2023年卫生院年终述职报告2.docx

卫生院年终述职报告范文 卫生院年终述职报告范文篇12023年，我院在县卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕县局年初1235工作思路开展工作，以创先争优、创业效劳年、平安医院、医疗质量万里行等活动为平台，通过全院职工的共同努力，各方面工作都取得了较好的工作成效。为更好的总结经验，现将一年来的工作简要回忆如下： 一年来的工作回忆 一、广泛开展创先争优活动。认真制定创先争优活动方案，成立了长洛卫生院创先争优活动领导小组，在医院门口悬挂了一条改进工作作风，提升效劳并能，争做为民效劳先锋宣传横幅，党组织、党员个人进行公开承诺，切实做到有诺必践、违诺必究。要求全院党员亮明身份，配戴县局统一制做印有党徽和我是党员，为民效劳，从我做起，向我看齐字样的胸卡，积极引导全院叫响我是党员我荣耀、我是党员我带头口号，并要求全院职工争当岗位先锋，做到八不让：一是要求全院党员和医护人员向社会、向患者做出庄严承诺，不让党的形象在我这里损害;二是端正医德医风，不让不良风气在我这里产生;三是视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇;四是树立家园意识，不让医院声誉在我这里降低;五是提高诊疗技术，不让医疗过失在我这里出现;六是自觉爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现;七是努力降低医药费用，不让不合理处方在我笔下开出;八是坚持廉洁行医，不让红包回扣在我身上发生。 二、深入开展均等化效劳工作。把开展公共卫生效劳均等化工作提上重要工作日程，为将这一惠民利民政策落到实处，使更多的人受益，我院设立了社区卫生效劳站，有专职医生2名，常年专门负责这项工作。今年以来，印制了19250余份宣传单，制做了6条宣传横幅，悬挂在圩镇主要路口。已开展了12次宣传活动，4次健康知识讲座，参加讲座听课人员达2962人次。完成了居民健康档案2996人，其中：老年人32023人份，高血压336人份，糖尿病9人份，孕产妇20236人份，重型精神病3份。 三、扎实两病筛查工作。分别召开了院务会和职工大会，传达学习了县委县政府XX县区儿童白血病、先天性心脏病免费救治试点工作方案，在圩镇主要路口悬挂了宣传条幅、张贴了标语和到街头发放宣传单，进行了广泛深入的宣传发动。乡政府和卫生院分别按照职能制定了长洛乡儿童白血病、先天性心脏病免费救治筛查工作实施方案，成立了组织机构，卫生院明确了具体筛查的工作人员，确定了工作任务、时间和行程路线安排等。筛查的工作人员携带检查器具、宣传资料、花名册、登记表格等爬山涉水深入到各村组、学校、幼儿园进行搜寻筛查细询问病史，认真进行体检检查，对辖区内幼儿园、中小学校筛查覆盖率达20230%，下村入户筛查覆盖率达90%。此次两病筛查工作对在园、在校14周岁以下儿童筛查人数为1520人，到达20230%，入托前儿童筛查人数为82人，合计1602人，通过认真筛查，全乡初步筛查出先天性心脏病凝似患儿7名。 四、狠抓医疗质量与医疗平安。全面贯彻以人为本的管理与效劳理念，坚持医疗平安无小事，病人利益无小事、所有缺陷都是可以防止的等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、进一步完善各项规章制度。建立健全技术标准、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗过失事故的发生。一年来，全院始终绷紧医疗平安这根弦，全年未发生平安事故和医患纠纷。 2、完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 3、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗科室查房情况及门诊首诊负责制执行情况。并对存在不平安因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。 4、积极多方筹资，开展了卫生信息平台建设，改善医院条件，树立医院形象。 5、111月全院业务总收入88.2万元，其中医疗收入19.9万元，与去年同比下降约16万元，导致业务下降的主要原因是因为下半年没有检验、影像专业人员，两大科室关门。 五、疾控和妇幼保健工作落到实处。 1、积极开展传染病、慢性病防治和公共卫生效劳，在结核病宣传日和爱滋病宣传日开展了结核病、爱滋病防治防治街头宣传工作，发放宣传单1500多份，完XX县区局下达的结防工作任务50%; 2、积极开展了手足口病、甲型h1n1流感、爱滋病等传染病防控知识全员培训，先后组织6次培训，培训后进行了考试。大力开展了手足口病、甲型h1n1流感防治宣传，同时建立了手足口病预检分诊和病员运转工作机制，有效的控制了该病的局部爆发流行。 3、为预防新生儿神经管缺陷免费发放叶酸片56人份，孕产妇免费产前产后检查和产后访视工作。 六、新农合工作稳步推进。 2023年，我院新农合住院人次278人次，住院补偿18.1万元，门诊补偿5600人次，补偿金额19.5万元，有效减轻了农民的就医负担。 存在的主要问题 1、效劳质量及效劳态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速开展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的效劳当作医院生存和开展的生命线认真加以对待，人性化效劳还仅仅是一句口号。 2、人才结构极不合理，导致了经济效益的严重滑坡。由于用人机制上的问题，造成非卫技人员比例过剩，局部专业科室出现人员断档的现象，如：非卫技人员有3名，超过总人数的15%，而影像、检验2个科室无人上班，只能关门谢客，严重影响了医院的经济效益和科学开展。 3、医院经济非常困难，导致医院的硬件建设无法同步进行，如：医院信息平台建设无钱购置办公，护士站、妇产科、中药房、肠道门诊、院长办公室等主要科室都还未安装，影响了信息化建设工作的整体进行。 4、少数职工事业意识冷淡，缺乏竞争意识和进取精神，不少人仍然处在方案经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一局部同志做一天和尚撞一天钟，缺乏危机意识，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势开展格格不入。 5、个别科室办事缺乏方案性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。 明年工作打算 1、继续深入开展创先争优活动，深化医改，进一步加强医院内涵建设，解决好检验、影像两个科室缺人问题，加强人才培训，妥善处理和解决好当前制约医院开展的各种问题，抓好平安生产和稳定工作，为医院开展增添后劲。 2、继续抓好公共卫生效劳均等化工程，做实做细医疗效劳工作，从不同途径、不同方式竭力满足群红的医疗需求，不断改进效劳态度，加强与患者的沟通交流，努力提高群众满意度。 3、做好国家根本用药目录的采购工作及临床应用，实施药品零差率。 4、不折不扣贯彻落实好县局布置的各项工作，保证政令畅通。 5、继续做好增收节支工作，坚持以人为本的理念，努力改善办医条件，提升医院科技含量，提高管理效益。 在今后的工作中，我们要认真学习贯彻落实党的十七届五中全会重要精神，认真落实科学开展观，提高效劳质量和效劳水平，提高医院管理质量和管理水平，认真做好公共卫生均等化效劳工作，依靠科学管理全面提升医院效能建设，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院持续健康开展新突破。 卫生院年终述职报告范文篇2各位领导、 同志们： 大家好。 近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在三个代表和科学开展观重要思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关心下，带着全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和-谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，并通过有效开展以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调开展。同全院同志一道，做了以下工作： 一、积极参加学习，提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德标准，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进缺乏。认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。 二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，标准行为，做遵纪守法的表率。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济根底还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和-谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇小学生进行了体检，在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到xx镇卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，卫生院的建设和效劳的好坏同他们的切身利益息息相关。 第8页 共8页