第1页共4页纪委标准化建设调研报告一、构建监督网络，在加强组织建设上下功夫一是配强配齐乡（镇）纪委班子。严格按照德才兼备的原那么，加强对乡（镇）纪委机构设置、人员配备的配强配齐。在好中选优、优中选强，注重推荐任用政治素质过硬、思想作风正派、坚持原那么、清正廉洁且群众公认的年轻优秀同志担任乡（镇）纪委书记，并配备纪委委员3－5名和1名行政监察助理员，协助纪委书记开展工作。二是建立健全村级监督网络。在加强乡（镇）纪委标准化建设的同时，我们把标准化工作延伸到村一级，各行政村选派当地威望较高、公正正派、有一定参政议政能力的定工干部，担任本村的党风廉政建设监督员。目前，全县302个村委（社区）全部配备了党风廉政监督员，形成了全方位、立体式的纪检网络。三是明确职责分工。为提升乡（镇）纪委的整体工作合力，各乡（镇）根据纪委委员的特长，进行合理分工，明确职责，从纪委书记到委员都负责具体的工作任务，实现乡（镇）纪委工作效率的最大化。二、标准工作程序，在加强制度建设上下功夫一是建立目标管理制度。将加强乡（镇）纪委标准化建设作为农村基层党风廉政建设工作目标，纳入年度乡（镇）党委政府“三个文明〞工作考核中，对乡（镇）纪委组织建设、信访、办案、审理等工作实行全面考核，强化目标管理。二是标准内部管理制度。制订和健全了乡（镇）纪委工作议事规那么、乡（镇）纪委工作制度、乡（镇）纪委书记工作职责乡（镇）纪委委员工作职责、乡（镇）行政监察助理员工作职责、党风廉政建设监督员工作职责以及纪检干部行为标准、监督管理和廉洁自律等一整套内部管理制度，构建相互监督、相互制约的机制。三是建立健全业务工作制度。制订了乡（镇）纪委信访举报工作制度和工作流程、乡（镇）纪委案件检查工作制度和工作流程和乡（镇）案件检查移送制度和审理工作流程等工作程序，第2页共4页建立健全了学习、工作报告、信息上报等制度，使乡（镇）纪委工作有章可循，促进乡镇纪委工作有序开展。四是实行县纪委常委包片制度。县纪委常委及机关各室与17个乡（镇）纪委实行包片联系指导催促工作，每个县纪委常委及有关科室挂点3－4个乡（镇），各室除了要完本钱室的工作任务外，还要负责对所挂点乡（镇）纪委工作的业务指导和监督检查，发现问题及时催促协调解决。三、完善根底设施，在加强硬件建设上下功夫我县县委县政府在县财力有限的情况下，仍坚持对纪检监察工作实行人、财、物“三倾斜〞政策，加大投...
