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2023年电脑部工作总结报告新编.docx
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2023 电脑部 工作总结 报告 新编
部工作总结报告 亲爱的员工: 你们好。忙碌的一年过去了,我谨代表公司向你们认真、辛勤的劳动表示衷心的感谢。为了使公司能在新的一年里步入更标准、更快速的开展轨道,我殷切地盼望大家能在今年的工作总结报告中畅所欲言,让我真切地听到你们心底的声音(报告由各部门主管审批后直接收取并交至董事办) 祝。工作愉快。身体健康。 董事长: 部门:机台组别:姓名:职位:日期: 第二篇:部工作总结部年后工作总结 人员方面。部在过年小年之后迎来了维修、维护、验货的顶峰期,在这期间本部门实行了按需加班制来保证验货的高效率,设备的正常运行。 设备方面。年前前台的一个小事故导致两个扫描平台,两块主板,两个刷卡器,两个键盘,一个硬盘损坏的惨痛代价,为了使过年期间设备能正常运行,平安运行。对电源线路进行了检查和维护,并且准备了扫枪,刷卡器,电源,键盘等设备及各种耗材供新年期间更换和使用,以免在过年期间出现问题,无处维修的困境。但在过年期间还是出现了更换三把扫枪,无备用扫枪用的为难境地,光纤线路出现问题,和前台出现几次断网的现象,原因主要是因为数据查询量大,带宽缺乏等问题有待解决。 春节值班方面。大年三十其它三名员工家都处外地,提前回家,以免到下午两点无车坐,坐车费用高的麻烦。没影响正常工作进程。初一到初六值班没有突发事件发生,算是比较圆满的完成过年期间的工作任务。 部:叶楠202223-02-22 第三篇:部工作总结202223年工作总结 202223年,又是我们公司一个忙碌而又辉煌的岁月之年,部在各位领导、各部门及各位同仁的帮助与支持下,也获得了很大的成绩,erp系统在我们公司逐步显示出更大的作用。 首先硬件方面,据统计公司工作使用pc己有80多台,比去年增加了2023几台,如果包括各分公司,己超过20230台。其中,部增设了一台效劳器与一批网络设备,来应对不断增加的网络数据的需要。在打印机设备方面,公司全部改为使用喷墨打印机,为公司节约了大部份的耗材费用。全年公司网络系统运作比效正常,其中出现三次dns效劳器故障,给各部门工作带来影响。其次,芳村成都系统运行比效正常,天津系统由于受到天津当地客观网络因素的影响,网络有时处于不稳定状态,这个问题我在以后将进一步跟进,希望能得予改善。 其次软件方面,本年erp系统新开发了固定资产管理模块、财务软件模块、oa软件模块、本钱核算模块等:固定资产管理模块:5月份开始制作,7月份开始使用,现软件运作比较正常,该软件能对整个公司的固定资产统一登记,灵活对固定资产进行管理与跟踪,及固定资产财务报表的生成。将来天津、成都分公司也要推行该软件,使整个集团的固定资产能够得到集中统一监控与管理。 财务软件模块。根据本公司的财务运作的实际情况,7月份开始为公司量身订做,及在财务部常经理及各操作员的共同努力下,软件从9月份开始试用,现软件运作也比较正常,将来天津、成都分公司也要推行该软件,使整个公司集团的财务数据能够受到总公司统一监管与核算。 oa软件模块。oa是一款协同办公管理软件,该软件暂时只开发了公司内部邮件通信、工作联络单、工程变更等功能,工程变更功能可以使工程变更与材料采购协同提示功能,但是功能在实际使用中,工程部还未很充份的使用,我希望将来工程部及其它各部门能更充份地使用,使其能协同各部门更好的工作,我也会将更进一步完善其功能,便于各部门的使用。 本钱核算模块。本钱核算功能对其进行进一步的完善,功能比上一年更加完善,核算更加灵活更加准确。器材产品的本钱核算准确可以到达95%以上,对鱼缸的核算,将来我们还要对数据的完善做更多的工作,各部门要对财务核算数据的完善,更多的支技与帮助,一起完成鱼缸本钱核算。 工资计算功能模块的开发。该功能年尾以完成主体的开发,新的1月份开始修改与试用。该功能能使我们财务部工资计算工作,更节省人力更方便快捷地计算全公司员工的工资。 还就是,对erp系统其它功能的维护与完善,如。采购与外发加工模块、售销模块、物料的移动加权平均法功能完善等。 在过去的一年,本部对公司做出很大的努力,还有各位同仁的支持与帮助,但是也还有很多未做到完善的地方,在接下来的一年里,我将会更加努力,更加认真的做好我部的工作,为我们公司的开展做出更大的奉献,一起助公司的未来腾飞与开展。 部经理:王家彬 202223.12.31 第四篇:部2023年度工作总结报告兴隆硬件网络组年度工作报告 硬件网络组目前主要有三大项主要工作内容: 其一:计算机软硬件、打印机、网络设备,效劳器维护,维修及 保养工作。 其二。监控、 、考勤,门禁维护保养工作。 其三:视频会议, 会议,公司各种例会,设备调试维护,客人欢迎语与公司宣传影片的播放(在前台电梯门口与6 楼电梯门口), 硬件组作为公司效劳性岗位,其工作态度处理结果的优劣,直接关系到部口碑。硬件组同事致力于尽最大努力帮助每一位同事处理解决各种问题,树立部门风范。但硬件组仍然有很多缺乏的地方需要不断学习和改进,现对今年工作做如下总结: 一、计算机软硬件、打印机、网络设备,效劳器方面 1.,打印机等设备由于机器较多,日常出现故障的频率也高,系统故障,软件操作问题,还有各件硬件故障,硬件组同事在接到同事报障或领导安排,尽量小问题 或是远程桌面解决,解决不了马上赶到现场。 2.经常检查主干网络设备状态,有问题及时发现更换 3.(效劳器)(1)各效劳器的系统状态一天一检查,检查数据备份,经常杀毒,打系统补丁。(2)文件效劳器权限设臵,根 据同事写的权限申请表,来调整在文件效劳器上的权限。(3)蚂蚁效劳器原来250个限制,已破解成无限制增加用户。 4.跟单部,采购部旧配制低下的已换成全新主机 6.计算机、打印机等设备的编号,设备已贴上标签 7.对公司计算机配臵、数量的统计 8.动漫组上网升级到2023mb上下行对等光纤 9.