2023年城管局党风廉政建设工作自查报告范文.docx

城管局党风廉政建设工作自查报告范文 2023年，在市委、市政府和市纪委的领导下，市城管局以xxx理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻党的十七大会议精神，结合学习实践科学开展观活动，以落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，围绕构建清廉和谐城管，不断加强教育、健全制度、强化监督、深入“纠风〞，扎实推进党风廉政建设，为城管事业科学开展提供了政治保证和纪律保证。 　　一、加强领导，科学谋划，增强党风廉政建设的系统性 　　我局将落实党风廉政建设责任制作为全局工作的重要根底和学习实践科学开展观的重要内容，从体系建设入手，不断强化工作责任，构筑防控屏障，增强保障手段，形成了城管事业科学开展的推动力。 　　〔一〕构建责任体系。我局建立完善了纵横结合、层级落实的党风廉政建设责任制工作体系，重点抓了三个环节：一是从“确责〞入手。坚持“一把手〞负总责，强调各级党政主要负责同志的第一责任和各级领导干部的主要责任；强化专业部门作用，明确局纪检监察部门的组织协调责任；突出“一岗双责〞，明确各相关部门、每位党员领导干部的具体责任；按层级签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设各项任务指标进行分解，逐一落实到局属各单位和机关各处室。二是以“履责〞为重。坚持一级抓一级，首先抓自己，关键抓落实，局领导班子带头执行责任制，加强过程监管，不断推进党风廉政责任的履行和落实。全年开展了四次专项调研和季度检查，实行季度抽查、半年检查、年终考评制度，对发现的问题及时催促整改，保证了落实党风廉政建设责任制工作的有序运行。三是借“问责〞加力。坚持以责任到位促目标落实，按照党风廉政建设责任制的规定和执政能力建设的要求，落实行政首长问责制，强化各级各岗位的查责问效，加大对党风廉政责任不落实、工作出现重大失误、严重影响群众利益等问题的问效追责力度，推进了党风廉政建设责任制工作的落实。 　　〔二〕构建防控体系。我局坚持思想教育、防范机制、查办案件一起抓，横向抓本级机关及局属单位，纵向抓市、区城管系统，构建了齐抓共管、各负其责的反腐倡廉防控体系。 　　一是抓教育筑防线。我局坚持将党风廉政教育和各级中心组学习相结合，落实周四学习日制度，每月一个专题，不断丰富学习教育的形式和内容。组织开展了多层次的学习、调研、讨论活动，采取中心组学习、集中讨论与党员自学、专题讲座、领导讲课等形式增强实效。2023年邀请了9位武汉地区名家授课，加强政治理论、业务知识和党性党风党纪教育，深化党风廉政教育效果，强化了党员干部率先垂范、勤政廉政意识。坚持将党风廉政教育和党员干部教育培训相结合，组织开展向袁才顺、叶淑琴、蔡韵平等先进典型学习活动，进行“讲诚信，反贿赂，营造良好市场环境〞和“析案说纪〞专题教育，与市监察局联合举办“城管杯〞廉洁从政、文明执法知识竞赛，利用网络办公平台进行廉政宣传教育，做到了学习教育常态化。坚持将党风廉政教育和深入学习实践科学开展观活动相结合，开展了“解放思想大讨论〞、“学习实践领先锋、勤政廉政作奉献〞、“城管执法队伍作风纪律整顿〞等富有特色的主题教育活动；组织以“树优良作风，促科学开展〞为主题的党风廉政宣传教育月活动，参观教育基地、观看警示片、阅读廉政教育书籍、征集廉政诗歌，参加教育活动的党员干部到达2022余人次。 　　二是抓机制建平台。我局创新纪检监察工作机制，破解市、区城管部门管理体制“不垂直〞与行风建设“一盘棋〞要求的矛盾，主动延伸党风廉政建设和行业“纠风〞工作触角，建立了全市城管系统党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度。14个成员单位〔市城管局和13个区城管局〕利用这个平台交流经验、互通信息、协作办案、组织调研，有效发挥了联席会议在反腐倡廉和行业“纠风〞中的联动作用。市区城管部门围绕城管系统党性党风党纪存在的突出问题及对策开展调研，撰写了调研论文28篇；建立信息交流平台，编发城市管理简报•纪检监察专辑16期，交流党风廉政建设和反腐败工作信息204篇；开展对13个区城管执法过错责任追究、执法过程中不正之风的查处及整改、标准城市管理行政处分自由裁量权工作落实情况等内容的执法监督检查，整合监督资源，形成监督合力，对城管系统党风廉政建设和行业“纠风〞工作的整体推进起到了积极促进作用。这项工作得到市纪委的肯定并在市直部门中推广。