2023年学院领导个人述职报告.doc

学院领导个人述职报告 一、立足敬业爱岗，梦想团队创新开展 在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化〞建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化〞工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议，催促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。二是着力做好校园“净化〞工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗;积极发动学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购置油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化〞工作，启动第二届“5s温馨小家〞美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。四是“优化〞效劳工作。进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁效劳意思，严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本，后勤效劳人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广阔师生解除后顾之忧。 二、立足中心工作，梦想学院平安开展 一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建设节约型校园。重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支。为控制 经费的开支，考虑到使用中国电信公司 ，每月 经费开支要2500来元，对学院 申请使用中国移动公司 ，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助。重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型h1n1流感区域。三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，XX县区行政执法局就有关卫生和消防的检查。 四是协助学院做好招生工作，完本钱人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。 三、立足教书育人，梦想个人能力提升 一年来，本人承当教育学、现代教育原理、管理学教育管理专业〔开放本科〕“毕业论文〞四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为XX省电大教育管理中心教研大组副组长。同时担任2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。致力科研，以排名第二参与的XX省教育科学规划课题班主任培训机制研究--以温州为例已经结题，并荣获XX市x202x年度教科规划课题一等奖。以排名第二参与的XX市中小学班主任培训机制建设的实践研究荣获XX省〔x202x年度〕教育科学研究优秀成果奖三等奖。积极笔耕，电大成人脱产生就业环境和对策研究发表在x202x年第六期中共XX市委党校学报杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育体育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。 x202x年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。展望x202x年，还有许多缺乏且需要解决的问题：如何提升大学生寝室文化卫生建设，如何提升食堂的就餐率，如何加强自身科研意识和科研能力。路漫漫，我将上下而求索…… 第二篇：领导个人述职报告领导个人述职报告范文3篇 领导个人述职报告范文篇一：公司中层领导个人述职报告范文 根据公司工会的安排，我对自己xx年的工作进行了总结回忆，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创立、企业文化建设、太原供水报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下： 1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创立为载体，寻求文明创立和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创立的长效机制，细化企业内部创立标准、考核方法和鼓励手段，将文明创立与日常工作紧密结合，使创立工作走向标准化、制度化、长期化的轨道。按照公司精神文明建设长效工作机制实施方案，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核方法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处分。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创立工作，能够按照公司精神文明建设长效工作机制实施方案的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创立文明单位的热情和动力，本年度继续保持了"XX省文明和谐单位标兵"称号。 2、进行"忠诚企业，责任至上，共创和谐"宣讲和大讨论活动。为进一步稳固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作气氛。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了"忠诚企业，责任至上，共创和谐"大讨论活动，以营造"人水和谐，人企和谐"的企业开展环境为主题，到达了统一思想，鼓舞干劲的目的。 3、加强公司网站建设。下发了关于加强公司网站建设的通知，进一步加强了公司网站的建设与管理，标准了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和标准，使公司网站建设步入标准化轨道。 4、初步建立公司理念识别系统，形成突出表达供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了公司企业文化诊断报告，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发关于征集公司"理念识别系统"词条的通知的文件，要求各党支部自行组织开展"理念征集"的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。 5、继续办好xx。切实发挥xx报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题筹划。全年出版12期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。 6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动，参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。 领导个人述职报告范文篇二： xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人和本部全体干部职工一道，认真履职，勤奋工作，兢兢业业，较好地完成了各项工作任务。根据县委关于干部年度考核工作的要求，现将本人一年来的工作、思想等方面的情况简要汇报如下： 一、思想政治建设方面。一年来，本人紧紧围绕农村工作实际，扎实抓好以"为民务实清廉"为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升党的建设水平。带头深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持自主学习与集中学习相结合，全面理解、深刻把握、融会贯穿，不断增强贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性。并按照"学习、团结、勤政、廉洁"的标准和创立学习型机关的要求，着力加强了班子队伍建设，通过带头讲党课、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。 二、党风廉政建设方面。本人认真遵守党章，严格执行党纪，按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守，遵守原那么，秉公办事，以身作那么，严以律己，坚持真诚待人，正直处事。一年来，本人能严格按照中央"八项规定"和上级党政廉政条例待人接物处事，做到了不以权谋私和假公济私。 三、组织领导能力方面。一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力，对工作中出现的复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，进行分析、研究与解决。同时，能大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展，工作中能充分尊重群众意愿，充分调动全体干职工的工作积极性和主动性，增强了凝聚力、向心力和工作合力，有效提高了工作质量、工作效率。 四、作风建设方面。本人能认真遵守民主集中制原那么，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;定期召开民主生活会和组织生活会，坚持重大问题集体决策，平时能与班子成员加强沟通、密切协作，做到相互信任不猜疑，相互体谅不推诿。日常工作中，能认真听取基层意见，诚恳接受组织和群众的监督，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原那么问题上讲真理，不讲面子，在一些非原那么的小事上讲风格，求同存异，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作气氛。 领导个人述职报告范文篇三： xx年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻"三个代表"思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原那么，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带着全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报： 一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。 一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比拟客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法