机房核心层交换机由20230mb升级到202300mb 二、监控、 、考勤,门禁维护保养工作 1.(监控)监控室从保安室楼上转到大门口右侧,五厂整栋楼新增加监控摄影头。 2.( )硬件组同事积级配合处理各部门的报障,首先检查线路, ,如需长距离布线,然后请电工配合帮助(跟电工之间经常协调不好,而延误了同事使用 )。 3.(考勤)配合人事部在收考勤方面的各种问题,同时改进用现有的网络收考勤数据,快速方面。 4.(门禁)大门口的进出门禁因为员工不按标准刷卡进出,而导至门禁经常出故障,硬件同事接到报障,首先检查,如零件有坏,申请换零件更换。 三、视频会议, 会议,公司内部各种例会设备调试 1.硬件组同事积级配合,有需要各种会议时的设备安装调试, 欢迎ppt,宣传影片播放,这项工作技术性不强,但有时每天次数很多,时间也要需要控制好。 总结:回忆2023年硬件组同事努力从工作中学习,从经历的每件工作中去总结工作经验,有渴望学习新技术和不断探索不善长技术的热忱,每次面对各种故障及各项新业务,都能迎头而上,不拒绝,不逃避,没有怨言,积极主动为公司2023年开展继续努力具体如下: 1.新的一年多对工作多进行总结分析,对典型,要害问题解决方案进行整理,形成文档,以便部门同事之间的交流学习。 2.处理问题方面需要更理智,更成熟,不能有急躁情绪,针对工作中局部个人及部门不按照流程操作的状况,一如既往要坚决立场,礼貌提示,委婉拒绝,以便工作更顺利开展。 3.部门同事间多多相互交流,把自己的经验跟心得告诉对方,硬件组也希望多了解和学习一些erp方面的技能。 4.多对网络状况和效劳器做优化,多了解目前主流网络设备,配件及周边如打印机等运用和详细信息。。 5.进一步加强协作,按轻重缓急完成工作,确保各部门工作不受影响,预防为主,抢修为辅,减少频率。 以上是硬件组2023年度工作总结及2023年简单工作希望。新的一年一定会有新的改变,感谢公司领导信任与支持。 总结: 2023年12月24日 第五篇:部经理工作总结2023年部经理工作总结 尊敬的领导; 您好。 我是新都汇商业广场部经理张禹,新的一年如期而至,作为商场的主导部门,我更应该练好自己的内功,细化自己的工作。下面我将一年的工作情况作个总结。过去的一年,我们为实现公司的方针、目标,加强计算机信息系统管理,使之具体化、标准化和现代化,到达为商场经营管理活动全面效劳的目的,我们对所有管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理,确保信息系统设备的正常有效运转,以及数据的准确平安。我的工作具体评述以下几点: 1,商品信息系统管理:从一份合同到一个个商品可以通畅的 进行销售,每一天各柜组流水的监控及备份、每星期对柜组编码的核对与整改、每月提供给营运部的销售报表。后台系统及时做好商户建档工作和维护工作,会员资料于合同资料必须及时输入,数据录入必须保证其准确性,以保证前台系统及时获得最新会员及商户信息并进行销售处理,所有单据的归档必须标准。及时做好后台与各部门各柜组之间的调整工作并保证其准确性。这中间执行的每一步都严格标准,我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。认真做好每日例行的数据备份工作,确保信息的流畅运转。 2,软件硬件设施的应用、维护与管理:安装、调试前台销售 系统、财务系统,确保二套系统正常运行。根据工作分工授予不同用户在系统中使用权限,确保系统的平安性。做到每日不定时巡场,及时排除收银工作期间pos机故障,催促各部门员工正确使用各类设备,纠正其违章操作行为,并对其进行指导和培训,定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备,对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障、网络故障及时予以排除,保证设备正常平安运行。与厂家进行技术合作,确保公司的管理系统处于领先地位。 3,员工的培养与标准管理:我们部门人手少,事情多,工作 技术含量高,因此我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理,定期的进行技术操作培训与系统操作运用知识的考核,为帮助大家提高解决工作的实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好气氛,确保在工作中运用自如。本部门内部着重检查每位员工上月的工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。制定了标准管理方法,明确设置岗位与操作流程,对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保护与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络平安等,统一作出了严格的规定。 总而言之,过去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,这里包含着公司领导的关心和支持,也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水,同时也得益于其它各部门的理解与配合,我作为经理,自认为我和我的员工尽心努力地工作了,我们仅仅做了一些力所能及的工 作,回想起来,我走上部经理的岗位之日,正值商场腾飞之时,这时难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方: 第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理系统是一项根底工作,它能及时有效准确的统计出数据,为上级决策提供有力依据,被摆在了优先开展的位置; 第二个欣慰是各部门始终不渝的配合。信息系统管理是

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