活用品购进齐全。 　　③护理部配合医务科制定接种疫苗相关制度，并组织科室护理人员学习，相关知识的掌握达85％以上。 　　④落实李楠为负责人，门诊护士兼接种疫苗工作。 　　⑤在医护人员相互配合下，平安接种疫苗1469人次，发放脊髓灰质炎糖丸335粒。 　　3、组建了耳鼻喉科 　　①、在门诊组建耳鼻喉科处置室 　　②、器械、药品、办公、生活用品购进齐全 　　③、护理部组织手术室、外科、门诊护士学习耳鼻喉科疾病护理常规、手术配台、器械功能、保养、清洁消毒等。 　　④、配合马院长制定收费标准及门诊处置室和五楼手术室的工作范畴。 　　⑤、在医护人员相互配合，共同完成了耳鼻喉科手术40多例。 　　三、标准了护理查房。业务查房达标率80％ ，卫生达标率85％ 　　1、完善了护理行政查房和业务查房的内容及方法。 　　①护理行政查房：查病房管理、岗位责任制、护理规章制度及提出问题的改进情况。 　　②业务查房（教学查房）：查护理常规的执行，病室现场讲解、提问、总结方式。 　　2.查房要有目的、有方案进行，重点突出解决实践问题。 　　3.护理部主任，每周定期查房一次，科护士长每周大查房一次，每日小查房。 　　4、到达： 　　①.检查护理质量，研究解决疑难问题。②提高护理人员组织及业务能力发挥护士长领导作用。③使理论联系实际，调动积极性是有益于教学