2023年税务分局局长对标一流述职报告.docx

税务分局局长对标一流述职报告 为响应我省提出的“对标一流、奋勇争先〞的号召，按照县局“改革创新、发奋有为〞大讨论活动统一安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头做到“两个维护〞，在本职工作岗位上树立标杆、迎难而上，认真完成各项工作任务，现结合第二分局工作，将对标一流述职报告如下： 一、工作情况汇报 （一）把握方向，提升政治业务素质 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党的十九大精神和党的各项路线方针政策，认真贯彻我省提出的“改革创新、发奋有为〞的理念，带头遵守单位的各项学习和工作制度，自觉加强业务知识学习，自觉从政治和效劳全局的高度看问题、抓工作，以实际行动彰显对党的忠诚。 （二）坚守初心，扎实做好本职工作 一季度以来，面对财政收入缺口较大、国务院“减税降费〞政策性减收因素增多等多维困局，我主动作为、积极应对，共组织收入6032.19万元，其中增值税2736.15万元，企业所得税718.05万元，个税266.2023万元、资源税1776.32万元、城建税、印花等其他税种328.2023万元。 一季度以来，我带着分局对辖区税户实施分类效劳和差异化管理，开展了入企帮扶活动、个税辅导入户活动、完成日常申报辅导提醒、催报催缴工作、清缴陈年欠税、进行2023年所得税汇算工作、后续管理工作、完成增值税即征即退评估工作等，并积极宣传减税降费政策，全面落实各项惠企税收政策。 此外，还按质按量按时完成各股室下发的重点工作任务。配合征管股完成管户欠税核实工作、旧版发票缴销工作、“金三并库〞大双轨测试工作；配合收入核算股准确完成每月收入预测、煤炭铁矿企业产销存月报、税源分析月报表的报送工作，重点税源财务报表报送工作；配合法制股完成增值税发票管理自查工作、发票疑点核查工作、税务行政处分统计工作；配合税政股完成个税信息比对工作、政策培训工作、异地核查发票工作、扣缴义务人客户端个税专项附加扣除录入比照工作；配合社保非税股完成社保费养老数据比对工作、催促纳税人积极进行残保金申报工作等。 （三）强化作风建设，队伍素质不断提高 身为第二分局负责人，我深切认识到干部队伍建设的重要性，因此不断加强第二分局业务建设、作风建设，要求干部加强政治理论学习，要求全局上下严格遵守政治纪律，严守工作纪律，严格按制度办事，严格工作程序；同时我坚持以身作那么，认真带头遵守廉洁从政有关规定。 二、对标一流寻找差距，聚焦问题积极改进 在总结工作的同时，聚焦“六个方面〞，我认真对照自身存在的一些问题，并汇报如下： 一是破除思想僵化，着力解决改革意识不强的问题。我意识到自身一流理念不够牢固，视野不够开阔，缺乏改革意识，在工作中不够主动、不敢创新、不愿改革、生怕犯错，缺少敢闯敢试、勇于探索的精神，因此必须从思想上破除被动，主动作为，不怕做、不怕错，只怕不敢做、不敢错。 二是破除因循守旧、着力解决创新精神缺乏的问题。我意识到自身在工作中存在循规蹈矩、死板保守的意识，对纳税人仍然习惯于旧的征管效劳方式，已经跟不上现代化征管体制的步伐，已经无法满足纳税人日益增长的管理效劳需求。因此必须破除这种守旧思想，积极创新工作方式，推进“放管服X161;±全面落地。 三是破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题。我意识到自身战略眼光缺乏、全局思维欠缺、扩大开放不够，缺乏大局意识、开放思维，因此，在以后工作中要加强与各股室分局的沟通、协作、配合，加强与外部工商、银行、社保等各部门的沟通协作，互通共享，既坚持原那么，又紧密配合，既抓好分管工作，又效劳全局。 四是破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题。我意识到自身在工作中与纳税人沟通不深，缺乏市场意识，无法准确掌握纳税人所想所需所盼，无法围绕纳税人需求做出最优效劳与管理，在今后工作中，必须打破藩篱，消除障碍，深入企业、立足市场，加强税企沟通，将便民春风吹入每一位纳税人的心间。 五是破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题。我意识到自身存在满足思维、安于现状，自我批评、自我反思不够深入，自我提高、自我改进缺乏。因此要按照标准，树立标杆，向一流看齐，带着第二分局全体税干创先争优。 六是破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题。我意识自己在工作中存在得过且过的思想，老好人心态仍然存在。有时碍于情面，对同事下属一些不涉及原那么的问题，例如迟到早退、工作拖沓等问题，不能直接明确指出纠正，实际上是对同事、分局和全局的不负责。在今后的工作中，我一定秉持高度的责任意识，为第二分局每一位同事、为全局负责，以身作那么，率先垂范，改进工作作风。 三、二季度工作方案 二季度我将带着分局坚持以组织收入为中心，优化征管模式，创新效劳机制，激发队伍活力，重点做好以下四个方面工作。 （一）组织好分局税费收入，同时促进减税降费政策落地生根，减轻企业税收负担，激发市场主体活力。 （二）持续优化纳税效劳，全面落实简政放权，标准日常管理，推进税收征管体制机制创新，真正建立有利于征纳双方的新“税标〞。 （三）扎实推进党风廉政建设，着力锻造过硬干部队伍。强化纪律意识和责任意识，努力展示新税务的新担当新作为。 （四）要创新工作思路、自我革命，带着第二分局与各股室、各分局密切配合，为税务局全局工作提供更大支持和保障。 以上报告，请领导和同志们评议，对我的工作多提珍贵意见，并借此时机，向一直关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。 第5页 共5页